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地方HRTechスタートアップのBizDev|セールス募集

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Mid-career

on 2023-12-04

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地方HRTechスタートアップのBizDev|セールス募集

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黒木 ひかり

2019.10〜 営業/広報・CS 専門知識不要で本格的な採用サイトを作れる【SHIRAHA】のサービスを提供しています。 お客様が、安心して利用ができる環境を常に考え、楽しく仕事をしています。 IT企業は未経験ですが、ひとりひとりの個性や長所を活かしてくれる仕事環境で、非常にやりがいがあります。 経験などに関係なく、考えた事が反映されやすい雰囲気であることもモチベーションに繋がっており、毎日ワクワク! 私たちと楽しく語り合いましょう!

Sato Daiki

株式会社HAB&Co. 営業チーム リーダー 1992年生まれ、大分県別府市出身 2015年:大分大学経済学部を卒業。大学卒業後は不動産ディベロッパーへ入社し、大分・福岡の商業施設の管理運営業務に従事。 2019年:株式会社HAB&Co.入社 IT業界未経験からの入社で日々勉強することも多いですが、頼もしくも個性あふれるメンバーに囲まれ、楽しい環境に充実しています。 Excelとスプレッドシートは自信あります! あと最近、HTML、CSSの勉強を始めてみました。エンジニアでもなんでもありませんが… ■■SHIRAHA-シラハ-■■ (https://shiraha.jp) 「中小企業の人事・採用戦略を革新する」をミッションに掲げ、 AIを活用した人材採用プラットフォーム。 場所や資金力、ITリテラシーに依存しない、 企業の魅力で採用力が決まる世界を目指し、日々邁進中。 ■■dot.-ドット-■■ (https://dot247.jp) dot.は、若者が多く集う福岡市大名の中心部に位置するカフェ&コミュニティスペース。 誰もが主役になれる”ラフなコミュニティ形成の場”をコンセプトに、2020年4月にOPENします。 ■■趣味■■ amazon prime YouTube → おすすめ「ガーリィレコードチャンネル」 カメラ (愛機:canon 7D、Hasselblad 500C) ゴルフ (最近はほとんどしてません・・・) ゲーム (おすすめのアプリゲームがあればぜひ教えてください)

池辺繭子

広島県尾道市出身。 北九州市立大学を卒業後、赤十字病院の医療事務課に就職。 外に出たい!と思い立ち、営業職への転職を決意。 株式会社リクルートライフスタイルにて、飲食事業の広告営業を経験しました。 新規飛び込みから既存顧客への提案型営業まで、 とことんクライアントに寄り添えることが強みです。 契約満了後はベンチャーに進み、 福岡支社立ち上げを経験した後、 2020年3月から、大分県に本社を構える株式会社HAB&Co.で働いています。 現在は2つの肩書きで働いています。 本業(HAB&Co.)は、 福岡市中央区大名にある「大分県UIJターン拠点施設」dot.(ドット)の 施設責任者&コミュニティマネージャー。 就活生の支援やイベントの企画運営に、日々走り回っています! そしてもう1つは、地元尾道でパティシエールの妹と一緒に パティスリーつむぐというケーキ屋さんを運営しています。 現職の詳細についてはnoteをご覧ください! https://note.com/i_myk/n/n5011ed9ddca6

Yuta Mori

大分県竹田市出身、1986年生まれ。 曽祖父は画家、祖父は美術商、父は建設業と芸術・起業が身近な家系で生まれる。リクルート・スタッフィングでの人材営業職、高等学校のキャリア教育職を経験後、フリーランスとして独立。複数のWebサービスの立ち上げ・運用・事業売却を経験。 ITベンチャーのイジゲン株式会社の取締役CEOを経て、2017年当社設立。

株式会社HAB&Co.'s members

2019.10〜 営業/広報・CS 専門知識不要で本格的な採用サイトを作れる【SHIRAHA】のサービスを提供しています。 お客様が、安心して利用ができる環境を常に考え、楽しく仕事をしています。 IT企業は未経験ですが、ひとりひとりの個性や長所を活かしてくれる仕事環境で、非常にやりがいがあります。 経験などに関係なく、考えた事が反映されやすい雰囲気であることもモチベーションに繋がっており、毎日ワクワク! 私たちと楽しく語り合いましょう!

What we do

自社サービスである「SHIRAHA」は、専門知識不要、最短5分で採用サイトが作れるサービスです。 企業ごとに千差万別である"業種"や"採用したい人物像"などをAIが解析。最適なコンテンツを構成・サジェストすることで、求職者の方に伝わる本格的なサイトを手軽に作ることができます。 https://shiraha.jp また運営の過程でスピンオフでリリースすることとなった「SHIRAHA WORK -シラハワーク-」は、ハローワークを活用されている企業が有する”求人番号”を入力するだけで自社独自の採用サイトが瞬時に出来上がるサービスです。 AI技術とハローワーク求人・求職情報提供サービスのAPIを活用し、既に提出済の求人情報を取得・一部活用することで、ノーコードでのサイト構築を実現しました。 https://shiraha.work/ その他にも、社員やチームを簡単に管理・作成できる「Who'z」、施設や店舗のリアルタイムな混雑状況を顧客に伝えられる「混雑ナビ」等、複数の自社サービスを展開しています。

What we do

自社サービスである「SHIRAHA」は、専門知識不要、最短5分で採用サイトが作れるサービスです。 企業ごとに千差万別である"業種"や"採用したい人物像"などをAIが解析。最適なコンテンツを構成・サジェストすることで、求職者の方に伝わる本格的なサイトを手軽に作ることができます。 https://shiraha.jp また運営の過程でスピンオフでリリースすることとなった「SHIRAHA WORK -シラハワーク-」は、ハローワークを活用されている企業が有する”求人番号”を入力するだけで自社独自の採用サイトが瞬時に出来上がるサービスです。 AI技術とハローワーク求人・求職情報提供サービスのAPIを活用し、既に提出済の求人情報を取得・一部活用することで、ノーコードでのサイト構築を実現しました。 https://shiraha.work/ その他にも、社員やチームを簡単に管理・作成できる「Who'z」、施設や店舗のリアルタイムな混雑状況を顧客に伝えられる「混雑ナビ」等、複数の自社サービスを展開しています。

Why we do

HRTechサービスを提供するIT企業の多くは首都圏・東京に本拠地を構えています。もちろん、解決すべき課題やマーケットは同じく首都圏・大手企業の課題を中心に設計され、今もなおパッケージングされた商材として一括りに販売されています。 私たちは最短での飛躍的成長を目指しながらも、「地方の課題は将来の日本の課題」として捉え、九州に本拠地を構えるスタートアップとして、中小企業が直面する”リアルな課題”をプロダクトに昇華していきます。

How we do

平均年齢は29才、チームは15名とまだまだ小規模ではありますが、メンバーのほとんどが県外での就業経験を経てUIJターンしています。 IT・HR・SIer・デザイン・アート・不動産・小売など、それぞれが違ったバックボーンだからこそ生まれるひらめきを大事にし、地方でしかできない新しい価値を創造していきます

As a new team member

【仕事内容】 2017年の創業以来、九州(大分・福岡)を拠点とし、HR・GovTech領域にて数多くの自社プロダクトを開発・展開しており、全国の中小企業を中心に4,500社超の導入が進んでいます。 今回既存アセットやグループ会社のリソースを活用した新規サイト・メディア(求人・マッチング領域)の立ち上げを検討しており、事業開発(BizDev)、ディレクター、マーケッター、セールスを募集しています。 社員のほとんどが県外からのUIJターン転職という当社では、出張手当、移住に関する支援制度、面接に進んでいただいた場合の経費負担なども充実しています! QOL高く働きながら、地方×IT×HRの新しいプロダクトを全国に広める仕事をしてみませんか? ※原則的には”月に数回の出社”ができる方を探していますが、働き方などは相談に応じます。 業務内容は以下をイメージしています。 1. 新規サイト/メディアの立ち上げ、ディレクション  - 制作企画、社内外関係者との進行管理・各種調整業務  - デザインや技術要件等の整理、ドキュメント作成 等 2. マーケティング  - キーワード設定、効果検証、改善施策実行  - SEO対策、広告配信業務 等 3. Bizdev  - ビジネスプラン検討、係数管理、報告書作成  - チームビルド、エンジニアマネジメント  - 社内外関係者との各種調整 等 ※業務内容は一例です。経験などにより柔軟に相談が可能です。まずはカジュアルにお話ししましょう! 詳細などまずはラフにお話しましょう。 地方から全国へ、共に事業を推進していただけるパワフルな方と出会いたいです! 【ツール 例】 Slack / Notion / ClickUp Keynote / PowerPoint / Word / Excel Google Cloud / Analytics / Search Console / Adwords / Keyword planner Tayori / Benchmark / Pipedrive 等 【求める人材像】 ・スタートアップ or 事業立ち上げの経験 ・Webサイト、メディアの運営経験 ・サービスグロースについてのノウハウ ・HRやIT業界、SEO等の経験 ・新規事業をガンガン立ち上げてみたい、立ち上げ期が好き、どうやったら盛り上がるかを考えている方 ----- ※U,Iターンの場合、面接経費、移住費用等の一部補助を行なっています。 ※応募時にメッセージをいただけると助かります。 ※面談に進む前にラフな形でいくつか質問し、その上で面談を行うかの判断をさせていただいております。 -----
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    Founded on 08/2017

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