＝＝＝ 進化を続けるIT分野にて、企業のITインフラを担うのが私たちの仕事です。 ＝＝＝ 2000年の創業当時から、IT業界で他社に先んじてインフラエンジニアの独自の育成モデルを作り上げてきました。エンジニアを採用・育成し、そして創業から5年連続200％成長を実現させたのが当社の代表渡邉です。自社の利益だけを優先せず、お客様のためのサービスを追求した結果、創業から18年で社員数は世界に2,000名余りを抱えるまでに成長しました。私たちはエンジニア一人ひとりが一流の技術者へと成長できる教育体制を構築したパイオニアであり、これまでに世界に7,000名を超える技術者を輩出しています。 こうした技術者を育成してきた実績や、サービスによる信頼をベースに、クラウド分野の中級パートナーを全国に300社抱えることができ、常に雇用を生み出す安定した経営基盤を構築することができています。パートナー先は一つの分野にとどまらず、「仮想化」や「データベース」、「ネットワーク」などさまざまな分野の企業があります。そのため、多分野の知識を身に付けた技術者を育成することができ、世界で必要とされる一流技術者の育成が可能となるのです。 こうした基盤を実現できるのは当社の採用力があるからこそ。 毎年100名を超える人材を採用しつづけて来たからこそ、育成プログラムが常に改善され、ここまでの規模に成長することができたのです。 勤務形態は、当社の正規雇用のエンジニアとして、お客さま先に常駐し、プロジェクトに参加していただきます。さまざまなプロジェクトを経験できるので、エンジニアとしてのキャリアパスを描いていきやすい環境です。 ＊IT企業や業界経験、エンジニア経験は不問です＊ 【必須条件】 ◆”IT”周りに携わった経験がある方 　└ヘルプデスクやPCサポートなどの経験でもOKです！ 【歓迎条件】 ◇インフラエンジニア経験 ◇ネットワーク・サーバの運用・保守・監視・設計・構築・要件定義・ITコンサル 経験など ◇CCNA、LPIC Level1、LinuC Level1、CompTIA3科目、AWS SAA、Microsoft Azure　他 少しでもご興味をお持ち下さった方、まずはぜひカジュアルにお話ししましょう！ みなさまのご応募お待ちしております！