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グロース/PdM
Mid-career
on 2021-03-26 136 views

求人検索エンジン/スタンバイの事業成長を牽引するプランナー募集!

株式会社スタンバイ

株式会社スタンバイ members View more

  • 新卒で大手印刷会社に入社。販促情報データベースを活用したBPRコンサルティングやWebプロモーションなどのIT領域ソリューションを担当。

    サイバーエージェントに中途入社し。約7年間 BtoBのSEOサービスでエグゼクティブコンサルタント/マネージャーとして従事。大規模DBサイト、ブランドサイド、オウンドメディアなど多岐にわたるサイトを対象としてコンサルティングサービスを提供。ツール開発・システム構築などの企画・ディレクションも担当。

    DeNAに入社後、メディア運営に関わるデータ解析および最適化施策の実行を担当するグロース部門を統括。SEO、SNSを中心に、戦略・施策立案と実行を推進、...

  • 株式会社スタンバイ、プロダクト企画部長としてプロダクト戦略の立案から推進までを担っています。前職はリクルート住まいカンパニーのプロダクトマネジメント・ディビジョンディレクター(≒執行役員)。専門領域は、ビジデブ、プロダクト戦略立案、プロダクトマネジメント、ウェブマーケティング、データ分析です。

  • 【経歴】
    ・新卒では、株式会社シグマクシスにて戦略から業務設計、システム導入まで、End to Endのコンサルティングを約3年間従事
    ・その後、株式会社ビズリーチにて新規事業である求人検索エンジンの事業開発メンバーとして、新規顧客開拓、営業、マーケティング、採用、組織立ち上げに携わる。
    ・新規事業立ち上げ後はサービス展開を加速化すべく事業開発MGRとして地方市場の人材ニーズ調査、新規商品開発、展開、コンサルティングに従事。
    ・現在は事業開発とエンジニアを繋ぎ、より現場ニーズに特化した開発、事業推進を行うために求人検索エンジン事業のプロダクトオーナーとして活動。
    【想い】
    より大きなイン...

  • 株式会社スタンバイにて、採用を軸に人事として組織づくりを担当しています。

    大学卒業後、エンジニア→企業人事→エージェント→企業人事、とHRを中心とした経験を積んできました。

    初めて人事経験を積んだテイクアンドギヴ・ニーズでは、採用担当として中途/新卒で年間約300名の採用を行い、東証二部→東証一部上場を経験。
    10年在籍したクリーク・アンド・リバー社(C&R社)では、人材紹介事業のマネージャーとしてJASDAQ→東証二部上場→東証一部上場を経験。
    C&R社時代に立ち上げたRPO事業では、ディー・エヌ・エーのクリエイティブ採用や、サイバーエージェントのクリエイティブ採用、ディライトワー...

What we do

  • 国内最大級の求人検索エンジン「スタンバイ」

当社は、約1,000万件(2020年8月現在)の求人掲載件数を誇る日本最大級の求人検索エンジン「スタンバイ」の開発・運営を手掛けています。

現在、世の中の様々な求人媒体や企業ホームページには、多種多様な数多くの求人情報が分散しています。
そこで当社は、技術の力で仕事探しの情報を誰もが使いやすいように整理し、すべての人がより良い仕事に出会える選択肢と可能性を提供したいという想いから、株式会社ビズリーチの新規事業として2015年に発足しました。

さらに、2019年11月にはヤフーを傘下に持つZホールディングス株式会社と共に、合弁会社として新たなスタートを切りました。
2020年12月1日には「Yahoo!しごと検索」とサービス統合し、求人検索機能はすべてスタンバイに移管されます。

採用・求人に強みを持つビズリーチと、検索エンジンに強みを持つヤフーの技術を兼ね備え、日本最大級の求人検索エンジンとして、更なるサービスの拡大を目指しています。

Why we do

スタンバイは、これから日本が直面するであろう「労働力不足」という大きな社会課題の解決を見据えています。
少子高齢化社会により労働人口が減少していく今、「生産性の向上」が必要であり、そのためのプラットフォームを創り上げていきたいと考えております。
その実現のためには働くすべての人が正当な評価を受け、より良い働き方の選択肢と可能性を増やすことが必要だと考えており、これらをスタンバイを通して実現していきたいと思っています。
私たちが目指す世界は「はたらく」在り方そのものをアップデートするものなので、1〜2年で完成するような事業ではありません。5年、10年かけてじっくりと実現に向けて取り組んでいくスケールのものだと考えています。
そのための第一歩として、まずは
・求職者にとって集約的・一元的に求人情報を探せること
・企業にとってより安価かつ効率的に人材を確保できること
を確実に実現していきたいと思っています。
テクノロジーの力を通じて、様々な働き方を尊重、支援し、人々のより良い仕事探しを提案します。

How we do

<自社サービス「スタンバイ」について>
求職者が職種や勤務地といった条件やキーワードを指定することで、著名な求人サイト・企業サイト・ハローワークなどに掲載されている求人情報を、一括で検索できるサービスを開発しています。

ユーザーが求めているものは何かを徹底的に考え、自社で検索エンジンをつくっています。検索品質を高め、いかに鮮度の高い求人を提供するかがカギとなるため、技術力がそのまま事業成長に直結するエンジニアドリブンの事業と言えます。
サービスページ:https://jp.stanby.com/

Zホールディングスとの連携により、ヤフーが15年以上をかけて蓄積してきたデータ分析のナレッジとアセットを活用できる状況です。これらを活用しながらよりよいサービスの開発を進めていきます。

<開発体制について>
“Product Driven” を掲げ、プロダクトロードマップの実行に責任を持って開発に取り組んでいます。

プロダクトロードマップを達成するための各テーマ毎にグループを作成し、役割・責任・権限を明確化しています。それぞれがミッションや目標を定義し、チームメンバーが一丸となり目標に向かって取り組んでいます。

大きく2つのテーマがあり、それを細分化した各テーマ毎に責任を持つ複数のグループで開発組織は構成されています。
・最高の求職マッチングサービスを実現するためのユーザ体験に責任を持つグループ
・最適な価値を届けるための技術基盤の構築に責任を持つグループ

各グループは以下の役割を持つメンバーが協働し、運営を行います。
・Manager:グループ運営に責任を持つ
・Product Owner:各テーマの実現に責任を持つ
・Tech Lead:各テーマにおける開発手法や技術要素に対する責任を持つ

開発プロセスは各グループで最適な手法を追求することを推奨しています。現在は多くのチームがScrumを取り入れ開発を行っています。

<働く環境>
・フレックス制を導入(コアタイム12:00-15:00)
・MacBookPro/モニター支給(エンジニア、デザイナー)
・フリードリンク/ドリンク補助
・オフィスコンビニ など

<就業環境>
全オフィス原則禁煙となっております。

As a new team member

検索エンジン「スタンバイ」のWebサイトあるいはネイティブアプリのUX改善を中心としたグロースのため、機能企画や改修に関するプロジェクト進行をお任せします。

<具体的には>
・Webサイトやアプリにおけるユーザー体験価値の定義
・新規機能立案や既存機能の改善
・Google Analyticsや解析ツールを用いた定量分析
・ユーザーインタビューやリサーチなどの定性分析
・各種KPIレポートやログ分析などから課題抽出を実施
・アドネットワーク、アフィリエイト広告の売上管理をマーケティング/プロモーション部門と連携して改善施策実施
・開発ディレクション
・その他自社サービスの成長につながる仮説を他部署と連携し実行

【期待するご経験】
・Webサービスあるいはスマートフォンアプリの企画・プロジェクトマネジメントの経験(3年以上)
・プロダクト側のKPIを伸ばした経験やサービスグロースをさせた経験
・データから課題を洗い出し、仮説を立て、改善策の立案、実施、検証を行った経験
・Google Analyticsや各種ログ計測ツールの実務利用経験

【歓迎するご経験】
・UX分野に関する知識と経験と、画面設計、要件定義から制作ディレクションを推進力
・仕事/趣味を問わず、スマートフォンアプリやサーバーサイドの開発経験をお持ちの方
・定期的にABテストを回してきたご経験(Webあるいはアプリ)
・アプリCRMに携わったことのあるご経験
・Google Analyticsや各種ログ計測ツールの実務利用経験
・SQLによるデータ集計業務経験

【こんな方と一緒に働きたい!】
・ユーザー目線で物事を考え、好奇心を失わず学習しつづけることができる素養
・自燃性を持ち事業やプロダクトを積極的に推進できる方
・事業やプロダクト上の課題を自分事と捉えて積極的に解決していける方
・チームプレーを重視した上で事業創りが行える方
・成長意欲があり課題を自認した上で何事も学ぶ姿勢のある方

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株式会社スタンバイ
  • Founded on 2019/11
  • 170 members
  • 東京都渋谷区渋谷2-12-4 ネクストサイト渋谷ビル10F
  • 求人検索エンジン/スタンバイの事業成長を牽引するプランナー募集!
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