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日本の採用を変えよう!人材不足の成長ベンチャーを支援する採用コンサルタント

人材不足のベンチャーを支援する

on 2021-03-13

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日本の採用を変えよう!人材不足の成長ベンチャーを支援する採用コンサルタント

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Kita

1991年生まれ。サッカーへの思いを断ち切れず、東北大学在学中より欧州のドイツ・スロベニア・モンテネグロにてサッカー選手として4年間活動。その後、帰国。 帰国後、引退を迷いながら国内スタートアップにて創業期からプログラマーとして勤務。 1年後正式に引退を決め、NTTデータ経営研究所に入社、戦略部門にてコンサルタントとして勤務。 株式会社キタイエにジョインし、キャリア教育事業、新卒・中途人材紹介事業、採用コンサルティング事業を立ち上げ、2020年2月よりフリーランス人事として独立。主に人事関連のプロジェクトに携わる。2020年7月 Sein unique株式会社創業。

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1991年生まれ。サッカーへの思いを断ち切れず、東北大学在学中より欧州のドイツ・スロベニア・モンテネグロにてサッカー選手として4年間活動。その後、帰国。 帰国後、引退を迷いながら国内スタートアップにて創業期からプログラマーとして勤務。 1年後正式に引退を決め、NTTデータ経営研究所に入社、戦略部門にてコンサルタントとして勤務。 株式会社キタイエにジョインし、キャリア教育事業、新卒・中途人材紹介事業、採用コンサルティング事業を立ち上げ、2020年2月よりフリーランス人事として独立。主に人事関連のプロジェクトに携わる。2020年7月 Sein unique株式会社創業。

What we do

株式会社OneColors ↓↓↓共感したらぜひ↓↓↓ https://note.com/hatarakigai/n/n44510561a621

What we do

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Why we do

↓↓↓設立の想い↓↓↓ https://note.com/hatarakigai/n/n9f80df7a1345

How we do

↓↓↓組織への想い↓↓↓ https://note.com/hatarakigai/n/n935ba6a08b3d

As a new team member

成長ベンチャーは常に人が足りません。 ただし、ただ人が足りていないわけではありません。 想いに共感し、共にビジョン実現を夢見て、日々の苦難を共に乗り越える戦友とも呼べる人が足りていないのです。 より良い社会を生み出すために、成長ベンチャー企業の採用支援にチャレンジしてみませんか? 下記スキルや経験があればも有難いです! ・ライティング ・デザイン ・インタビュー ・wantedly運用 ※採用フローの中で、候補者様の強みを多角的に理解させて頂くためにリファレンスチェックを実施させて頂いております
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