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iOSエンジニア
Mid-career
on 2020-12-23 953 views

持続可能性の探究と実現により急速な成長を牽引するiOSエンジニア募集!

株式会社タイミー

株式会社タイミー members View more

  • 株式会社タイミー代表取締役社長
    立教大学経営学部在学中
    高校の時に生徒会長を経験し企画立案の面白さを知り株式会社onebox/CROOZにてインターン。その途中で友達と大学入学前に民食のサービスを立ち上げるも家にあがるというハードルが高すぎてグロースせず断念。その後立教で起業家を輩出したいと考え学生団体を立ち上げる。また、夏からはリクルートでの6ヶ月インターンやサイバーのインターンを経て、2016年度の慶應のビジネスコンテストKBCに参加し優勝。賞金100万円で創業メンバーとともにシリコンバレーにわたり株式会社レコレを立ち上げる。しかし、ファッションの業界構造の難しさ、自身サービスへの迷...

  • 最高のプロダクトを作るために生まれました。CTOをしております。

What we do

弊社は"「働く」を通じて人生の可能性を広げるインフラをつくる"をミッションに掲げ、
スキマバイトアプリ「タイミー(Timee)」などの事業を展開しております。

近年、少子高齢化に伴い、労働に従事する人口の不足が深刻化し、それと同時に労働者に対する負荷が大きくなっています。
弊社が提供している「タイミー」は、人手不足の解消や職場環境の改善など、企業が抱える「人」に関する経営課題を解決することができます。

また、人々の働き方を根底から変え、従来のアルバイトや派遣業界が抱えていた課題を解決し、一人一人が好きな時に働き、自分の時間をより豊かにできる世界を目指します。

サービスリリースから3年経過した現在、
・ユーザー数:200万人
・導入店舗数:44,000店舗
・利用企業数:19,000企業
を突破しました。

そして私たちは今後、「働く」に留まらない多様なアプローチで、一人ひとりの時間が豊かになるインフラづくりに邁進していきます。

また、タイミーで働くことで、働き手の勤務姿勢や職務履歴、スキルに対して第三者からの評価がなされ、個人の信憑性に付随するデータが蓄積されていきます。

信用度が高くなった働き手の報酬が上がるなどの仕組みを考えており、
積極的な労働者が評価される経済圏の構築を目指します。

Why we do

「小川くん、今日、あなたが来てくれて助かったよ」
これはタイミーの創業前に、代表が日雇いの勤務先からもらった言葉です。
起業に1度失敗し、自身の存在意義や可能性を見失っていた時に、この言葉が現在の再挑戦へと繋がりました。

スキマバイトサービス「タイミー」と通じて、働き手は自由に時間や場所、仕事内容を選ぶことができ、労働力の確保に悩む企業に貢献をすることができます。
その経験の積み重ねは、自身の新たな価値の発見へと繋がり、「人生の可能性を広げていける」と私たちは信じています。

働き手と企業がお互いに安心して利用できるプラットフォームの運営を第一に、「働き方」を時代に合わせてアップデートしていきます。これにより潜在労働力を喚起し、ひいては社会課題の解決を実現していきます。

How we do

【メンバー】
従業員数230人(うち社員143人)でサービスを運営しており、
仕事に妥協しない、世界を変えたいという思いを掲げる優秀なメンバーが集まっています。

【タイミーの4つのValue】
■理想ファースト
└ 前提にとらわれず、あるべき姿から逆算し更なる高みを目指そう

■オールスクラム
└ 自身の責務を果たすだけでなく、チームや会社の成功にも全力を注ごう

■バトンツナギ
└ できたことは仕組み化し、未来のタイミーを強くしよう

■やっていき
└ 失敗を恐れず、大胆に挑戦し泥臭くやりぬこう

As a new team member

スキマバイトアプリ『タイミー(Timee)』は、人手不足の解消や職場環境の改善など、企業が抱える「人」に関する経営課題を解決することができます。

弊社は東京・大阪・名古屋・福岡に拠点を持っておりますが、それ以外のエリアにもマーケティング・セールスのリソースを投下し、本格的な全国展開を目指しています。

【業務内容】
タイミーには、働き手である「タイミーワーカー」と、募集の掲載者である「クライアント」の2種類の利用者が存在します。このポジションでは、アプリを通してタイミーワーカーへ価値を届けるために、iOSアプリの新規機能開発や機能改善、コードの品質改善やDX向上のための業務をお任せします。

・iOSアプリの新規機能開発
・iOSアプリの既存機能改善
・既存コードのリファクタリング
・DX(Developer Experience)向上の取り組み

【募集背景】
現在の開発チームは、サービス指向が強いエンジニアが中心となり開発を推進しています。一方で、技術的な観点からミッションを実現していく中長期的なロードマップは検討しきれておらず、今後のスケールを見越した打ち手が不足している状況です。エンジニアリング組織としてこの状況を課題に感じ強化したいと考えており、既存のエンジニアと共に技術的観点で中長期的なロードマップを考え、実現をリードできる新たなコアメンバーを必要としています。

【現在使用している技術のリスト】
・開発言語
 Swift

・アーキテクチャ
 Flux, CleanArchitecture, MicroModularizedArchitecture(※1), 一部MVVM
 ※1 機能毎にEmbededFrameworkに分割して開発する方法を採用しています。

・外部サービス
 Firebase, Repro, Adjust, etc...

・ツール・ライブラリ
 RxSwift, APIKit, XcodeGen, fastlane, bitrise, OpenAPI(Swagger)

【必須条件】
・Swiftを用いたiOSネイティブアプリ開発の実務経験(2年以上)
・リアクティブプログラミングの経験/理解
・Gitを用いたチーム開発経験
・以下歓迎条件から2つ以上の経験

【歓迎条件】
・自社サービスの開発経験
・iOSアプリのUI/UX改善経験
・単体・結合テストの設計経験
・APIの設計経験
・大規模なリファクタリング・リニューアルの経験
・グロースハックの経験
・iOS以外の分野(Android/サーバーサイド)での実務経験
・OSSの開発経験
・SwiftUI/Combineでのサービス開発経験
・Flux/Reduxなどのアーキテクチャへの深い理解
・CI/CDを用いた自動化の経験

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Forbes 30 Under 30 Asiaに弊社小川と福家が選出されました。
従業員がタイミーを使うと「報酬が2倍」に! サービスへの愛着を高めるユニークな福利厚生「ダブミー」とは
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About 株式会社タイミー
株式会社タイミー
  • Founded on 2017/08
  • 230 members
  • Funded more than $1,000,000 /
    Featured on TechCrunch /
    Average age of employees in 20s /
    CEO can code /
    Funded more than $300,000 /
  • 東京都豊島区東池袋1-18-1 Hareza Tower 27階
  • About 株式会社タイミー
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