1
/
5
This page is intended for users in Singapore. Go to the page for users in United States.
Mid-career
中途採用・採用広報
on 2020-07-10 1,016 views

事業戦略において強みとなれる採用担当を目指してチャレンジしたい方募集!

アディッシュ株式会社

アディッシュ株式会社 members View more

  • アディッシュ株式会社 管理本部 HR企画部 部長 採用、人事企画を担当

    2011年に株式会社ガイアックスに入社し採用を担当。2015年に当時子会社だったアディッシュに転籍し、採用部門の立ち上げを行う。現在は採用業務を含む人事企画業務全般に携わっています。アルバイト採用⇒中途採用⇒人事企画⇒採用PR⇒部長職と、毎年新しいことにチャレンジ中!

    プライべートは11歳の男の子と6歳女の子の2児の母です。
    年に1~2回、家族で旅行(海外・国内)にいくことが最近の趣味です!

  • 管理本部にてアルバイト&派遣採用を担当。
    卒業後、全国を住み込みバイトにて転々と移動した後、腰を落ち着けるべく、途上国支援NPOにて数年間修行。南太平洋のソロモン諸島国での有機農産を使ったレストランの開設と運営に関わる。企業での経験を積むため2007年にガイアックス入社し、2015年には分社化したアディッシュへ転籍。
    中途入社でも社風&カルチャーに共感し、活躍しているメンバーが多数います!
    ぜひ私たちと一緒に会社をつくり上げていきましょう!

  • ■経歴
    北海道札幌市出身、北海道大学理学部卒業。
    2015年4月に株式会社ガイアックスに入社し、経営管理部M&A担当として日本最大級ライドシェアサービス「notteco」を始めとする複数のM&A案件に従事。同年10月にインキュベーション事業を行うガイアックス子会社「株式会社GXインキュベート」を新設し、代表取締役社長就任。同社にて翌2016年1月よりシェアリングエコノミー専門のシード投資ファンドを立ち上げ、CVCとして国内外のシェアリングエコノミー企業に多数出資を実行。ベンチャーキャピタリストとして出資先スタートアップの管理部門、経営管理部門の立ち上げを中心としたハンズオン支援を行いつつ...

  • 2009年に新卒として株式会社オウケイウェイヴに入社しQ&Aプラットフォームのアライアンス提供と広告を担当。2011年、共同創業者としてデータビジュアライゼーションツールを提供するPtmindを創業。マーケティング責任者としてユーザーを急拡大させ、累計3,000万ドルの資金調達へ寄与。2019年1月よりアディッシュ株式会社にて経営管理部にて全社戦略担当。2020年よりVP of Strategyで戦略を担当。

What we do

私たちアディッシュ株式会社は「つながりを常によろこびに」というミッションを掲げております。インターネット上でつながるからこそ生まれてくる様々な課題を解決することで、社会へ貢献する事業を展開しています。

【1】ソーシャルアプリサポート
……SNSやソーシャルゲームといったソーシャルアプリを利用しているお客様からのお問い合わせを、クライアント企業に代わって対応するカスタマーサポートサービスです。

お客様からのご意見・ご要望のほか、クレームや誹謗中傷、他社比較も入れた上での改善点など、企業とお客様の間に立っているからこそできるリアルなコミュニケーションの価値を提供しています。

【2】モニタリング
……24時間365日体制の自社運用センターにて、ソーシャルメディア上の投稿を目視でチェックするモニタリング(監視)サービスです。

ソーシャルメディアを「利用する人、運営する人、利用しない人」それぞれにとって、最もよい状態を実現できることを理想としてサービスを提供しています。

【3】スクールガーディアン
……学校非公式サイトのモニタリングをはじめ、インターネットでの個人情報流出やネットいじめへの対策、いじめ通報アプリ、ソーシャルメディアの活用について学校関係者をサポートするサービスです。

これまで1000以上のサイト/アプリの運用・カスタマーサポートを提供してきたアディッシュの強みや経験を活かした事業を展開しており、他にもチャットボットツールの提供や、SNSの運用サポート・WEB接客なども手掛けています。

Why we do

Mission【Delight in Every Connection / つながりを常によろこびに】
多様化するコミュニケーションサービスやソーシャルメディアは、情報の時代といわれる現在において、多くの新しい価値を生んでいます。

しかし、ときに、新たなコミュニケーション手段によってもたらされた「つながり」が、今までにない問題を生み、それが大きな社会問題に発展することも。

そのような、「つながり」によって生じる新たな課題の解決に貢献することで、私たちは、「つながり」が「よろこび」であり続けられる世の中に資する存在でありたいと考えています。

Vision【As in Your hometown / 情報社会をあなたの居場所に】
私たちは情報の分野で生まれる課題や不合理を解消していくことで、溢れる情報に左右されることなく、個人がインターネットを安心して使える社会を実現していきます。

Standard
私たちアディッシュ株式会社のメンバーは、一人ひとりが以下を踏まえて考え、行動しています。

- 目的を頭の中に、責任を心の中に
- 自分もプロ、相手もプロ
- 信頼感とは、大事にした小さな約束の積み重ね
- 勇気は、慎重さによって完成する
- 前に向かうために、後ろを向こう

How we do

アディッシュは「一人ひとりが事業を築くメンバーであり、一人ひとりが事業に影響を与える人たちでありたい」そのために、経営会議の議事録が公開されています。

また、仕事の進め方を大事にしており、「職能タスク」と「事業タスク」という考え方を持ち業務を進めています。
「職能タスク」とは、それぞれの職務において発揮を期待される、日々の専門業務を指します。一方、「事業タスク」とは、未来のありたい姿を実現するために自ら発案し、今やっておくべき改善と改革のことを指します。

QCP(Quartery Coaching Program)制度と呼ばれる、クォーターごとに実施される上長との目標のすり合わせ・フィードバックや、週一のレビューを通して進めています。

※ストーリー掲載記事は、掲載日時点の情報です。

As a new team member

中途採用業務や採用広報業務をお任せします。

アディッシュは今年3月に東証マザーズに上場しました。これから益々の事業拡大を目指すフェーズで、新たな事業戦略と共に社内の体制を強化していくためにも人材採用が要となってきます。
今までの採用手法だけでは圧倒的に足りないと感じ、新しい取り組みにどんどんチャレンジしていきたいと考えています。このような環境で新しい採用チームを作っていっていただける仲間を探しています!

■中途採用
・企業理念や事業戦略の理解
・求人票の作成、選考フローの設計
・母集団形成の為の施策検討、運用
・求人原稿作成、求人媒体の運用(Wantedly、engage、indeed、Eightなど)
・人材紹介会社への依頼、対応
・ダイレクトリクルーティング
・応募者対応、フォローアップ(HERP)
・リファラル施策の検討、推進
・選考データの分析、新規施策検討 (Googleデータポータル,アナリティクスなど)
・採用イベントの企画、運営
・社内調整、コミュニケーション

■採用広報
採用に関連する社内外への情報発信全般を行います。
・自社採用サイトの管理、コンテンツ作成(WordPress)
・採用SNSアカウントの管理、運用(Twitter、Facebookなど)
・取材、撮影、インタビュー記事の作成
・データの分析、新規施策検討 

■こんな経験が活かせます!あると歓迎!
・アディッシュのミッション・ビジョンに共感し一緒に働く仲間に伝えていきたい方!
・変化の速い環境で新しいことにチャレンジし続けたい方
・IT、Webサービス業界でのご経験がある方
・Webマーケティングのご経験がある方
・営業経験がある方
・エンジニア採用、新卒採用の経験がある方
・人材業界の経験者
・広報業務経験者
・文章を書くことが好きな方
・オンラインコミュニケーションが得意な方

既存のやり方に囚われずに新しい視点で採用活動を進めていっていただきたいと思っていますので人事や採用の経験は問いません。人事や採用に課題感を持って取り組みたい方。採用には幅広い経験が活かせると考えています!

採用業務の醍醐味は、会社の経営や事業戦略に基づいて進めていくので経営層や事業メンバーと一緒に仕事を進めていくことができることが魅力!ひとつひとつの採用プロジェクトを沢山のメンバーと関わりながら、採用というゴールを目指すために取り組んでいきます。

採用チームは現在、メイン担当2名と社内からのサポート数名で対応しています。
・中途、新卒、その他採用全般 1名 
・アルバイト、派遣採用 1名
チームメンバーも2名共、未経験から採用業務に取り組んでいます。
中途採用担当のポジションを引き継いでいただき、ゆくゆくはリーダーになっていただきたいと思っています。

<関連記事・サイト>
・元専業主婦。キャリアを考えたことのなかった私が、部長職に挑戦するまでの話。(採用担当)
https://www.wantedly.com/companies/adish/post_articles/251809

・ひとりひとりが事業を築く。全社員が会社の改善・改革に目を向ける、アディッシュの組織論
https://www.wantedly.com/companies/adish/post_articles/180503

・会社紹介資料
https://www.adish.co.jp/recruit/blog/document/

【ここまでお読みいただきありがとうございます!最後にこちらも確認お願いします。】
※業務委託の募集はありません。正社員、フルタイム勤務のみの募集です。
※平常時は基本出社での勤務です。一部リモートワークは応相談。
※プロフィール欄にご経歴や今後目指したいことの詳細を記載いただけていると助かります。

Highlighted stories

取締役会で『経営・管理職層におけるジェンダーギャップ』に関する議題を初めて扱った話
アルバイトとして6年。生活のためだけではない仕事と、追いかけ続けてきた夢の実現
拝啓、 tiny peace kitchen様。アディッシュ株式会社より。
Other users cannot see whether or not you're interested.
58 recommendations
Company info
アディッシュ株式会社
  • Founded on 2014/10
  • 700 members
  • Expanding business abroad /
    Funded more than $1,000,000 /
    Funded more than $300,000 /
  • 東京都品川区西五反田1‐21‐8 ヒューリック五反田山手通ビル8F 
  • 事業戦略において強みとなれる採用担当を目指してチャレンジしたい方募集!
    アディッシュ株式会社