ポート株式会社

【募集背景】 現在 Web 開発部では業務委託も含めると 50 名前後のエンジニアが在籍しており、これら多数のエンジニアを少数のマネージャーでマネジメントしております。 今後サービスの規模や事業の規模が拡大していく中で、チームの生産性を上げ、より一人ひとりに寄り添ったケアのできるチームを作り上げていきたいと考えています。 このような募集背景から一緒にチーム作りに興味を持っていただけるエンジニアリングマネージャーを

【事業内容】 「学⽣が職業選択において変化を受⼊れ仕事を前向きに考えられるようにすること」をミッションに就職⽀援事業領域において多数のサービスを展開しております。 どのサービスもベースは Ruby on Rails で構成されており、今回は『就活会議』『キャリアパーク！』をメインでご担当いただく方を募集いたします。 【開発内容　※例】 - 『オンライン就活模試』の制作・開発 - 『インターン体験記』の口コミの下書き保存機能追加 -

このポジションでは、自社のサービスやメディアのディレクションに携わっていただきます。 外部企業との中間に入ったディレクションや、様々な事業領域における社内のメンバーの適切なフォロー・工数把握など、裁量の大きな多岐に渡る業務をお任せする予定です。 また、受託開発のディレクターではないため、機能のスコープや期日については比較的裁量を持って取り組めるため、時間の融通も効きやすく、よりユーザー視点・ユーザー

【当社のメディアの特徴】 「就職領域」「ファイナンス領域」「リフォーム領域」と複数のインターネットメディアを展開しております。 なかでも、「キャリアパーク」を中心に就職サイトはグループ会員数で毎年40万人を突破しており、就活生の3人に2人以上が会員登録しているサービスで、注目を集めています。 【募集の背景】 今回、事業拡大に伴い、次世代を担う編集ライターを募集します！ ライティングの経験や、マスコミ関連の知

2011年に創業したポートは、2018年12月に東証マザーズへの上場を果たし、上場後も急成長しているITベンチャーです。 今後も、より大きな社会課題を解決していく企業となるべく、非連続な成長を目指しています。 この目標を達成、実現していくためには、会社を牽引していくリーダーが必要不可欠です。 企業成長の源泉はチャレンジの数であり、社員の活躍の場の最大化こそが競争優位性を創ると考えています。 そのため、ポートでは新卒は

【会社の急成長と共に、自分自身も成長できるチャンス！】 2018年12月にマザーズ上場を果たし、毎年10億円ずつ成長している急成長ITベンチャーです。 そして、今後も急成長する成長戦略を描いています。 この成長を描いていくためには、会社を牽引していく若手のリーダーが必要不可欠です。 組織の拡大に伴い、23卒の採用募集枠も過去最大に拡大しました！ その中でも、本求人では幹部候補や事業家として活躍することを目指す、成長意欲

○個人／法人営業： ・toC向けに人材紹介サービスを使いたい新規ユーザーの獲得及び簡単なキャリアカウンセリングを行い、弊社面談に繋げる業務に携わっていただきます。 ・toB向けに既卒・第二新卒人材紹介サービスの新規顧客獲得および見込み顧客との商談からクロージングまで営業活動に関わる業務に幅広く携わっていただきます。 ※規模拡大後はインターン生を束ねるポジションをお任せする予定です 「入社前に営業を経験しておき

■募集要項　 学生を対象とした、就活・転職等の情報を提供する国内最大級のキャリア情報サイト「キャリアパーク！」等の運営をしている当社で、 企業の採用課題を解決するリクルーティングアドバイザーを募集します。 経営者や採用責任者・担当者と商談を行い、採用ターゲットのヒアリングとクライアントの魅力を引き出します。 有形商材の営業や媒体営業ではないからこそ、「ヒアリング力」・「課題把握力」が求められます。 担当

【会社の急成長と共に、自分自身も成長できるチャンス！】 2018年12月にマザーズ上場を果たし、毎年10億円ずつ成長している急成長ITベンチャーです。そして、今後も急成長する成長戦略を描いています。 この成長を描いていくためには、会社を牽引していく若手のリーダーが必要不可欠です。 組織の拡大に伴い、23卒の採用募集枠も過去最大に拡大しました！ 私たちは、「あったらいいなではなく、なくてはならない」世の中に必要とされる

2018年12月21日に上場し、今期12期目を迎えたポート株式会社で、「数値」の視点で会社の成長に貢献できる、経理メンバーを募集しています。 【募集背景】 全事業が好調に推移している中で、 組織拡大に伴い、本社経理の組織強化を行うべく、共に会社を支えるメンバーの募集をしています。 経理業務の実務経験は問いません。 当社において向上心を持ってキャリアアップを目指してくれる方に、会社の下支えとなる経理チームに加わってい

2011年に創業したポートは、2018年12月に東証マザーズへの上場を果たし、上場後も急成長しているITベンチャーです。 今後も、より大きな社会課題を解決していく企業となるべく、非連続な成長を目指しています。 この目標を達成、実現していくためには、会社を牽引していくリーダーが必要不可欠です。 企業成長の源泉はチャレンジの数であり、社員の活躍の場の最大化こそが競争優位性を創ると考えています。 そのため、ポートでは新卒は

当社のインサイドセールスの役割は『キャリアパーク』に登録している学生さんの未来の可能性を限りなく広げるお手伝いをすること。最終ミッションは参加の「意思決定」をいただくこと。 現在当社が運営するサービス「キャリアパーク」は、就職活動生の3人に1人が会員登録するキャリア情報プラットフォームです。 今回の求人は会員になっている就職活動生・求職者に向けて、就活に関連するサービス、イベント等を電話を通じてご案内

■募集要項　 就活生の3人に1人が利用するキャリアパークで、1人1人に本気で向き合い、共に将来を考えるキャリアアドバイザーを募集します！ 数字だけではなく、目の前の就活生に真摯に向き合い、就活生の人生にコミットするキャリアアドバイザーとして、日本No1のサービスを一緒につくっていきませんか？ ■求める人物像 ・学生のキャリア選択に本気で向き合える方 ・チームワークを大切にしながら仕事ができる方 ・新卒採用に強い関

現在当社が運営するサービス「キャリアパーク」は、就職活動生の3人に1人が会員登録するキャリア情報プラットフォームです。 そこで会員になっている就職活動生・求職者に向けて、就活に関連するサービス、イベント等を電話を通じてご案内するインサイドセールスのお仕事です。 様々な情報が溢れる中で、日々奮闘する就職活動生の声を直接ヒアリングし、1人1人に最適なご案内をすることで、就職のみならず、その先の人生においても

現在当社が運営するサービス「キャリアパーク」は、就職活動生の3人に1人が会員登録するキャリア情報プラットフォームです。 そこで会員になっている就職活動生・求職者に向けて、就活に関連するサービス、イベント等を電話を通じてご案内するインサイドセールスのお仕事です。 様々な情報が溢れる中で、日々奮闘する就職活動生の声を直接ヒアリングし、1人1人に最適なご案内をすることで、就職のみならず、その先の人生においても