国内最大級3DCGスタジオでテクニカルアーティストを大募集！_O

株式会社クリーク・アンド・リバー社

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クリーク・アンド・リバー社　デジタルコンテンツグループ所属
何をやっているチームかと言われれば、主にゲームチームを中心にしたビジネスを促進するチームです。
500人規模のゲームデベロップスタジオを運営しており、ネイティブゲームも多くパブリッシングしております。遊技機、３DCG、コンシューマ、ソーシャルゲーム幅広いフィールドで一緒にはたらく仲間を探しています！
また、弊社は開発リソースをマネージメントする人材会社の側面もあり、クリエイターの生涯価値をコミットすることに貢献できるエージェントを募集しています。
マーケティング室でシニアプロデュサーってよくわからない役職で
エージェント兼採用担当をしている菊池将太です。

3人兄弟の長男です。

ひょんなことからゲーム会社にマーケッターとして入社をして、
なぜかいま新規でWebサービス作ってます。

最近『マリオテニス』で遊びました。
もはやスポーツゲームを超えてシューティングゲーム感が強いことにガクブルしました。

おばあちゃん家は八丈島でです。
でも、僕は虫が苦手な都会っ子です。
よろしくお願いします。
クリエイターさんを陰ながら支えるお仕事をしています。
沢山の方にお会いできることを楽しみにしています！
いっしょにゲーム業界を盛り上げてゆきましょう！！
高校3年生の時に無料オンラインFPS『SpecialForce』にて世界大会に出場。
その後も2012年まで5年連続日本代表として、8回世界大会を経験。
2011年にはNHN JAPANと1年間のプロゲーマー契約を結び、e-sportsの認知度に微力ながら貢献いたしました。

幼いころから人生の節目節目で私を支えてくれた『ゲーム』に対して恩返しをしたい気持ちが強くあり、『ゲーム』を主軸に仕事をしたいと考えておりましたが、
あくまでゲームを『遊ぶ側』の人間であり、『制作側』に立つイメージはありませんでした。

ゲーム業界にいる現クリエイターや、これからゲーム業界を目指す若いクリエイターを後...

What we do

東証一部に上場しているクリエイティブコンテンツ総合プロデュース会社です。
「クリエイターの生涯価値の向上」と「クライアントの価値創造の貢献」というビジョンのもと、
クリエイターに様々な働き方をご提案しています。

Web・広告・ゲーム・映像・IT/データなど様々なクリエイティブ業界を領域として、事業を展開しています。
設立以来30年間に渡り、“クリエイターのために”という想いは揺らぐことなく、
私たちクリーク・アンド・リバー社の理念として在り続けています。

Why we do

元フリーランスの映像クリエイター、それが創業者であり現社長でもある井川のルーツです。
フリーランス時代、クリエイターの【社会的立場の弱さ】や【過酷な労働環境】に疑問を感じた井川は、クリエイターとしての自己実現よりも、クリエイターの人たちをバックアップするための事業を立ち上げようと決意し、1990年にクリーク･アンド･リバー社を設立しました。

以来30年間に渡り、“クリエイターのために”という想いは揺らぐことなく、当社の理念として在り続けています。
クリエイターの方々にさまざまなキャリアパスをご用意し、安定して仕事を供給するために仕事を作り出すこと。それと同時に社内のスタジオで「長く働ける環境づくり」にも積極的に取り組んでいます。

「どんなに高度なスキルを身に付けたとしても、クリエイターとして活躍し続けなければ意味がない」
これが私たちの想いです。

才能豊かなクリエイターを発掘し、育て、支援し、活躍できる環境を構築していくこと。そして、その才能を組み合わせることにより新たな価値を生み出し、私たちに関わる全ての方の幸せを追求することが、当社のミッションです。
▼トップメッセージ：http://www.cri.co.jp/about_us/

As a new team member

ゲーム開発・CG制作におけるテクニカルアーティスト業務をお任せします！
想定案件はコンシューマー／ソーシャル、フォトリアル／アニメ調など幅広く、
また、クライアント企業もパブリッシャーや大手デベロッパーなど様々です！
ご自身の志向に応じて、スキルアップできるチャンスのある環境です！

また、クリーク・アンド・リバー社のネットワークやノウハウを活かしたキャリア形成や育成にも力を入れているスタジオです。
ゲーム業界で着実にキャリアを積んでいくためのサポート体制も万全です！

【おすすめポイント】
◆キャリア形成モデルの推進
・開発チームの中核メンバーとしてキャリアアップ
・取引先である大手ゲーム会社等に常勤して経験を積みスキルアップ
・スタジオで経験を積んで独立
…など、志向に合わせてキャリアを選択することが可能です。
　メンバーは皆、明確な目標と向上心を持って、日々の開発に取り組んでいます！

◆フォロー体制
　個人のキャリアプランに合わせたステップアップを支援できるよう、
　上⾧との「1on1」の機会を設けています。
　エージェントも同じ社内におりますので、気軽に相談可能です！

◆育成
　C&R社は「クリエイターの生涯価値の向上」という理念のもと、
　クリエイター･エージェンシーならではの人事・教育システムを採用し、
　社内に複数の育成プログラムを設けています。

＜例＞
・将来ゲーム業界を支えていく人材の育成
　新卒の育成や専門学校に出向いて講義を行うこともあります
　アカデミープログラムにて短期的にスキルアップすることも可能です

・ディレクター研修
　ディレクターに必要なスキル育成のための講義プログラムや
　ディレクション経験のない若手にディレクション業務を任せる環境があります

◆柔軟な組織体制
　開発スタジオは設立して約8年のまだまだ若いスタジオです。
　設立時約5名のメンバーからスタートしましたが、
　C&R社の取り組みに共感し入社頂いた方の経験・意見を聞きながら試行錯誤を行い、成⾧してきました。
　新しい意見や提案を積極的に受け入れ、組織の成⾧のために何が大切かを常に考えることを意識しています！
　スタジオと共に成⾧して頂ける方、お待ちしております！