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学びをめぐる様々な問題に興味がある、新卒第3期生を募集!

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on 2021-02-04

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学びをめぐる様々な問題に興味がある、新卒第3期生を募集!

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健志郎 森

1986年大阪生まれ。2009年近畿大学経営学部卒業。 2009年4月、株式会社リクルート・株式会社リクルートメディアコミュニケーションズで、SUUMOを中心とした住宅領域の広告営業・企画制作に従事。 2011年10月、自身24歳時に株式会社Schoo(スクー)を設立し代表取締役に就任(現職)。 2020年4月、情報経営イノベーション専門職大学 客員教授に就任(現職)。 休日は草野球ばかりやっています

◼︎Schooの急成長を牽引する若手メンバーが語る、Vision・Missionとの出会いと、今、ココで働く意義 -前編-

健志郎 森's story

Yui Ninomiya

法政大学デザイン工学部システムデザイン学科でプロダクトデザインを専攻。大学卒業後、新卒で株式会社ニュー・オータニへ入社。在職中は、ホテルニューオータ二東京内のレストラン&バーサービスに所属。 2015年3月より株式会社Schooに入社し、イノベーション推進室で社長秘書として数年後の事業の成長に大きく関わる新規事業全般に従事。主に官庁・大学 / 専門職大学・地方自治体との提携や海外展開、大企業とのオープンイノベーション、資本業務提携の推進などを担当。 過去はtoCのコンテンツ制作なども行うためディレクター業や編成業務も兼務。

◼︎Schooの急成長を牽引する若手メンバーが語る、Vision・Missionとの出会いと、今、ココで働く意義 -前編-

Yui Ninomiya's story

Miki Takehara

2016年パーソルキャリア(旧インテリジェンス)に新卒入社し新卒でキャリアアドバイザーに配属(5名/185名中)。若手層のキャリアチェンジの支援から、マーケティング職種や管理部門のクライアントの転職支援に従事。2018年10月より株式会社Schooに転職し、「世の中から卒業をなくす」をミッションに法人営業と「Schoo人事学びゼミ」を立ち上げコミュニティマネージャーとして従事。 ▶Schoo人事学びゼミ/人事0円学び放題キャンペーン 最新:http://corp.schoo.jp/2020/02/0205_press/ 第1回CP:https://prtimes.jp/main/html/rd/p/000000075.000006391.html 参照:https://togetter.com/li/1318546 【パラレルキャリアについて】 アナザーライフ記事:https://an-life.jp/article/1143✨ ・株式会社YeLL(2018年1月~)サポーター/運営 記事:https://www.yell4u.jp/supinterview/miki-takehara ・株式会社ポジウィル(2018年10月~)「ゲキサポ」のアドバイザー https://www.gekisapo.com/ ・株式会社Funleash(2019年9月~)広報 https://prtimes.jp/main/html/rd/p/000000002.000041108.html https://funleash.co.jp/ ・株式会社グランストーリー(2019年12月〜) 次世代リーダー向け能力開発プログラム「IGINITION」企画運営/広報 https://ikibito.jp/academy/program/ignition 【その他取り組み】 ・タニモク公式アンバサダー https://tani-moku.jp/ambassador.html パーソルキャリア発の目標設定ワークショップ「タニモク」もイベント企画しファシリテーションをしています。 【私のミッション】 日本の幸福度ランキングを底上げする 深く向き合うことで、可能性を見出す世界に。 学び続け人生に情熱を持ち続ける世の中にする。

Hideki Ogawara

株式会社Schoo人事責任者 新卒入社した教育系企業で20代の目標であった「南の島生活」を実現すべく、ひたすら提案し続けた沖縄那覇での新規拠点を立ち上げ。沖縄生活3年後、30歳の区切りに人生の夏休みを切り上げ、ビジネスに向き合うためにサイバーエージェントに転職。転職直後、当時社員規模10名ほどのサイバー・バズにアカウントプランナーとして出向し、その後Amebaとの共同事業立ち上げ、営業マネージャー、営業局長。 IPOを目指すため、2014年にサイバーエージェントからサイバー・バズに正式転籍。2015年4月から営業から人事に異動し、2019年にマザーズに上場。 採用も育成も労務も制度設定・運用も全部手を動かしてやってきた経験を、自分がより実現したい世界観をもつSchoo(スクー)で活かしたく、2020年12月にジョイン。

株式会社Schoo's members

1986年大阪生まれ。2009年近畿大学経営学部卒業。 2009年4月、株式会社リクルート・株式会社リクルートメディアコミュニケーションズで、SUUMOを中心とした住宅領域の広告営業・企画制作に従事。 2011年10月、自身24歳時に株式会社Schoo(スクー)を設立し代表取締役に就任(現職)。 2020年4月、情報経営イノベーション専門職大学 客員教授に就任(現職)。 休日は草野球ばかりやっています

What we do

サービスサイト:http://corp.schoo.jp/service/ MISSIONやVISIONについて:http://corp.schoo.jp/mission/ ブランドブックについて:http://corp.schoo.jp/2020/07/0728_press/ ブランドブック:https://s3-ap-northeast-1.amazonaws.com/i.schoo/images/assets/schoo_l_guide2020.pdf 「未来に向けて、社会人が今学んでおくべきこと」をコンセプトとしたビジネス向けの動画配信サービス「Schoo」を運営しています。 生放送授業を毎日提供しており、コンテンツも全て原則全て内製。ビジネススキル・ITスキルをはじめとして、働き方やお金、経済ニュースなど幅広いラインナップを揃えています。 また、上記のサービスを活かした法人研修のサービスの提供もしています。 法人様専用の授業があるだけでなく、クライアント様が研修を実施するにあたり使いやすい機能(課題提出や授業の視聴確認など)が付いています。 そして新規事業として『大学などの高等教育機関・社会人教育事業者へのDX支援事業』を本格的に開始しています。コロナの影響による「オンライン教育」の推進の流れの中、Schooが培ってきたオンライン授業配信のノウハウを活かし、既存教育業界のオンライン教育化を支援する事業です。
SchooはPC,モバイル問わずご利用頂ける「大人たちがずっと学び続けるコミュニティ」です
教育DX支援事業は近畿大学様とのアドバイザリー契約を皮切りに日本全国の大学や専門学校機関との連携が進み始めています。
企画ディレクター・放送制作・受講生代表・エンジニア・デザイナー・セールス・マーケティング・コーポレートなど多様なスキル・バックグラウンドを持ったメンバーが在籍しています
自社スタジオを持ち日々コンテンツを制作しています
社内で企画、撮影、放送までをワンストップで行っています

What we do

SchooはPC,モバイル問わずご利用頂ける「大人たちがずっと学び続けるコミュニティ」です

教育DX支援事業は近畿大学様とのアドバイザリー契約を皮切りに日本全国の大学や専門学校機関との連携が進み始めています。

サービスサイト:http://corp.schoo.jp/service/ MISSIONやVISIONについて:http://corp.schoo.jp/mission/ ブランドブックについて:http://corp.schoo.jp/2020/07/0728_press/ ブランドブック:https://s3-ap-northeast-1.amazonaws.com/i.schoo/images/assets/schoo_l_guide2020.pdf 「未来に向けて、社会人が今学んでおくべきこと」をコンセプトとしたビジネス向けの動画配信サービス「Schoo」を運営しています。 生放送授業を毎日提供しており、コンテンツも全て原則全て内製。ビジネススキル・ITスキルをはじめとして、働き方やお金、経済ニュースなど幅広いラインナップを揃えています。 また、上記のサービスを活かした法人研修のサービスの提供もしています。 法人様専用の授業があるだけでなく、クライアント様が研修を実施するにあたり使いやすい機能(課題提出や授業の視聴確認など)が付いています。 そして新規事業として『大学などの高等教育機関・社会人教育事業者へのDX支援事業』を本格的に開始しています。コロナの影響による「オンライン教育」の推進の流れの中、Schooが培ってきたオンライン授業配信のノウハウを活かし、既存教育業界のオンライン教育化を支援する事業です。

Why we do

自社スタジオを持ち日々コンテンツを制作しています

社内で企画、撮影、放送までをワンストップで行っています

Schooはミッションである「世の中から卒業をなくす」を本気で実現しようとしている会社です。 本来、「学び」に終わりはないはずです。 特に圧倒的に変化する21世紀においては、大学までの教育や社会人になってから今までに身に付けた常識や仕事のやり方だけで未来を切り拓くことは不可能であり、誰にとっても学びにより自分を進化させ続けることが必要です。 一方、学ぶ意欲があっても学びには多くの障壁が存在します。例えば、モチベーション・時間・費用・教育機関へのアクセスなどです。 これらの障壁をテクノロジーの力で取り除き、すべての人が学び続けられる世界=つまり卒業のない世界を真剣に目指しているのがSchooという会社です。

How we do

企画ディレクター・放送制作・受講生代表・エンジニア・デザイナー・セールス・マーケティング・コーポレートなど多様なスキル・バックグラウンドを持ったメンバーが在籍しています

【メンバー】 現在は、約100名程度のメンバーで構成されています。 ミッション共感の高いメンバーが多く、教育に対して想いを持ったメンバーばかりです。 【環境】 尊重することと、オープンであることを大事にしています。 頭ごなしに否定から入るコミュニケーションなどはなく、役員との話にくさも無いと自負しています。 【Philosophy】 「Laboratory(ラボラトリー) #105」とはスクーの行動規範の呼称であり、まだ世の中にない価値を生み出し続ける「研究所」であるという精神を「学習・変化・尊重」の3つの行動指針を通じて実現します。 Laboratory #105の「105」は、創業して間もない頃に事務所を構えていたマンションの部屋番号であり、実験的かつ挑戦的なブループリントを描きながら日々プロダクトの開発を行なっていた、その当初の想いを忘れずに実験し続けるという意思を表したものです。

As a new team member

\22新卒の皆さんを対象に、オンライン説明会を開催!/ Schooでは、新卒3期生として2022年4月に入社するメンバーを探しています。 弊社のミッションや事業・組織文化について理解いただくために 弊社代表と社内メンバーによる、オンライン説明会を実施いたします! 説明会内では、弊社代表による企業説明とあわせて 皆さんからのご質問やコメントに、社内メンバーが一つ一つお答えしていく時間を設けます。 Schooの事業のこと、組織のこと、就活に関するご相談...どんなことでも構いません。 双方向でコミュニケーションを取りながらカジュアルに進めていきますので、ぜひご参加ください。 ■新卒入社される方に期待するもの 新卒入社される方に私たちが期待するのは、将来的に組織の中核となり、組織のDNAを受け継いでいく人材です。 ただし、スタートアップではもう一つの大きな期待が加わります。それは変化を担う主体となっていただくことです。 どのような企業でも変化が求められる時代ですが、スタートアップの環境は特に変化に富み、社会やマーケットの変化に迅速に対応することや、自らがそうした変化を作り出すことも期待されます。 当社の「世の中から卒業をなくす」というミッションは、これからも変わりません。 ただ、そのための手段としての事業は大いに変化する可能性があります。 特に「誰よりも変化する」は当社の哲学のひとつであり、メンバー全員が重要視していることです。 自分自身が変化し続けるだけでなく、自らが変化を起こす主体となり得る方のご参加を期待しています。 ■仕事例 配属は適性とご本人の希望を踏まえて決定します。 内定時にお約束はできませんが、弊社では以下のような職種があります。 セールス/マーケティング/放送制作/企画ディレクター/事業推進/プロダクト企画・開発/管理部門 ■ご応募いただきたい方 ・学びというインフラに興味がある ・人にかかわる仕事に興味があり、社会的意義を大切にしたい ・「学び」をめぐる様々な問題に興味がある ・急成長するスタートアップ企業について理解を深めたい ・実際に社員と交流し自分のキャリアを考えてみたい ◾開催日程 ・3/3(水)15:00~17:00【満席】 ・3/9(火)14:00~16:00 【満席】 ・3/15(月)15:00~17:00 ※説明会は1.5~2hを予定しています ◾参加条件 大学もしくは大学院を2022年3月に卒業見込みの方 (学士もしくは修士を取得予定の方) ◾服装 私服でご参加ください ◾20卒・21卒 採用実績校 東京大学大学院・大阪府立大学・早稲田大学・工学院大学・中央大学・立教大学・明治大学大学院・成城大学 ■説明会に参加するには? 「話を聞きに行きたい」ボタンを押してください。 押してくださった方に対して、説明会のご案内・詳細をご連絡いたします。 ぜひエントリーいただき、一緒に挑戦できることを楽しみにしております。
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    Founded on 10/2011

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