弊社は「『働く』を通じて人生の可能性を広げるインフラをつくる」をミッションに掲げ、 スキマバイトアプリ「タイミー(Timee)」などの事業を展開しております。 近年、少子高齢化に伴い、労働に従事する人口の不足が深刻化し、それと同時に労働者に対する負荷が大きくなっています。 弊社が提供している「タイミー」は、人手不足の解消や職場環境の改善など、企業が抱える「人」に関する経営課題を解決することができます。 また、人々の働き方を根底から変え、従来のアルバイトや派遣業界が抱えていた課題を解決し、一人ひとりが好きな時に働き、自分の時間をより豊かにできる世界を目指します。 サービスリリースから5年経過した現在、 ・ユーザー数：500万人 ・導入店舗数：130,000店舗 ・利用企業数：46,000企業 を突破しました。 そして私たちは今後、「働く」に留まらない多様なアプローチで、一人ひとりの時間が豊かになるインフラづくりに邁進していきます。 また、タイミーで働くことで、働き手の勤務姿勢や職務履歴、スキルに対して第三者からの評価がなされ、個人の信憑性に付随するデータが蓄積されていきます。 信用度が高くなった働き手の報酬が上がるなどの仕組みを考えており、 積極的な労働者が評価される経済圏の構築を目指します。

「小川くん、今日、あなたが来てくれて助かったよ」 これはタイミーの創業前に、代表が日雇いの勤務先からもらった言葉です。 起業に1度失敗し、自身の存在意義や可能性を見失っていた時に、この言葉が現在の再挑戦へと繋がりました。 スキマバイトサービス「タイミー」と通じて、働き手は自由に時間や場所、仕事内容を選ぶことができ、労働力の確保に悩む企業に貢献をすることができます。 その経験の積み重ねは、自身の新たな価値の発見へと繋がり、「人生の可能性を広げていける」と私たちは信じています。 働き手と企業がお互いに安心して利用できるプラットフォームの運営を第一に、「働き方」を時代に合わせてアップデートしていきます。これにより潜在労働力を喚起し、ひいては社会課題の解決を実現していきます。

【メンバー】 従業員数833人（うち社員642人）でサービスを運営しており、 仕事に妥協しない、世界を変えたいという思いを掲げる優秀なメンバーが集まっています。 【タイミーの4つのValue】 ■理想ファースト └ 前提にとらわれず、あるべき姿から逆算し更なる高みを目指そう ■オールスクラム └ 自身の責務を果たすだけでなく、チームや会社の成功にも全力を注ごう ■バトンツナギ └ できたことは仕組み化し、未来のタイミーを強くしよう ■やっていき └ 失敗を恐れず、大胆に挑戦し泥臭くやりぬこう

【募集背景】 プロセスの明確化や明文化を大切にしているため、現状のシステム・組織は制御可能な状態を維持できています。そのような状況の中で、タイミーは「『働く』を通じて人生の可能性を広げるインフラをつくる」というミッションを実現し「働く」にまつわる社会課題を解決することを本気で目指しています。 大きな社会課題に向き合うためにはさらなるスケールが必要ですが、インフラとなる以上は持続可能な組織・システムであるべきだと考えており、将来のスケールに耐えうる基礎を作りこれまでにない価値を産み出していくチャレンジをリードできるエンジニアを探しています。 【業務内容】 本ポジションでは、アプリを通してユーザーへ価値を届けるために、iOSアプリの新規機能開発や機能改善、コードの品質改善やDX向上のための業務をお任せします。 ●主な業務内容 - iOSアプリの新規機能開発 - iOSアプリの既存機能改善 - 既存コードのリファクタリング - DX(Developer Experience)向上の取り組み 【技術スタック】 - 開発言語: Swift - アーキテクチャ: Flux, Layered Architecture - 外部サービス: Firebase, Adjust, Braze etc… - ツール・ライブラリ: SwiftUI, Swift Concurrency, RxSwift, Fastlane, Bitrise, OpenAPI(Swagger) - その他: Only Swift Package Manager（No CocoaPods）, Multi-module development（40+） 【組織情報】 フロントエンドからSREのレイヤまでひとつのチームで解決できるような形を取り、バリューストリームに対してフルサイクルでDevOpsを実行できることを目指し、開発を行なっています。 指標で計測可能なビジネスドメインごとに、組織の分割を進めています。 ●開発組織の取り組み 〜タイミー開発組織の取り組み2022〜未来と向き合える開発体制を目指して https://productpr.timee.co.jp/n/n5f38ae23804c ●プロダクト本部で働くメンバーのインタビュー記事 【入社エントリ】タイミーの組織は面白い。未来の開発組織を楽しみに、チームで取り組むアプリ開発 https://productpr.timee.co.jp/n/n746f88f7d0a6 ●エンジニアの成長環境への取り組み https://devenable.timee.co.jp/ 【当ポジションの魅力】 組織としてまだ成熟しておらず少人数で開発を推進してきたため、多くの領域で裁量をもってリーダーシップを発揮できる余地が存在しています。また、マネジメントとスペシャリストそれぞれに専念できる体制を志向しているため、エンジニアとしてのWillを尊重して業務を遂行できるよう組織として最大限サポートしています。 - システム、プロダクト、組織を戦略的に拡大させる当事者となれる経験 - 大規模なデータのあるプロダクトの設計・実装・運用経験 - ヒアリングや要件定義から実装までを一気通貫に行う経験 - データに基づいて機能開発やグロース、品質維持を行う経験 【必須条件】 - Swiftを用いたiOSネイティブアプリ開発の実務経験(2年以上) - リアクティブプログラミングの経験/理解 - Gitを用いたチーム開発経験 【参考リンク】 ・note https://productpr.timee.co.jp/ ・Timee Product Org Entrance Book https://timee.notion.site/timee/Timee-Product-Org-Entrance-Book-b7380eb4f6954e29b2664fe6f5e775f9