私たちpluszeroは、数学・統計・機械学習技術を用いて、クライアントのあらゆるビジネス課題の解決に取り組んでいます。 クライアント課題やニーズを起点に、課題の特定、ソリューション考案、要件定義、技術開発、実装までをワンストップで手がけ、課題解決に導きます。 私たちのビジネスのコアは技術力にあります。経営メンバーの過半数がエンジニア出身であり、社内には常時約80名の東京大学の様々な研究室に所属する学生メンバーが在籍しています。 常に最先端の研究知見に触れながら、既成概念に囚われないアプローチによる本質的な課題解決を追求する土壌が私たちの競争力の源泉になっています。 【クライアントとのプロジェクトの一例】 ・機械学習を用いた、中古車価格・需要予測プラットフォームの開発 （従来鑑定士が行なっていた中古車査定業務の自動化、高精度化） ・機械学習を用いた外貨両替機の収益最適化 （期待収益を最大化する取引レートの提示・顔画像認識を用いたマネーロンダリング検出） 【弊社研究開発技術の一例】 ・リアルタイムの3Dポーズ推定 ・複数の画像認識アルゴリズムを組み合わせた、不審な動きを検出するエンジンの開発 ・Deep learningと古典的な言語学・論理学を組み合わせた、高度な意味理解が可能な自然言語処理エンジンの開発

●「人の可能性を拡張する」 というミッション 近年、機械にできることは、画像認識、機械学習、自然言語処理といったAI技術の急速な発達により格段に広がりました。pluszeroはこの流れをより加速させ、膨大な量の情報処理や単純作業の完全自動化など、今まで人間だけでは実現できなかったことをAIを活用することで実現できる世の中にすることをミッションとしています。 そのためには、特定の業界、特定のサービスに特化するのではなく、あらゆる産業でイノベーションを起こす必要があります。 私たちのクライアントは、自動車、商社、出版、不動産、メーカーなど多岐に渡ります。あらゆる業界で次々イノベーションを起こしていくことこそが、「人間の可能性を拡張する」ことに繋がると信じています。

●課題に合わせてゼロベースで解決手法検討を行う 顧客から仕様が明確に伝えられる開発案件は多くありません。漠然とした問題やニーズを聞き、pluszeroのケイパビリティを用いることで解決できる課題とは何か、その課題を解決するためにはどのような技術を組み合わせる必要があるかを検討し、具体化するところから仕事は始まります。 残念ながら、今はまだAIはあらゆるタスクを人間に代わり実行できるわけではありませんが、人間がうまく使いこなせるよう、使い方や使うタイミング、人との分担を検討することで大きな武器となることは間違いありません。 AI導入の実効性を高めるためにも、社内の知見を総動員し、最適なAIの開発・導入を支援します。 ●集合天才を目指すエンジニア組織 技術トレンドを論文ベースで追いかけているなど、分野ごとにテクノロジーの最新動向に敏感なスペシャリストが多数在籍しています。 そういったエンジニアたちが立場や案件の壁を超え、お互いが困っていることや迷っていることについてフラットに議論やアドバイスをしあう姿を日常的に目にすることができます。 「15分考えてわからないことは人に聞く」というフレーズが合言葉になっているくらい、それぞれの案件や研究で直面した課題に対し、組織全体で向き合うことを会社が推奨しています。

●顧客の抱える問題を因数分解し本質的な課題を特定する。 pluszeroの強みは数学・統計・機械学習・画像認識・自然言語処理・システム開発など、案件で用いる技術の幅が非常に広いことにあります。 しかしこれらの技術もただ持っているだけでは宝の持ち腐れ。顧客の悩みやオーダーを、持っている技術で解決可能な課題にブレイクダウンし、実装することで初めて価値が生み出されます。 高い技術力を誇るだけの会社で終わらないためにも、コンサルタントとして高いビジネス課題設定力と提案力のある方の応募をお待ちしています。 【実際にお任せしたい仕事】 ソリューションコンサルタントとして企業のデータ活用推進やAI導入を主導していただきます。 漠然とした課題感をお持ちの顧客に対し、本質的な課題は何なのか、AIやITの力でどのように使えば課題を解決に導けるのかを分析・提案していただきます。 提案後の実装はエンジニアを中心に行いますが、納品後実際に導入する部分まで伴走します。 【応募要件】 ★必須★ ・法人に対するソリューション営業 or システムエンジニア or コンサルティング or 経営企画等での自社の改善業務経験 ・AI・IT技術への興味関心 ・責任感高く顧客の課題にコミットできる方 ★歓迎★ ・AI、ITシステムの顧客、自社への導入経験 ・AI、IT技術への理解、エンジニア経験 ・理系学部での学位（修士/博士） *当社事業ドメインでの経験は必須ではありません。 【就業環境】 自分らしい働き方ができるような環境づくりに努めています。 ・リモートワーク導入(必要なコミュニケーションが行え、締め切りを守りさえすれば、限りなく自由な働き方を推奨しています) ・フレックスタイム制度導入（始業時間は自由に決められ、勤務中の中抜けも可能） ・技術書購入補助あり ・社内勉強会を実施 ・兼業・副業OK ・服装自由（顧客訪問時はビジネスカジュアル推奨）