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エンジニアリング
Mid-career
on 2021-03-10 115 views

CTO、VPoE候補!Edtech企業のエンジニアリングマネージャー募集!

キラメックス株式会社

キラメックス株式会社 members View more

  • TechAcademyの開発を担当。 ユナイテッド株式会社に入社後、スマートフォンアプリの開発に携わった後、2016年2月よりキラメックスにジョイン。

  • WebのUIをデザイン、コーディングしています。他にはLP、広告バナーのデザイン、動画作成・編集もやっています。

  • 久保田真由

  • 2014年 UNITED株式会社に新卒入社し、広告プラットフォームの開発に携わる。
    その後、ゲーム・アプリ・メディアの開発を担当。
    2016年よりキラメックス株式会社に出向。翌年キラメックス株式会社へ転籍。
    主にTechAcademyの開発を担当しています。

What we do

  • TechAcademyの受講生数は30,000名を超えました。
  • 地方の自治体と連携してIT人材の育成に注力しています。

キラメックスの使命である「自己実現へ向かい続ける人と機会で、社会を満たす。」を果たすために下記事業を展開しています。

▶テックアカデミー https://techacademy.jp/
受講者数No.1(※1)のプログラミングスクールです。
受講生をサポートする講師(メンター)は全員厳しい選考を通過した現役のエンジニア・デザイナーです。
30,000名以上の教育実績があります。

▶テックアカデミーワークス https://techacademy.jp/works
テックアカデミーの受講生向けに実案件を紹介するサービスです。
案件の獲得から実行のサポートまで自社で行っています。
案件を通して実践的なスキルを身につけながら報酬を得ることが可能です。

▶テックアカデミー キャリア https://techacademy.jp/career/
学習と平行して転職活動ができる受講生限定の無料転職スカウトサービスです。
テックアカデミーでの学習状況が企業に共有されるため、学習を進めることがアピールに直結します。

▶テックアカデミー IT研修 https://techacademy.jp/biz/training
法人向けにプログラミングなどの研修を提供しており900社以上の導入実績があります。
企業の育成・採用に関する課題を解決するソリューションを提供します。

▶テックアカデミー ジュニア https://junior.techacademy.jp/
全国の教育機関を対象にした小中高校生向け実践的プログラミングサービスです。
学校・学習塾の指導者や生徒に対してプログラミングの指導・学習支援を行っており、
学習システムだけでなく包括的な学習環境も提供しています。
2020年6月からは教育機関に通わない全国の子ども達を対象にしたオンラインサービスも開始しています。

### メディア掲載実績(一例)###
日本経済新聞に掲載されました。
https://www.nikkei.com/article/DGXZQOFB08B9S0Y1A300C2000000/

読売新聞オンラインに掲載されました。
https://www.yomiuri.co.jp/local/ibaraki/news/20201113-OYTNT50084/

東洋経済オンラインに掲載されました。
https://premium.toyokeizai.net/articles/-/24915

・NHKでテックアカデミージュニアの取り組みが紹介
・CNET Japanのインタビュー記事が公開
・テレビ東京WBSにテックアカデミーが紹介
・AERAにテックアカデミーの記事が掲載
・リクナビNEXT JOURNALにインタビュー記事が掲載
・日経産業新聞にテックアカデミーの記事が掲載
・Forbes Japanに記事が掲載

※1の根拠
・アンケートモニター提供元:GMOリサーチ株式会社
・調査期間:2021年8月12日~8月16日
・調査対象:2020年8月以降にプログラミングスクールを受講した18~80歳の男女1,000名
・調査手法:インターネット調査

Why we do

  • テクノロジーを活用し、身近な課題を解決できる人を増やします。
  • テレビCMを実施するなどマーケティングにも力を入れています。

【キラメックスの使命】
自己実現へ向かい続ける
人と機会で、社会を満たす。

自己実現とは、「目標を1つ達成したら終わり」というものではありません。
「もっとこうなりたい」「もっとこうしたい」という新たな想いを発見しては、その実現に向かって進んでいく。
そうした積み重ねによって、人は自己実現へ近づいていきます。

キラメックスがめざすのは、自己実現へ向かい続ける人と機会が、社会に増えること。
そして、それをきっかけに、社会に新たな価値が生まれていくことです。

キラメックスは設立当時から、こんな予感を抱いていました。
「デジタル化によって時間や場所といった制約を超えられるようになれば、
それはあらゆる人にとって自己実現の大きな機会になるだろう」
設立から10年以上の時が経った現在、
実際にデジタルを使いこなし活用できている人はまだまだ多くないと感じます。
それどころか、リテラシーが追いつかず、デジタル化を制約に感じる人もいる状況です。

キラメックスは、あらゆる人がデジタル化の進展と共に成長し活躍できる社会をめざします。
そのために、デジタル化で求められるスキルを伸ばし、活かせる環境を
一人でも多くの人へ届けていきます。

【今、私たちがやるべきこと】
デジタル化で求められるスキルを
伸ばし、活かせる環境を一人でも多くの人へ。

【キラメックスのバリュー】
キラメックスの使命を実現するためにわたしたちが大事にしている価値観は下記の3つです。
・ユーザーのために、正しく誠実に愚直に取り組もう。
・チームのために、一歩踏み込んで考えよう。
・自分のために、コンフォートゾーンから抜け出そう。

想いに共感していただける方とご一緒できることを楽しみにしています。

How we do

  • 優秀な女性スタッフも活躍中!
  • 経営陣も30代と若い組織です。

▶今後強化すること

テックアカデミー×テックアカデミーワークスの連携を強化していきます。
テックアカデミーワークスで受講生に実案件を提供しており、受講検討者からご好評いただいております。

今後は、データなどを活用してテックアカデミーの教育レベルを更に上げて、
テックアカデミーワークスで扱える案件の幅を広げていき、より多くの方にご受講いただけるようにして参ります。

▶弊社についてより詳しい情報は、下記もぜひご覧ください!

コーポレートサイト
https://www.kiramex.com/

会社紹介資料
https://drive.google.com/file/d/1nScxCMhy3o4TbTtOlAbGb5Br8HKNdKUY/view

As a new team member

開発チームのマネジメントをお願いします。
具体的には、組織育成やビジョン達成に向けた事業計画・目標のマイルストーンの設定、採用を行ってもらいます。
学習サービスを提供しているため、学習体験を高めるための技術選定もお願いします。

弊社の特徴として、経営層の技術的な方針に対しての意思決定が早いことがあります。
まだ未完成の組織のため裁量がかなり大きく、自らの力で組織を成長させていく経験ができる絶好の機会です。

<チームの特徴>
スクラム開発を導入し、ユーザに最大級の価値を届けるため、常に改善しながらスピード感を大切に、開発を行っています。

<プロジェクトマネージャーの役割>
事業部の計画を基に、プロジェクト開発で何が必要か、マネジメントを行います。
開発メンバーからも改善案が頻繁に上がってくるため、本当に価値があるものを見定め、
プロジェクトを進行することが重要なミッションになっています。

<システムの使用技術>
・フロントエンド
 ・ JavaScript / TypeScript
 ・ jQuery / Vue.js / Vuex / ES6
 ・ Sass / Bootstrap
 ・ webpack / Babel
・サーバサイド
 ・ Ruby
 ・ Ruby on Rails / RSpec
 ・ MySQL
 ・ Docker
・インフラ
 ・ AWS / Heroku
・その他
 ・ Git / GitHub
 ・ Backlog / Slack

<望ましいスキル・経験>
・組織マネジメントやチーム開発経験
・テックリードの経験
・IT業界、教育領域への興味関心度
・キラメックスのビジョン、ミッションへの共感
・幅広い技術領域に対する知見・経験があり、課題設定・解決の経験をお持ちの方

こちらの内容にあてはまる場合はお気軽にご連絡下さい!
みなさまのご応募お待ちしております!

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About キラメックス株式会社
キラメックス株式会社
  • Founded on 2009/02
  • 80 members
  • Funded more than $300,000 /
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    Featured on TechCrunch /
  • 東京都渋谷区渋谷1-17-4 PMO渋谷8F
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