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Internship
インサイドセールスインターン
on 2020-10-26 177 views

インサイドセールスにチャレンジしたい学生Wanted!!

株式会社リード・イノベーション

株式会社リード・イノベーション members View more

  • NECに新卒で入社し、事業部予算計画部門で原価企画業務に従事した後、企業や自治体などの既存顧客様向け製品保守営業部門を新設するプロジェクトの立ち上げ時から従事。保守専任営業として「無くてもいいけどあれば助かる」保守サービスが「あってよかった」と思えるサービスに。関わる人の意識をどう変えるのか。二期連続で目標110%達成。
    そして本業であるラグビー国内最高峰リーグ「トップリーグ」に参戦するNEC GREEN ROCKETSに入団後、ジュニアジャパン、関東代表に選出される。得点ランキング6位、ベストキッカーランキング2位獲得する。2018年度には主将になる。
    しかし大学では副将として創部10...

What we do

  • ビジネスのプロ意識を持ちつつ家族を大事にする社風があります

『全てのチームを史上最高に。』というmissionのもと、人・組織・チームの成長(breakthrough)に特化した「コーチングファーム」です。
スポーツの試合において、流れが変わるプレーがあるように、経営にも流れがある。この流れを意図的に作る突風を吹かせることをしております。英語でその突風のことをBLASTと呼びます。

意思決定者のつくりたい世界と、それを手に入れるための本質的な問題が手に入れば、私達のコーチングが効果的な場合もあれば、コンサルティングが効果的な場合もあれば、エントリーマネジメントのサポートが効果的な場合もある。

史上最高のチームをつくることが我々の使命です。

事業内容は
・BLAST MANAGER (CXO代行)
・人材エージェント(コーチング型)

Why we do

  • よく働き!よく遊ぶ!がモットーです。

Visionは『人・組織のブレイクスルーの研究と実践』
人の成長が会社の成長に繋がり、やがてその会社の事業を通して社会に還元される。

ということは、、、
私達は成長することが社会から求められている!!

あなたが想い描く成長曲線を辿っているだろうか?
この質問に”YES!!"と胸をはって言えないとすると、
それは私達の出番です。

How we do

弊社はティール型組織でのマネジメントを実践しています。
「自由と責任」を重視した働き方を行なっており、自らが主体性を持って働く人達の集まりです。
20~30代のメンバーが9割活躍中!
自分の目標とチームの目標を達成するために自身の人生における時間割をデザインします。
オフィスへの出勤は強制ではないため基本のコミュニケーションはSNSで行います。また、週に1回Success Meetingという社内勉強会を実施し、自己成長の場としてアウトプット能力を高めます。

どんな仲間がいるか?
・とにかくオモロイ!いい奴ら!
・成長願望がやたら強い
・承認願望がやたら強い
・クライアントの成功に本気でコミットする
・仲間の成長に本気でコミットする
・チャレンジそのものを楽しんでいる
・とにかく会社が好き、仕事が好き、人が好き

As a new team member

今回は初のインターン生の募集です!
エージェント事業をサポートしていただきます。

◆背景
体育会人財がもてはやされる時代はとうに終わりました。
大企業が安定という時代もとうに終わりました。

5年後ではなく1年後も予測できない世界になっています。
これからどんな時代になるのか…

そんな中、気づいている学生はすでに動き始めています。

ちなみに弊社では新卒採用は行っておりません。
弊社は元トップアスリートも多く在籍する企業ですので、多くの体育会学生から就活相談に乗ります。
就職活動では仕事や経験したこともない社会人生活を想像して、企業選びをしなければならない当たり前が存在すること。この構造は古今東西、変わっていないということに気づかされます。

しかし近年の急速なIT化により、業務の内容が複雑かつ多様化しているリアルが存在しています。
営業、マーケティング、経営企画、人事、様々な領域の仕事内容が重なりあい、時には切り離されます。同じ言葉でも、企業によってはその取り扱う言葉の概念が違うことも。
多くの学生は、仕事を本当に理解できぬまま、複雑化し多様な社会という荒波を航海するのです。そこで惹き起こるのが、様々なミスマッチによる早期離職や、不平不満。

そんな現状に対して、弊社が微力ながらサポートができることは何か?
それは、生の仕事をしていただくことです。

業務内容は以下になります。
◆やること
・エージェントチームとして求人獲得をしていただきます。
◆具体的な仕事内容
・企業の求人を獲得いただくためにインサイドセールスをしていただきます。
エージェントは求職者と採用したい企業をつなぎ合わせる重要な役割を担っています。
経営においてヒトは生命線。社会を創っているのもAIではなくヒトです。
そんなヒトを探している企業をインサイドセールスとして開拓し、アポを獲得していただきます。
つまり生の仕事を実践していただきます。

◆期間
・11月中旬〜3ヶ月間
・初回オリエンテーション1回+週1回(計10回)
※実施曜日はインターン生のスケジュールにより要相談
※スケジュールにより回数は前後します。

◆場所
・弊社アトリエ

◆募集人数
・最大8名(定員オーバーの場合は面接をさせていただきます)

◆募集要件
・大学2年生以上
・インサイドセールスをファーストキャリアにしたい方
・ベンチャーを体験したい方
・エージェントに興味がある方
・リード・イノベーションに興味がある方
・成長意欲が高い方
・純粋に就活先ではないフラットな環境で力試ししたい方
・社会人のスタートダッシュで違いを作りたい方
・人や組織に興味がある方

◆得られるもの
・ベンチャーでのインサイドセールス経験
・無形商材法人営業経験
・失敗と成功
・ビジネスマナー
・KPIマネジメント
・コーチング
・営業ノウハウ

就職活動の構造をいますぐに変えることはできません。
変えられるのはみなさんの行動です。

我々リード・イノベーションはみなさんのチャレンジを最大限支援します。

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株式会社リード・イノベーション
  • Founded on 2015/11
  • 9 members
  • Expanding business abroad /
  • 東京都港区高輪2丁目15−31 高輪グランドパームス1104
  • インサイドセールスにチャレンジしたい学生Wanted!!
    株式会社リード・イノベーション