■ENECHANGEについて 私達ENECHANGE（エネチェンジ）は、「エネルギーの未来をつくる」というミッションを掲げ、エネルギー領域のDXを加速するプラットフォームになることを目指して事業を推進する、日本を代表するエネルギーテックカンパニーです。 ENECHANGEのはじまりは、英ケンブリッジの研究機関にあります。 その名も、ケンブリッジ・エナジーデータ・ラボ。 東日本大震災を契機として、未来のエネルギーのあり方を考えるために設立された研究所です。 最先端の研究に携わるデータ・AI・統計の専門家たちが世界中から集い、「エネルギーデータの活用によるエネルギーの未来」を語り明かした日々。 それが私たちの原点です。 日本国内の取り組みとしては2015年に会社を設立。その後に急速な成長を遂げ、2020年末には東証マザーズ（現在の東証グロース）へ上場しています。そしてその後も、既存事業の成長、新規事業の立ち上げと急成長を実現しています。 詳しくは、会社のホームページをご覧ください。 https://enechange.co.jp/company/

■ENECHANGEの事業の目的 私達は日本最大級のエネルギー切り替えプラットフォームである「エネチェンジ」の開発運用、EV（電気自動車）の目的地充電サービス「EV充電エネチェンジ」、エネルギー業界のデジタル化など、エネルギーテックをベースにした革新的事業を次々に展開しています。 「エネルギーの未来をつくる」私達はそれをミッションに掲げ、脱炭素社会の到来、カーボンニュートラルの早期達成を目指しています。 サービス一覧についてはこちらをご覧ください。 https://enechange.co.jp/service/ 持続可能な社会の実現に向けた私達の想い、取り組みについてはこちらをご覧ください。 https://enechange.co.jp/sdgs/

■重視すること ①IMPACT DRIVEN - エネルギーの未来にインパクトを与える仕事を優先する ②BE A PROFESSIONAL - プロフェッショナルとして主体的に行動し自己研鑽を続ける ③ENERGISE THE TEAM - 一人で成しえない大きな成果を最高のチームで創る という3つのValueを重視しています。 ■働く環境 2020年より「恒久的リモートワーク制度」を導入しており、柔軟な働き方を実現しています。 デジタルツールを駆使しつつ、コミュニケーションを大切にして助け合いながら、仕事に取り組んでいます。 これらの詳細については以下のページをご覧ください。 職場環境： https://enechange.co.jp/recruit/office/ 福利厚生： https://enechange.co.jp/recruit/benefits/ 社員の声： https://note.com/enechange

SMAP DRを中心にENECHANGEのSMAPプロダクト開発業務に携わって頂きます。 https://dr.smapenergy.com/ https://smapenergy.com/ [プロダクト説明] SMAPとはSmart-Meter Analytics Platformの略称で、スマートメーターから集めた膨大な電力データを解析し、電力会社のデータコンサルティングを行うプラットフォームです。 【業務内容】 ・SMAPの開発／運用をお任せします（frontend/backend,少々のinfra） ・一部の開発では、ロンドンにいるメンバーとSlackやZoomでコミュニケーションを取りながら開発を進めます ・基本的にフルリモートで開発を進めています！ 開発はGithubを使い、コードレビューをし、必要に応じてZoom等のツールを使ってコミュニケーションしています。 ・【 ワーク・フロム・UK】 イギリスの新しいビザ制度により、ENECHANGEの従業員がSMAP ENERGY(イギリス)メンバーと一緒にロンドンで勤務することへのハードルが大きく下がりそうな状況です。 それにともなって、現在、ビザを発行できるように整備中のため、 イギリスの文化に触れながら働くチャンスもあります！ ※来年より１人行くことが内定しています。 【必須となる経験】 　- Pythonの経験 ※Djangoのご経験があれば尚歓迎 英語力はあれば望ましいですが、日本向けだけであれば必要ございません。 【開発環境ほか】 開発言語：Python、JavaScript フレームワーク：Django, Vue.js データベース：PostgreSQL プロジェクト管理：Asana、Git、GitHub サーバ環境：AWS(EC2, RDS, S3等)、GCP その他ツール: Fabric, Dockerなど 開発手法：アジャイル、スクラム、ペアプロ、チケット駆動 特徴：服装自由、イヤホンOK、社長が元エンジニア、OSSプロジェクトのコミッタが在籍 面接もオンラインと実施させていただきます。お気軽にご連絡ください！ 恒久的にテレワーク制度を導入し、さらに柔軟な働き方を選べるようになったENECHANGEグループ。 エキサイティングな環境のエネルギーベンチャーで活躍したいという方からのご連絡、お待ちしております！