「あったらいいな」ではなく、「なくてはならない」を創造し、世の中の全ての人々に幸せを届けること。 市場競争のなかで、単に会社を拡大させたり、誰かの真似事をしたりするのではなく、 私たちが「解決したい社会課題」に対して、あるべき未来を描き、 様々な障壁を乗り越え、事業を創り上げていくこと。 「あったらいいな」ではなく、「無くてはならない」、 世の中にとって⼤切なものを社会実装します。 これが、PORTのパーパスであり、大切にしている価値観です。 PORTでは、数多くある社会課題の中でも、人生の中で体験回数が少ない領域を「非日常領域」と定義し、当該領域が抱える社会課題に対して重点的にアプローチしています。 人生での体験回数が少ない領域は、ユーザーにとってノウハウが溜まりづらく、意思決定をするにあたって不透明性の高い領域です。 そのため、ユーザーの意思決定そのものが社会課題に発展していることが多い領域であると考えています。 そこで、当社は、それらのマーケットに最適解となるソリューションを創出することで、構造的な社会課題の解決を目指しています。 私たちと一緒に、「社会を動かす仕事」をしませんか？

「未来の人々に、何を残せるか。」 人口減少、地方の過疎化、医療費の増大、自然災害、環境破壊など、課題先進国と呼ばれる日本には、何十年と解決できていない社会課題が存在しています。 それは、未来の人々にとって、非常に大きな負担を強いることにも繋がります。 持続可能な社会を創造していくために、 今を生きる私たちがやらなければならないことは何でしょうか。 我々のような民間企業がすべきことは、存続を目的とした企業経営ではなく、このような社会課題の解決に向けて新たなルールを生み出し、それらを通じて様々な社会課題を解決していくことだと考えています。 だからこそ、ポートは、社会から必要不可欠といわれる事業開発を通じて、社会を動かしていく会社を目指しています。

「非日常領域の意思決定支援で人々を幸せに。」 ポートは、就職、リフォーム、ファイナンス、エネルギーという４つの領域においてユーザーと事業者のマッチングをデジタル化（DX）し、ユーザーの最適な意思決定と、事業者の効率的な事業活動を支援するビジネスを展開しています。 全ての領域が非日常領域かつ社会課題を抱えているマーケットであり、複数領域にサービスを仕掛けています。 ▼就職領域 たった一度の就職活動を、最適な意思決定にするために、オープンな情報とマッチング機会を提供し、最適な意思決定支援を行います。「キャリアパーク」、「就活会議」といったプロダクトを通じて、就職活動生の約70%にご利用いただいています。 ▼リフォーム領域 デジタル化が遅れているリフォーム産業において、「DXを通じて安心できる暮らし」を提供します。業界最大級の外壁塗装特化型プロダクト「外壁塗装の窓口」を運営しており、4,000社以上の施工会社に利用いただくプラットフォームに成長しています。 ▼ファイナンス領域 貯蓄文化である日本のマネーリテラシーを向上させるべく、ユーザーの「借りる、貯める、増やす」など、様々なマネーライフにおいて、意思決定を支援するプロダクトを運営しています。 ▼エネルギー領域 カーボンゼロを推進し、持続可能な社会の実現に貢献するために、電気・ガスの見直しニーズのあるユーザーと事業者の国内最大規模となるマッチングプロダクトを運営しています。 ▼新規事業領域 ・国の規制改革を促進し、オンライン診療を推進 ・地方創生に向けてIT企業の地元誘致活動の推進 ・メタバースをワークスタイルに反映する検証 現在は、上記をメインテーマとしていますが、これらに留まることなく今後も一つでも多くの社会課題の解決に向けて、複数領域の研究開発、事業開発に取り組んでいきます。

★インサイドセールス・マーケティングをお任せします★ ＜業務内容＞ 東証グロース市場に上場している弊社は、就活生の約70%が登録している就活支援サイトの「キャリアパーク」を運営しています。 今回インターン生にお任せするのは、「キャリアパーク」にご登録していただいている学生に対し、就職活動の悩み相談、ヒアリングを行い、サービス（企業紹介や学生に役立つ提携サービス）の紹介をする「インサイドセールス」のポジションです！ 学生様ファーストでご支援をしている為、感謝のお言葉をいただけるやりがいのある仕事です。 ＼未経験OK！インターン生のほとんどが未経験者！／ まずは、商材・就活の知識をしっかりと身に付け、その後架電業務を始めていきます。 当社のインターンに参加頂く学生はほとんどが未経験からのスタートです。未経験の方でもスムーズに業務に慣れて頂けるようトークスクリプトをご用意していますのでご安心ください！慣れてくるとその場の状況や相手の返答に応じた言葉が自然と出てくるようになり、ご自身でも成長を実感できると思います。 ＜インサイドセールスとは＞ インサイドセールスとは非対面で行う営業活動のことです。 電話・メール・チャット、もしくは web会議ツールを用いて営業活動を行います。 お客様と対面で営業活動を行うフィールドセールスが従来の営業手段でしたが、インサイドセールスは営業の仕事そのものに変革を迫る新たな営業職種です！ 場所を選ばずに多様な働き方ができる為、近年注目されどんどん導入が進んでいる＆需要の高まっている業務のひとつです！ ＜身につくスキル＞ 1）データ分析能力 どのリストにかけると効率的なのか、自分の成績のどの部分が弱点なのかをデータを元に分析するので、分析能力が身につきます。 2）ニーズを聞き出し、提案する能力 就活の悩みをヒアリングし、悩みに沿った提案や、視野を広げてもらう提案をすることで、問題解決力や提案力が身につきます。 3）マーケティング力 当社は数多くある学生のデータを有効活用したマーケティングにも力を入れています。営業力だけでなく、マーケティングの基礎から効果検証まで、マーケティング力も身に付けることができます。 4)就職活動の知識 新卒の就職活動を支援する上で必要な商材や就職活動の知識などをインプットして提案をする為、自身の就職活動に活かせます。 ＜インサイドセールスはこんな仕事に活きてくる＞ ・コンサルタント ・マーケティング ・マネジメント職 ・カスタマーサクセス ・フィールドセールス ＜やりがい＞ ・人生で一度きりの大事な新卒就活を支援できる！ ・学生様から感謝の言葉をいただける！ ・自分の成長が数字でわかる！ ＜職場環境＞ 大学1～4年生まで、約70名ほどの学生様が働いてくれています！ 髪色や服装も自由・20代が活躍する職場なので、和気あいあいとした雰囲気があります。 ＜ほとんど全員が未経験から始めています＞ ・接客業のアルバイトを経験してきた方 ・長期インターンでビジネススキルを身に付けたい2~3年生の方 ・就活が終わって一足先に社会経験がしたい4年生の方 ・営業力を活かして効率よく稼ぎたい方 ・ガクチカに営業経験を記載したい方 ＜採用実績校（下記の大学でない学生からのご応募も大歓迎です！）＞ 明治大学、法政大学、慶応義塾大学、東洋大学、日本大学、中央大学、成蹊大学、國學院大學　など ＜募集要項＞ ＊勤務可能日: 平日、土日祝（月に数回のみ営業します。） ＊週2日以上 ＊9時30分〜20時00分の間で1日4時間以上 ※業務に慣れてもらうまでの最初の1か月は「平日のみ／9時30分～18時30分の間」での勤務になります。