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顧客課題解決の最前線!HRTechスタートアップのインサイドセールス募集

インサイドセールス
Mid-career

on 2023-10-20

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顧客課題解決の最前線!HRTechスタートアップのインサイドセールス募集

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池辺繭子

広島県尾道市出身。 北九州市立大学を卒業後、赤十字病院の医療事務課に就職。外に出たい!と思い立ち、営業職での転職を決意。株式会社リクルートライフスタイルにて、飲食事業の広告営業を経験しました。新規飛び込みから始まり既存顧客の提案型営業まで、とことんクライアントに寄り添うスタイルで顧客満足度を高めました。 契約満了後はベンチャーに進んでみたいと思い立ち、 現在は大分県に本社を構える株式会社HAB&Co.の福岡支社で働いています。 福岡エリアマネージャーとして法人営業を担当する傍ら、 2020年6月福岡市大名にオープンした【カフェ&コミュニティスペースdot.】 運営スタッフとしても従事しています。 営業職に留まらず様々な仕事に挑戦出来るのはベンチャーならでは。 そして、何でもやってみよう!と言ってくれるHAB&Co.にて日々邁進しています。

黒木 ひかり

2019.10〜 営業/広報・CS 専門知識不要で本格的な採用サイトを作れる【SHIRAHA】のサービスを提供しています。 お客様が、安心して利用ができる環境を常に考え、楽しく仕事をしています。 IT企業は未経験ですが、ひとりひとりの個性や長所を活かしてくれる仕事環境で、非常にやりがいがあります。 経験などに関係なく、考えた事が反映されやすい雰囲気であることもモチベーションに繋がっており、毎日ワクワク! 私たちと楽しく語り合いましょう!

Sato Daiki

株式会社HAB&Co. 営業チーム リーダー 1992年生まれ、大分県別府市出身 2015年:大分大学経済学部を卒業。大学卒業後は不動産ディベロッパーへ入社し、大分・福岡の商業施設の管理運営業務に従事。 2019年:株式会社HAB&Co.入社 IT業界未経験からの入社で日々勉強することもいまだに多く、全力疾走中です。 ピッチイベント登壇・セミナー登壇などもやってます。 Excel/スプレッドシートスキルは自信あり! あと動画撮影/オンライン配信始めました! ■■SHIRAHA-シラハ-■■ (https://shiraha.jp) 「中小企業の人事・採用戦略を革新する」をミッションに掲げ、 AIを活用した人材採用プラットフォーム。 場所や資金力、ITリテラシーに依存しない、 企業の魅力で採用力が決まる世界を目指し、日々邁進中。 ■■dot.-ドット-■■ (https://dot247.jp) dot.は、若者が多く集う福岡市大名の中心部に位置するカフェ&コミュニティスペース。 誰もが主役になれる”ラフなコミュニティ形成の場”をコンセプトに、2020年4月にOPENします。 ■■趣味■■ サブスクで動画を見る (Disney+、amazon prime) YouTube → おすすめ「ガーリィレコードチャンネル」「THE FIRST TAKE」 カメラ (愛機:canon 7D、Hasselblad 500C) ゲーム (PS5欲しぃぃぃ!)

株式会社HAB&Co.'s members

広島県尾道市出身。 北九州市立大学を卒業後、赤十字病院の医療事務課に就職。外に出たい!と思い立ち、営業職での転職を決意。株式会社リクルートライフスタイルにて、飲食事業の広告営業を経験しました。新規飛び込みから始まり既存顧客の提案型営業まで、とことんクライアントに寄り添うスタイルで顧客満足度を高めました。 契約満了後はベンチャーに進んでみたいと思い立ち、 現在は大分県に本社を構える株式会社HAB&Co.の福岡支社で働いています。 福岡エリアマネージャーとして法人営業を担当する傍ら、 2020年6月福岡市大名にオープンした【カフェ&コミュニティスペースdot.】 運営スタッフとしても従事してい...

What we do

自社サービスである「SHIRAHA」は、専門知識不要、最短5分で採用サイトが作れるサービスです。 企業ごとに千差万別である"業種"や"採用したい人物像"などをAIが解析。最適なコンテンツを構成・サジェストすることで、求職者の方に伝わる本格的なサイトを手軽に作ることができます。 https://shiraha.jp また運営の過程でスピンオフでリリースすることとなった「SHIRAHA WORK -シラハワーク-」は、ハローワークを活用されている企業が有する”求人番号”を入力するだけで自社独自の採用サイトが瞬時に出来上がるサービスです。 AI技術とハローワーク求人・求職情報提供サービスのAPIを活用し、既に提出済の求人情報を取得・一部活用することで、ノーコードでのサイト構築を実現しました。 https://shiraha.work/ その他にも、社員やチームを簡単に管理・作成できる「Who'z」、施設や店舗のリアルタイムな混雑状況を顧客に伝えられる「混雑ナビ」等、複数の自社サービスを展開しています。

What we do

自社サービスである「SHIRAHA」は、専門知識不要、最短5分で採用サイトが作れるサービスです。 企業ごとに千差万別である"業種"や"採用したい人物像"などをAIが解析。最適なコンテンツを構成・サジェストすることで、求職者の方に伝わる本格的なサイトを手軽に作ることができます。 https://shiraha.jp また運営の過程でスピンオフでリリースすることとなった「SHIRAHA WORK -シラハワーク-」は、ハローワークを活用されている企業が有する”求人番号”を入力するだけで自社独自の採用サイトが瞬時に出来上がるサービスです。 AI技術とハローワーク求人・求職情報提供サービスのAPIを活用し、既に提出済の求人情報を取得・一部活用することで、ノーコードでのサイト構築を実現しました。 https://shiraha.work/ その他にも、社員やチームを簡単に管理・作成できる「Who'z」、施設や店舗のリアルタイムな混雑状況を顧客に伝えられる「混雑ナビ」等、複数の自社サービスを展開しています。

Why we do

HRTechサービスを提供するIT企業の多くは首都圏・東京に本拠地を構えています。もちろん、解決すべき課題やマーケットは同じく首都圏・大手企業の課題を中心に設計され、今もなおパッケージングされた商材として一括りに販売されています。 私たちは最短での飛躍的成長を目指しながらも、「地方の課題は将来の日本の課題」として捉え、九州に本拠地を構えるスタートアップとして、中小企業が直面する”リアルな課題”をプロダクトに昇華していきます。

How we do

平均年齢は29才、チームは15名とまだまだ小規模ではありますが、メンバーのほとんどが県外での就業経験を経てUIJターンしています。 IT・HR・SIer・デザイン・アート・不動産・小売など、それぞれが違ったバックボーンだからこそ生まれるひらめきを大事にし、地方でしかできない新しい価値を創造していきます

As a new team member

▼業務内容 ・自社開発サービスにおけるインサイドセールス業務 (電話やメール等を活用した案件の創出・ナーチャリング・クロージングを含む営業活動、各種ツールやデータを駆使したSFA・CRMマーケティングなど) ・組織及び部隊の立ち上げ、管理業務 ・各種広報、カスタマーサクセス業務 (プロダクトや市場の調査分析、営業方針策定・資料づくり、支社や部隊の立ち上げ、広報活動、アライアンス推進、管理組織強化など) ▼業務説明 リード獲得のためインサイドから積極的な営業活動を行い、外回り営業に繋げていくことを主なミッションとします。既に多くの情報を保持していますので、各ツールを駆使し効率的な営業展開が可能です。 また発信活動を行いながら、自社と自社開発サービスをブランディングし、価値向上に努めていただきたいです。 一から部隊や組織を立ち上げるということもあり「まずはやってみる」文化を大事にしています。裁量が大きく、自身を大きく成長させることができると思います。 将来的には支社の全体管理や、採用、経営領域へのステップアップをしていただきたいです。 「スタートアップで挑戦したい」「地域課題を解決したい」「地方創生に携わりたい」「温泉が好き」「(将来的にでも)九州で働きたい」そんな方に是非お会いしたいです。 私たちと一緒に地方から全国へ、事業を展開していきませんか? ▼こんな方、歓迎します! ・HRやIT業界などの経験のある方 ・未経験でもマーケトレンドなどの情報収集が好きで感度の高い方 ・顧客との折衝、改善提案、資料作成経験のある方 ・チームメンバーで協力して作業を行うことが好きな方 ・立ち上げ期が好き、どうやったら盛り上がるかを考えている方 ----- ※原則、大分にてある程度のスパンで働ける方を募集しています。事業立ち上げ後は、福岡・東京オフィスや他地域・テレワークなどでの勤務も想定しています。 ※U,Iターンの場合、面談経費等の一部補助を行なっています。 ※面談に進む前にラフな形で、いくつか質問し、その上で面談を行うかの判断をさせていただいております。 -----
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