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『経営ノウハウを学んで独立、起業したい』と考えている方募集!COO候補

COO候補
Mid-career

on 2016-05-13

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『経営ノウハウを学んで独立、起業したい』と考えている方募集!COO候補

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Yuki Ohama

株式会社Cluex(クルー)の代表取締役社長です。 株式会社Cluex URL:http://cluex.co.jp 所在:東京都港区3-4-35落合三幸ビル802号室

創業の想い:目指すは“21世紀の松下村塾”

Yuki Ohama's story

Shota Shimura

早稲田大学商学部卒業後、ノバルティス ファーマ株式会社に入社し、MRとして活動。野村不動産株式会社に転職をし、住宅販売のセールスとして活動。 大濱と出会い、2015年4月に株式会社Cluexにジョイン。 営業畑からエンジニアに転身し、奮闘中。自ら開発を行う傍ら、開発陣の指揮をとっている。

Yuki Shimizu

株式会社Cluexの清水勇希と申します。 「教育格差を無くす」というビジョンに共感し、大学生の時からインターンを行い、現在は社員として働いています。 現在、ディレクターとしてディレクション・マーケティング・採用を行っております。 仕事を愛し、常にサービス向上のことだけを考えています。 また一緒に働く仲間がとても優秀なので、自分自身を高めるには、非常に素晴らしい環境です。

株式会社クルイト's members

株式会社Cluex(クルー)の代表取締役社長です。 株式会社Cluex URL:http://cluex.co.jp 所在:東京都港区3-4-35落合三幸ビル802号室

What we do

Cluexは、 「IT×教育で世の中を変える」をテーマに設立されました。 世界では貧困、飢餓、紛争、資本主義による格差が起きています。世界に存在するこういった大きな問題を解決していくのは人です。そして人を育てる教育こそが世界の不平等を救うことになります。 現在は第一弾として、"子育ての情報格差を無くす"ためにママ向けメディアのmamanokoを開発しています。 https://mamanoko.jp/ 利用者は「妊娠、出産を控えるプレママ、子育て中のママ」で、主に25~40歳の190万人を超える女性ユーザーが愛用中。 「子育て」に必須なサービスとして、今最も注目を集める「ママ」向け媒体として急成⻑し続けています。
集合写真。ママスタッフ、インターン生含めて総勢20名程度の会社です。
社員は代表含めて未だ5名。これから会社を大きくしていくフェーズです。
開発合宿の様子。合宿では各々の生い立ちやビジョンについて語り合いました。
オフィスの様子。平均年齢24歳のチームです。
ユーザーさんとのリアルイベントも日々開催し、サービス改善に生かしています。

What we do

集合写真。ママスタッフ、インターン生含めて総勢20名程度の会社です。

社員は代表含めて未だ5名。これから会社を大きくしていくフェーズです。

Cluexは、 「IT×教育で世の中を変える」をテーマに設立されました。 世界では貧困、飢餓、紛争、資本主義による格差が起きています。世界に存在するこういった大きな問題を解決していくのは人です。そして人を育てる教育こそが世界の不平等を救うことになります。 現在は第一弾として、"子育ての情報格差を無くす"ためにママ向けメディアのmamanokoを開発しています。 https://mamanoko.jp/ 利用者は「妊娠、出産を控えるプレママ、子育て中のママ」で、主に25~40歳の190万人を超える女性ユーザーが愛用中。 「子育て」に必須なサービスとして、今最も注目を集める「ママ」向け媒体として急成⻑し続けています。

Why we do

ユーザーさんとのリアルイベントも日々開催し、サービス改善に生かしています。

"ITの力で教育格差を無くす" 海外を見渡してみると、 世界では貧困、飢餓、紛争、資本主義による格差が起きています。 世界に存在するこういった大きな問題を解決していくのは「人」です。 そして、「人」は教育によって創られます。 つまり、「教育の平等」こそが本当の問題解決に繋がります。我々はITの力で日本、世界の教育改革を行いたいと考えています。 子供は育った地域、環境によってその後の人生が大きく変わります。 では、子どもにとって一番身近な環境とは何でしょうか?私は"家庭"だと思います。 スマホの急激な普及で様々なサービスのモバイル化が進みましたが、子育て情報はまだまだ足りません。 そこで、ママ自身が子育てで何か悩んだとき「私たちのサービスを見ればどんな悩みも解決できる」環境を整えることが一番の教育水準の向上に繋がるのではないか?という思いで子育て情報サービスを作りました。 まずは子育てで困った時にはmamanokoを見れば解決する!という”子育てのインフラ”となるようなサービスにしていきます。 その後は、ITを用いて出産、子育てと関係性の深い教育事業、医療事業などに拡大をし、同じようにその分野で世界のインフラとなるようなサービスを作っていきます。

How we do

開発合宿の様子。合宿では各々の生い立ちやビジョンについて語り合いました。

オフィスの様子。平均年齢24歳のチームです。

Cluexでは「IT×教育で世の中を変える!」というビジョンのもと日々、皆が「理想の子育て・教育とは何か?」という軸で議論をし、サービス開発をしています。 代表の大濱は、大学在学中からカンボジアや中国にて経営者として様々な事業を行なってきました。 日本に帰国後は、全く新しいタイプの予備校を数校舎開設し成功を収めています。 海外での事業経験が豊富な大濱が常に様々な場所で感じていたのが「教育の格差」 子供は家庭やその地域の環境によってその後の将来が大きく決まってしまいます。 家庭教育の充足こそが教育格差を是正する為に必要なことなのではないか? そのような理由で私たちは「mamanoko」を立ち上げました。 Cluexには、元大手不動産会社の営業マンからエンジニアに転身した人、元GREEでスタートアップでCTOを経験したエンジニア、大学在学中から個人事業主として活躍していたエンジニア、移動販売のたこ焼き屋を経営していたディレクターなど様々なバックグラウンドをもった社員が在籍しています。 事業に対しては真剣ですが、とにかく皆仲が良く食事中は笑顔が耐えない職場です。

As a new team member

子育ての情報格差を無くすことをミッションにしたメディア「mamanoko」の成長、新規事業、マネジメント、採用活動など会社の経営全般を一緒にやっていただきます。 現在、6人いるメンバーのうち4人がエンジニアで、ビジネスサイドは代表の大濱と新卒の1名のみです。 ですので、戦略立案から少数精鋭の組織の拡大まで幅広い業務をお任せします。社長と共に事業を考え、裁量をもって事業を動かしていく、ゆくゆくは会社の幹部として会社を引っ張っていただける方を募集しています。 <ご担当いただく業務> ■経営企画 ■事業運営・企画 <ご担当いただく可能性がある業務> ■財務戦略 ■Webマーケティング ■営業(代理店とのやり取り・新規顧客開拓など) <歓迎スキル> ■新規事業立ち上げ経験 ■インターネットメディアに関する知識 ■広告代理店や、メディア企業での営業経験 ※必須ではありませんので、ご興味を持って頂けましたらまずはお話しましょう!
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