2022新卒募集！すべての働くを幸せに　HRコンサルタントWanted!!

株式会社WILLCO

法人営業・個人営業

New Graduate

on 2021-08-12

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2022新卒募集！すべての働くを幸せに　HRコンサルタントWanted!!

株式会社WILLCO

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Ayano Naka

前職では、タリーズコーヒーの店長をしていました☕ 現在は株式会社WILLCOでMedical HR事業部に所属し、コメディカルに特化した転職サポートをするサービス「iDoctor」を運営。主に、医療従事者（放射線技師・臨床検査技師・臨床工学技士・看護師）の転職のサポートしています。人に対しての興味・関心が強く、ついつい姉御肌発揮しちゃいます。（実際に5歳下の双子の弟がいます！）いい意味で個性が強くキラキラした人ばかりのWILLCOに一目ぼれし、入社しました！！ °˖✧・+°˖✧・+°˖°˖✧・+✧・+°˖✧・+°˖✧・+✧˖° 趣味・特技：料理（食べるのも好きです🤤）性格：褒められて伸びる派ハマっていること：あつまれどうぶつの森 °˖✧・+°˖✧・+°˖°˖✧・+✧・+°˖✧・+°˖✧・+✧˖°

Ayano Naka

人事部

What we do

WILLCOのサービス ▼LEGAL JOB BOARD（リーガルジョブボード） LEGAL JOB BOARDは、弁護士、司法書士、弁理士などの士業に特化し、業界最大級の求人数と、豊富な情報をもとに、納得感のあるキャリア選択を支援する士業専門のキャリア支援プラットフォームです。転職エージェントによる伴走型支援から、ダイレクトリクルーティングまで、多様な手段を組み合わせることで、求人情報だけでは見えにくい業界動向や職場の実態も含めて提供し、専門職の転職と長期的なキャリア形成を支援します。 https://legal-job-board.com/ ▼LEGAL JOB MAGAZINE（リーガルジョブマガジン） LEGAL JOB MAGAZINEは、弁護士・司法書士・弁理士など士業のキャリアや業界動向を専門に扱う情報メディアです。転職市場の動きや採用トレンド、実務や働き方の変化、業界で活躍する人のリアルな声など、士業がキャリアを考えるうえで本当に必要な情報を発信しています。求人情報だけでは見えにくい背景や文脈まで丁寧に掘り下げることで、士業一人ひとりが「納得できる選択」をするための判断材料を提供します。LEGAL JOB BOARDのキャリア支援で蓄積された知見をもとに、信頼できる情報を届けるメディアです。 https://legal-job-board.com/media/ ▼メディコメディコは、医療・介護業界に特化した職場口コミと求人情報をもとに、「働きがい」に合った職場と出会えるスカウト型転職サイトです。実際に働いた人の口コミを通じて、業務内容や人間関係、働き方など、求人情報だけでは見えにくい職場の実態を把握しながら、自分に合った環境を探すことができます。また、プロフィールを登録することで、医療機関や介護施設から直接スカウトが届くため、現職を続けながら効率的に転職活動を進めることが可能です。メディコは、医療・介護に携わる一人ひとりが、納得感を持って次の職場を選べるよう支援します。 https://medi-co.jp/

【LEGAL JOB BOARDサービス開始10周年】士業事務所の人材高需要に加え、企業内のリーガルプロフェッショナルの採用が加速

HR tech×AIで「すべての人が、自分らしく幸せに働ける社会をつくる」を実現します

What we do

【LEGAL JOB BOARDサービス開始10周年】士業事務所の人材高需要に加え、企業内のリーガルプロフェッショナルの採用が加速

HR tech×AIで「すべての人が、自分らしく幸せに働ける社会をつくる」を実現します

Why we do

すべての『働く』をしあわせに　これが私たちの想いです。

代表　土屋の原体験が私たちの想いに繋がっています。

【専門職の「働く」に、納得と幸せをもたらす選択を。】弁護士、医師、税理士、コンサルタント。高度な専門性を持つ人材ほど、「どこで働くか」は人生を大きく左右します。けれど現実には、情報は断片的で、比較は難しく、本当に納得できる選択ができているとは言い切れません。私たちは、専門職の「働く」に、納得と幸せをもたらす選択肢を届けたいと考えています。そのために、企業の透明性を高め、市場の非対称性をなくし、一人ひとりが誇りを持てるキャリアを選べる社会を人とテクノロジーの力で創造する。それがWILLCOの挑戦です。

How we do

メンバー全員が協力しあうフラットな組織です。

自分たちの働きがいも追求していきます。

【いっしょに「不」の解消に立ち向かいませんか？】 WILLCOは、ただの人材紹介会社やWebサービスの会社ではありません。人とテクノロジーの融合で、社会の課題を解決していくことをミッションに掲げ、社会変化に取り残された業界の不を解消に取り組んでいます。専門職領域では、情報の非対称性が大きく、キャリア形成や採用においてミスマッチが起こりやすいという構造的な課題があります。こうした課題に向き合い続けるためには、外部に価値を提供するだけでなく、社員一人ひとりがやりがいを持ち、安心して挑戦できる組織であることが不可欠だと考え、働き方の柔軟性、成長機会の提供、価値観の共有を軸に、組織づくりに取り組んできました。その結果、WILLCOは、Great Place To Work® Institute Japanが発表する「働きがいのある会社」ランキング2026年版において、参加企業683社のうち、小規模部門で30位にランクインしています。社員の挑戦を後押しし、一人ひとりの「働くしあわせ」に向き合ってきた取り組みが、社内外の双方から評価されています。 WILLCOの主力サービスである「LEGAL JOB BOARD」は、今年10周年を迎えました。私たちが10年間かけて築いてきた基盤は強固ですが、決して完成されたものではありません。むしろ、社会の不を解消するための、無限の可能性を秘めていると考えています。 WILLCOの想いに共感し、専門職のフェアで納得感のある市場を一緒に作っていきたいと思ってくださった方、ぜひカジュアル面談でお話ししてみませんか。

As a new team member

私たちのキャリアコンサルタントの仕事は、『求職者の転職活動』と『法人の採用活動』の双方をサポートするHRコンサルタントです。 ■法人（toB）への《求人サービス提案》主要な取引先は、病院・クリニックと法律系事務所、大手企業の法務部・知財部。医療・法律業界に専門特化した求人サービスの提案から、企業インタビューを通してクライアントのニーズや課題を引き出します。経験を積み、信頼を勝ち取ることで、「人財」という側面からクライアントの成長を支える、採用コンサルティングの役割を担うことになります。 ■求職者（toC）へのキャリアコンサルティングサービスに登録していただいた求職者の方々から、希望条件や経験・経歴を詳細にお伺いします。転職を考えるに至った背景や、希望条件の本質まで捉えることで、より良いキャリア形成をサポートする、責任は重いですが、転職後に感謝のお言葉を頂けたりと、やりがいのあるお仕事です。《その他の部署との関わり》・EXPO出展や合格祝賀会などのリアルプロモーションを企画する・マーケターと協力して、集客やメディア記事に関する施策を打ち出す・エンジニア、デザイナーと協力して、自社サイトのUI/UXを改善するこれらはすべて、部署の垣根を超えて挑戦できる領域です。個性や興味に合わせながらも、自分次第で様々なキャリアビジョンを描くことができます。 ■歓迎条件・主体性を持って様々な仕事に取り組める方・協調性を持って各関係部署とコミュニケーションが取れる方・私たちのビジョン「すべての『働く』を幸せに」に共感し、「働くこと」に苦しんでいる方に自分の技術を役立てたいと思っていただける方・常に誠実でポジティブ思考の方・新しい技術を覚えたりスキルアップすることが好きな方 ■オンラインセミナーや面接の詳細はストーリーをご覧ください。↓↓↓ https://www.wantedly.com/companies/company_8278032/post_articles/319905

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