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数字ではなくお客様のために働きたい!そんな思いやりに溢れた方募集

コンサルで人を救う
Mid-career

on 2020-11-13

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数字ではなくお客様のために働きたい!そんな思いやりに溢れた方募集

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Tetsuma Adachi

1985年、京都府生まれ。大学3年から保険のセールス業界へインターンとして活動。大学4年時にはMDRTのCOT基準をクリア、社会人1年目でTOTの基準を超える実績を出す。2010年フルコミッションの大手保険代理店へ転職し25歳でTOTに初登録。TOT8回の登録は世界最年少。2014年より2億の赤字を抱えた会社を引き継ぎ、R&C株式会社の代表取締役に就任。現在は「日本で一番お客様を守る保険代理店になる」というビジョンの下、全国16拠点、130名を超える保険代理店組織を経営している。保険乗合代理店業界で最大の所属募集人数を誇る一般社団法人保険乗合代理店協会の最年少理事や一般社団法人日本企業地震保険協会の理事長も兼務している。

Karin Yanashima

井寺 晴美

福岡うまれ。経理、採用、広報担当。

【掲載中!】オカネコ

井寺 晴美's story

R&C株式会社's members

1985年、京都府生まれ。大学3年から保険のセールス業界へインターンとして活動。大学4年時にはMDRTのCOT基準をクリア、社会人1年目でTOTの基準を超える実績を出す。2010年フルコミッションの大手保険代理店へ転職し25歳でTOTに初登録。TOT8回の登録は世界最年少。2014年より2億の赤字を抱えた会社を引き継ぎ、R&C株式会社の代表取締役に就任。現在は「日本で一番お客様を守る保険代理店になる」というビジョンの下、全国16拠点、130名を超える保険代理店組織を経営している。保険乗合代理店業界で最大の所属募集人数を誇る一般社団法人保険乗合代理店協会の最年少理事や一般社団法人日本企業地震保...

What we do

お客様が本当に「守り続けたいもの」をサステイナブルに繁栄させるため、 総合金融サービスグループとして、必要なソリューションを提供しています。 老後2000万問題、年金問題、 お金の悩みは尽きることがありません。 そんな時代においても、 次の世代には幸せに暮らしてほしいですよね。 弊社は、どんな状況においても“一人一人の人生を守る”ことにフォーカスして 事業を展開しております。 お客様の未来を“守る”ことは、その人の家族を“守る”こと、 その人の未来を“つくる”こと、その地域の未来を“つくる”こと、そしてこの国の未来を“つくる”こと。 そんな思いで日々仕事に奔走しています。 お客様の幸せな暮らしを、 「お金」の面からサポートしています。
代表取締役 足立哲真

What we do

代表取締役 足立哲真

お客様が本当に「守り続けたいもの」をサステイナブルに繁栄させるため、 総合金融サービスグループとして、必要なソリューションを提供しています。 老後2000万問題、年金問題、 お金の悩みは尽きることがありません。 そんな時代においても、 次の世代には幸せに暮らしてほしいですよね。 弊社は、どんな状況においても“一人一人の人生を守る”ことにフォーカスして 事業を展開しております。 お客様の未来を“守る”ことは、その人の家族を“守る”こと、 その人の未来を“つくる”こと、その地域の未来を“つくる”こと、そしてこの国の未来を“つくる”こと。 そんな思いで日々仕事に奔走しています。 お客様の幸せな暮らしを、 「お金」の面からサポートしています。

Why we do

我々が今の金融業界の実態に疑問を持っているからです。 「会社のためだけに働いていないか?」 「本当にお客様の役に立っているのか?」 「もっとお客様のためにできることはないのか?」 そんなことを考えながら、 日々働いております。 今現在でもこの世の中には、残念ながらお客様のためではなく、 会社の目標達成のために仕事をしている証券会社が多くあります。 しかしながら、私たちはそんな世の中を変えたい。 お客様の目線に立って、お客様の幸せのために、 最適なプランを提案する。 そんな働き方を弊社はしています。 どこにも属さない独立した総合金融グループであるという特徴を活かして、 お客様が最も必要としているサポートだけを提供しています。

How we do

お客様の幸せな暮らしを追求することを第一に会社を運営しています。 特徴的なのは、 「残高報酬主義」を採用していること。 金融機関の多くは、 金融商品を売買した際に生じる手数料で利益を創出しています。 しかしながらこのやり方では、 会社の利益のため、会社都合での取引が横行してしまいます。 そんな現状を少しでも良くしていくため弊社が採用しているのが、 お客様の残高に連動して報酬をいただく残高報酬主義。 お客様の残高を増やせば増やすだけ、 会社の利益や個人の報酬も上がっていきます。 規模の小さい会社である分、 人件費や固定費は大企業に比べると非常に小さく、 その分仕事の成果が社員個人に反映されやすいです。 お客様にとっても、働く社員にとっても意味のある、 残高報酬主義が弊社の特徴です。

As a new team member

「今の職場は数字を追いかけてばっかりで全然お客様のことを考えていない気がする、、もっと感謝されるような仕事がしたい!でもそんな会社存在するのかな」 そんな悩みを抱えているあなたに朗報です! R&Cでは日々「お客様にとっての最善」とは何なのか、一人一人と真剣に向き合いながら解決策を見つけていくことができます。 【何をするの?】 R&Cは保険を通じてお客様の本当に守りたいものを守る会社です。 お客様が人生において本当に守りたいものは何か?この問いから私たちの関係はスタートします。 例えば ・30年後、どんな未来を考えているのか ・守りたい先の未来はどんな未来か ・もし守れなかった場合どういうケースがあるのか ・守りたいものの優先順位は? ・譲れないものが沢山ある中で、何を本当に守るべきなのか などなど、お客様が本当は想像したくないであろうことまで、踏み込んで共に考え続けます。 このようにお客様が置かれている現状や、実現したい未来を丁寧にヒアリングし、 お客様一人一人に合わせた“オーダーメイド”の保険プランをご提案します。 丁寧なヒアリング、お客様の助けになりたいという思いがあるからこそ、お客様に必要なものだけを提案することができます。 自分のサポートによってお客様が人生において守りたいものを守れる瞬間の充足感は何物にも代えがたいです。 【こんな人に来て欲しい】 ・コンサルになってみたい方 ・お客様に必要なものだけを提案していきたい方 ・本当の意味で人の役に立ちたい方 ・仕事に意味・やりがいを求めている方 一つでも当てはまったあなたとお話がしてみたいです! もう数字だけを追い求める生活には戻させません。 ブックマークではなく「話を聞きに行きたい」からお待ちしています。
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