働き方改革やコロナ禍における働き方の見直しに伴い、多くの企業がリモートワークの導入を進めるなど、クラウド勤怠管理システムを開発している当社への引き合いも上昇しています。 直近5年で売上高も倍以上に成長している中、現在はアプリケーション側、インフラ側双方で負荷対策に取り組んで安定稼働できていますが、変化に応じて柔軟に対応できるチームでありたいと考えています。 今度も継続して顧客に安心を届け続けるために、インフラ面の改善視点を持つ方をお迎えしたいです！ 以下、募集ポジションについて紹介させていただきますのでご確認ください！ ━━━━━━━━━━━━━ # 仕事内容 ━━━━━━━━━━━━━ 主力製品であるクラウド勤怠管理システム「KING OF TIME」及び、それに関わるシリーズ製品の インフラ設計・構築・運用保守・改善提案 ＜インフラ設計・構築＞ 　オンプレミスからAWSへの移行にあたり、AWS環境上のインフラ設計・構築及び仕組み作りをお任せしたいです。サーバー系、特にAWSの知識のある方大歓迎です。 ＜運用保守＞ 　日常業務としては脆弱性情報の調査、監視システムから通知された内容（イベント、リソース、負荷状況）の確認、利用者の増加を見据えた効率的かつセキュアなインフラの構成、効率的な運用などを既存メンバーと一緒に行っていただきます。 スポット業務として、年6回の定期リリース、不定期メンテナンス、障害対応などがあります。安定稼働しているので障害はほとんど発生しませんが、常に備える心構えでいることが私達の責任範囲で、社内で最も頼られている部分でもあります。 ＜技術調査・検証＞ パフォーマンスやスケーラビリティ向上のための技術調査・検証を行っていただきます。 新しい技術、新製品、新サービスを見つけて、既存環境に適用可能かどうか調査・検証を行います。 新しいものが好きで、高いアンテナと情報収集力を持つ人はフィットすると思います。 ★勤怠管理以外にも新サービスを展開中★ KING OF TIME セキュアログイン KING OF TIME データ分析 KING OF TIME 人事労務 ━━━━━━━━━━━━━━ # 求めるスキル・経験（MUST) ━━━━━━━━━━━━━━ 以下のいずれかご経験のある方を想定しています。 -AWS（EC2, RDS, ELB など）を用いた、いわゆるWeb3層構成またはそれに近しい構成の設計・構築経験 -AWS（EC2, RDS, ELB など）を用いたサービス提供基盤の運用経験（1年以上） -PostgreSQL等RDBの 構築経験 もしくは 運用経験（3年以上） ━━━━━━━━━━━━━ ━ # 求めるスキル・経験（WANT） ━━━━━━━━━━━━━━ -AWS 認定 ソリューションアーキテクト – アソシエイト -バージョン管理や構成管理をツールを用いてインフラの変更や管理をした経験 ━━━━━━━━━━━━━━ # 求める人物像 ━━━━━━━━━━━━━━ -チームの状況を見ながら、適切に自分の役割を判断でき、行動できる方 -会社のミッション、バリューへの共感が出来る方 -タスク毎の目標地点を理解し、計画的に作業を行うことができる方 ━━━━━━━━━━━━━━ # 応募について ━━━━━━━━━━━━━━ 弊社に少しでも興味を持っていただいた方は、ぜひ「話を聞いてみたい」を押してください！ ぜひお話したいと思った方にはメッセージにてご連絡させていただきますので、まずはカジュアルな形で お話させていただければと思います！