• 
  部署を越えた社内コミュニケーションが生まれやすい企業風土
• 
  社員が団らんやミーティングに使えるアイランドキッチンとラウンジ。

「今日、何作ろう？」に応えるレシピサービスの進化

レシピサービスはさらなる進化が必要です。
「今日、何作ろう？」という問題は、多くの家庭のキッチンで毎日発生している大きな悩みです。レシピサービス「クックパッド」は、この悩みを解決したいです。

　スマートフォンの普及も一段落し、マシンラーニングや音声アシスタントといった技術やサービスが身近な存在になってきました。「クックパッド」は生活の中のサービスとして、ユーザーのみなさんの生活の中の課題を解決したいと考えています。そのため、日々新しくなる生活様式や家庭や家族のあり方に適したレシピサービスへ変わり続ける必要があります。

　クックパッドは数千万人が利用する大きなサービスです。利用するユーザーは「料理が大好きな人」だけではありません。「料理が得意でなくても家族のために毎日頑張っている人」も使うサービスです。

　我々が提供するサービスが料理が好きな人にとっても、料理が得意でない人にとっても十分に魅力的であるかという観点で、サービスを設計する必要があります。一つのサービス体験の中で、異なるユーザー属性に対して価値を提供するサービス設計が求められます。大変難易度が高い反面、大規模サービスでしか経験のできない舵取りと、サービス規模を活かした解決方法の模索など、ここでしかできないチャレンジが溢れています。

• 
  クックパッドを使いながらの料理をする。社員がユーザーと同じ体験ができる環境を整えています。
• 
  「毎日の料理を楽しみにする」ためのサービス開発をしています。

私たちは「毎日の料理を楽しみにする」をミッションとしています

　弊社はレシピ投稿・検索サービス「クックパッド」の開始から20年を超えました。ユーザーに広く受入れられて多くの方にご利用いただいています。

日々新しくなる生活様式や家庭や家族のあり方に適したレシピサービスへ変わり続けるためにも、クックパッドはレシピが検索できる便利さだけではなく、つくり手の知恵や記録が日々集まり循環するサービスとして、テクノロジーを最大限に活かしながら新しいサービス価値をすべてのユーザーに提供し続ける必要があります。「レシピ」という解決手段を通じて、私達は毎日の料理を楽しくするきっかけを生み出していきたいと考えています。

• 
  課題に向き合い、最適な手段を取り続けます。
• 
  真剣に、そしてたのしくやっていきましょう。

レシピサービス「クックパッド」は、60名ほどのメンバーでサービス開発を行っています。
エンジニア、デザイナ、ディレクタ、オペレーションの各分野のスペシャリストが在籍するチームです。サービス規模からすると非常にコンパクトな組織で、一人ひとりがオーナーシップを持ちながら意思決定をしていきます。

大きく分けて、４つの部門に分かれています。

1. レシピサービスの利用促進と有料会員向けの機能開発を行う「事業推進」
2. レシピ検索体験の新規機能を企画・開発を行う「事業開発」
3. 投稿者向け機能の企画・開発を行う「クリエイション開発」
4. ユーザーとの関係を通じてサービスを成長させる「コミュニティマネジメント」

それぞれのチームが相互に関わり合いながら、共通の事業目標と領域ごとの目標をもって、日々切磋琢磨しています。