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Mid-career
法人へのトップセールス
on 2020-10-05 259 views

経営陣へのトップセールスにチャレンジしたい方募集

株式会社リード・イノベーション

株式会社リード・イノベーション members View more

  • 組織コンサル|人材エージェント|現役スポーツ選手|300年続く宇治茶農家

    大学時にスポーツで日本代表に選出され
    新卒で営業利益率が50%以上の会社に入社。
    新規開拓セールスをする中で営業と商売を学ぶ。
    現在はリード・イノベーションにて人と組織の問題解決をメインに、
    ・人材育成
    ・組織開発
    ・採用強化
    ・ブランディング
    ・目標達成
    等の人に向けた問題に向き合っております。


    私自身、スポーツチームに所属している経験や大企業→ベンチャーに移った経験から人・組織の観点でどうすれば個人の力が100%発揮され、組織のパフォーマンスが上がるのか研究中。

    ▼前職
    大手ERPベンダーの営業として
    ...

What we do

  • ビジネスのプロ意識を持ちつつ家族を大事にする社風があります

『全てのチームを史上最高に。』というmissionのもと、人・組織・チームの成長(breakthrough)に特化した「コーチングファーム」です。
スポーツの試合において、流れが変わるプレーがあるように、経営にも流れがある。この流れを意図的に作る突風を吹かせることをしております。英語でその突風のことをBLASTと呼びます。

意思決定者のつくりたい世界と、それを手に入れるための本質的な問題が手に入れば、私達のコーチングが効果的な場合もあれば、コンサルティングが効果的な場合もあれば、エントリーマネジメントのサポートが効果的な場合もある。

史上最高のチームをつくることが我々の使命です。

事業内容は
・BLAST MANAGER (CXO代行)
・人材エージェント(コーチング型)

Why we do

  • よく働き!よく遊ぶ!がモットーです。

Visionは『人・組織のブレイクスルーの研究と実践』
人の成長が会社の成長に繋がり、やがてその会社の事業を通して社会に還元される。

ということは、、、
私達は成長することが社会から求められている!!

あなたが想い描く成長曲線を辿っているだろうか?
この質問に”YES!!"と胸をはって言えないとすると、
それは私達の出番です。

How we do

弊社はティール型組織でのマネジメントを実践しています。
「自由と責任」を重視した働き方を行なっており、自らが主体性を持って働く人達の集まりです。
20~30代のメンバーが9割活躍中!
自分の目標とチームの目標を達成するために自身の人生における時間割をデザインします。
オフィスへの出勤は強制ではないため基本のコミュニケーションはSNSで行います。また、週に1回Success Meetingという社内勉強会を実施し、自己成長の場としてアウトプット能力を高めます。

※個人事業主、副業に関するお問い合わせはお断りさせていただいております。
弊社の発展に100%コミットしたいという方のみ、ご応募ください。

どんな仲間がいるか?
・とにかくオモロイ!いい奴ら!
・成長願望がやたら強い
・承認願望がやたら強い
・クライアントの成功に本気でコミットする
・仲間の成長に本気でコミットする
・チャレンジそのものを楽しんでいる
・とにかく会社が好き、仕事が好き、人が好き

As a new team member

弊社はBtoBコンサルティング、インナーブランディングプロデュース、
人材エージェント等幅広い領域でクライアントをサポートするコーチングファームです。

クライアントCEOの手に入れたい事業上の成果にコミットし、
史上最高のチームを創るためのサポートをします。       

事例(営業企画領域):
http://lead-innovation.co.jp/blast/case/aleph/
事例(経営企画領域)
http://lead-innovation.co.jp/blast/case/case1/

経営者へのマネージメントコーチングを通じ
顧客の事業成長のためコミットするプロデューサー集団です。
経営者を目指したい目標・ビジョンと現状をとらえ、そのギャップを埋めて成果をあげる為の提案・コーチングを行います。

今回はそのクライアントに対してセールスをする方を募集しております。
経営層への人脈を構築することが可能です。
又、将来的には自身の強みや挑戦したい分野でをサービスとして展開頂くことも可能です。

【歓迎条件】
・事業や組織上の問題解決に取り組んだことがある

【求めるペルソナ】
・自分だからこそできる成果を求めている
・「人」「組織」の観点に興味がある

【求めるキャラクター】
・仲間想い・成長に対して貪欲(今の自分を更にバージョンアップしたい)

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Company info
株式会社リード・イノベーション
  • Founded on 2015/11
  • 9 members
  • Expanding business abroad /
  • 東京都港区高輪2丁目15−31 高輪グランドパームス1104
  • 経営陣へのトップセールスにチャレンジしたい方募集
    株式会社リード・イノベーション