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世界が認めた大注目中の不動産ベンチャー!業界1番を一緒に目指しませんか?

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on 2020-09-27

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世界が認めた大注目中の不動産ベンチャー!業界1番を一緒に目指しませんか?

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音羽 舞

福岡県出身。 2012年に福岡の大学を卒業後、就職を機に上京。 新卒で入社したのは大手不動産会社のビルメンテナンス部門の人事として1年半経験。 その後社会人2年目の2013年に現職である株式会社パートナーズへ入社。 配属先の部署は、契約管理本部SST。(物件調査や契約書を作成する業務) その後、前職の人事経験を活かすために人事部を立ち上げ、人事業務も兼任し、中途採用に注力を置いた。 元々新卒の採用担当になることが夢であり、 2016年から本格的に新卒採用を行うにあたり、契約管理本部SSTから人事部へ完全異動。 同時に人事部の主任へ昇格。 2017年に係長へ昇格。 2018年7月課長代理へ昇格。 2020年7月課長へ昇格。 現在に至る。

人事が語る、パートナーズ採用のすべて

音羽 舞's story

Kohta Oshima

Keigo Himemura

株式会社パートナーズ's members

福岡県出身。 2012年に福岡の大学を卒業後、就職を機に上京。 新卒で入社したのは大手不動産会社のビルメンテナンス部門の人事として1年半経験。 その後社会人2年目の2013年に現職である株式会社パートナーズへ入社。 配属先の部署は、契約管理本部SST。(物件調査や契約書を作成する業務) その後、前職の人事経験を活かすために人事部を立ち上げ、人事業務も兼任し、中途採用に注力を置いた。 元々新卒の採用担当になることが夢であり、 2016年から本格的に新卒採用を行うにあたり、契約管理本部SSTから人事部へ完全異動。 同時に人事部の主任へ昇格。 2017年に係長へ昇格。 2018年7月課長代理へ昇格...

What we do

我々株式会社パートナーズは、中古投資用不動産の仲介売買をメインに、お客様一人ひとりの「いい生き方」を支援する事業を展開する会社です。 ■事業内容■ ・不動産に関する売買・賃貸・仲介/コンサルティング ・資産運用に関するコンサルティング ・相続に関するコンサルティング ・生命保険、および損害保険、など ■今後の展望■ 資産運用の総合アドバイジングカンパニーとして、お客様の投資先を拡充していきます。 投資用不動産をメインにしながら、株・現金・保険などすべての投資領域を提案できる企業であることが目標です。
表彰も豪華で成果を出された方全員スポットライトを浴びることが出来ます!とっても気持ち良いです!!
女性営業も多く活躍しております!!女性社員は、全員未経験から入社した者ばかりです!
お客様から感謝のお手紙を頂きます。社員のモチベーションにも繋がりますし、いい仕事をした証にもなります。※実際お客様から頂いた物です!
上司・先輩との関係性はこの写真見ての通りです!もちろん厳しいことも言いますが、すべてその人を想ってのことです。家族よりも家族と想える仲間を弊社を通して出会いませんか?
平均年齢28歳のなんでも言い合える仲間がいます!
年に2回の社員旅行は全社員楽しみにしているイベントの1つです☆部署の垣根を越えて全力で楽しみます!(※こちらは昨年に行った石垣島です!)

What we do

表彰も豪華で成果を出された方全員スポットライトを浴びることが出来ます!とっても気持ち良いです!!

女性営業も多く活躍しております!!女性社員は、全員未経験から入社した者ばかりです!

我々株式会社パートナーズは、中古投資用不動産の仲介売買をメインに、お客様一人ひとりの「いい生き方」を支援する事業を展開する会社です。 ■事業内容■ ・不動産に関する売買・賃貸・仲介/コンサルティング ・資産運用に関するコンサルティング ・相続に関するコンサルティング ・生命保険、および損害保険、など ■今後の展望■ 資産運用の総合アドバイジングカンパニーとして、お客様の投資先を拡充していきます。 投資用不動産をメインにしながら、株・現金・保険などすべての投資領域を提案できる企業であることが目標です。

Why we do

平均年齢28歳のなんでも言い合える仲間がいます!

年に2回の社員旅行は全社員楽しみにしているイベントの1つです☆部署の垣根を越えて全力で楽しみます!(※こちらは昨年に行った石垣島です!)

■MISSION■ 未来への想いを実現する、資産運用のパートナー ■VISION■ 「いい生き方の人を、日本中に増やしていく」 「いい生き方」は人それぞれです。 大切な人との時間を、大切にする。 見たかった景色を、世界中に見に行く。 おいしいごはんを食べながら、笑いあう。 大好きな趣味に、思い切り没頭する。 それぞれに、たった一度きりの人生だから、最高の瞬間を過ごしてほしい。 パートナーズは、そう考えました。 私たちは資産運用を通じて、一人ひとりが「いい生き方」を手にするためのパートナーになります。 ■起業にいたる経緯■ パートナーズは、現代表が2011年9月に立ち上げた会社です。 きっかけとなったのは、同年3月の東日本大震災でした。被災地へのボランティア活動を体験しながら、不動産業界で培った経験・知識を活用して何かチカラになれないかと考えたのです。 自分たちのサービスで、日本経済の発展に貢献したく、起業しました。 ■解決したい課題■ 人々の投資リテラシーを高めることで、投資・資産運用を身近に感じてもらいたいと思っています。 日本には、投資などリスクがある事柄を避ける風潮があります。また、不動産の「売却・購入」は人生で何度も繰り返すものではありません。そのため、海外では普通に行われる投資が、日本ではまだまだ浸透していないといえるでしょう。 しかし、年金不安や超低金利など、これから先の将来に向けた「有利なライフプラン」を設計するために、不動産投資は有用です。 私たちは、資産運用のノウハウを提供していくことで、投資をより身近に感じてもらえる、さらにはお客様の「いい人生」を支援していけると考えます。

How we do

お客様から感謝のお手紙を頂きます。社員のモチベーションにも繋がりますし、いい仕事をした証にもなります。※実際お客様から頂いた物です!

上司・先輩との関係性はこの写真見ての通りです!もちろん厳しいことも言いますが、すべてその人を想ってのことです。家族よりも家族と想える仲間を弊社を通して出会いませんか?

■事業の特徴■ パートナーズには、素直で謙虚に努力ができるメンバーが揃っています。 会社が成長すれば、会社の看板で営業しやすくなるかもしれません。しかし、私たちは、自分自身のチカラでお客様の信頼を勝ち取ることを重視しています。 つまり、素直さ・謙虚さ・努力で「自分の看板」を体現できる社員が揃っているのです。これからもメンバー一人ひとりがお客様に真剣に向き合い、最善かつ最高の提案・サービスを提供していきます。 ■活動のコンセプト■ 資産運用の総合アドバイジングカンパニーとして、お客様の「いい生活」を実現したい。 だからこそ、幅広い投資領域をカバーし、ワンストップの対応を可能としました。 まず、一般的な売却と異なり、投資用物件の売却には多くの関係者が存在し、その手続きも複雑です。思わぬトラブルを避けるため、あらゆるケースを熟知したスペシャリストが専属で担当しています。 お客様から相談をいただければ、「投資用不動産より保険の方が適している」「お持ちの不動産を売却し、新たな投資用不動産を購入することをおすすめします」など、領域横断的なアドバイスができます。 ■共有するスピリット■ 私たちは「粋に生きる、愛と本気の11か条」をつくりました。 https://www.partners-re.co.jp/pages/philosophy そのうちいくつかをご紹介します! 「自分だけの強みを鍛えろ」は、一人ひとりの強みを鍛えることで、唯一無二の存在となることを示唆します。 「先手を千手考えろ」は、あらゆる可能性を考え行動すれば、どのような状況でもうまくいくことを示しています。 「心震える瞬間を分かち合う」メンバーが、常に心において行動しています! ■多彩な社内イベント■ 社内イベントが多い会社です!BBQやハロウィン・バレンタインなど、その内容は様々で、中には家族が参加できるものもあります。 社員旅行は年に2回、6月と11月に開催します。2019年は石和温泉と石垣島で、楽しんできました。

As a new team member

【不動産の売主様と買主様を結びつける架け橋】 未来への想いを実現する、資産運用パートナーとして、お客様に寄り添い、いい生き方の人を、日本中に増やしていくお仕事です。 販売するための仕組みをテクノロジーを駆使し、効率性や生産性を追い求め、ブラッシュアップしています。そして、教育には力をいれておりますので、どなたでも一人前になれます! ●コンサルティング事業部(営業職) 売主様、買主様の双方がご満足いただける投資用不動産の売買仲介を行います。 当社独自が開発したデータベースをもとに、売主様となる不動産オーナーから仕入れ交渉を行い、 買主様への提案、価格交渉をします。 <仕事の流れ> ▼オーナー様への電話、独自のプロモーションによる反響 ▼不動産仲介における金額交渉(いくらなら売却・購入するか) ▼双方にご納得いただき、契約(契約関係は専門の部署がサポート) <キャリアパス> ▼マネージャーとなってチームを牽引 ▼セールスのプロとしてセールスを極める ▼テクノロジーを活用した新規事業の立案実行 <必須条件> ▼特にありません <こんな考え方の方はピッタリです> ▼圧倒的成果へのこだわり ▼職能を超えたコミュニケーション能力 ▼目の前のことを愚直にできる継続力 <その他> ▼社員旅行 ▼社内イベント ▼報奨金 ▼新人賞 ▼フラットな評価制度を導入 ▼福利厚生が充実 ▼教育・研修制度が充実 最後まで読んでいただき、ありがとうございました!少しでも興味をお持ちいただけたら、お気軽に遊びにいらしてください!
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