私たちは今年で14期目を迎えるインフラからWebの開発までを手掛けるIT会社です。
SESという事業の特性上、お仕事の内容はプロジェクトによって多岐にわたりますが、
GBSではインフラ構築からweb開発まで幅広くご支援しています。
（Webとインフラで半々くらい）

IT会社でインフラ？
Web開発に対して、ITのインフラと言われてもなかなかイメージの湧かない方に向けてご説明しますと、
簡単に言えばインフラエンジニアがいなければ誰もインターネットは使えないのです。
インフラという言葉の通り、社会のIT基盤を整備する大役を担っている事業でそのやりがいもひとしおです。

みなさんの使っているPCやスマホも、通信設備や初期の設定・導入無しには使えません。
それと同じで、サーバやネットワークなどの構築、運用保守を行うのがインフラエンジニアリングです。

「自分の子供に行かせられない現場には、社員も行かせられない」
SESという事業は、お客様のもとに出向いてサービスをする構造上、
現場次第で環境が大きく変わるのが特徴です。

なので業界的に、“ブラックだ”とか“きつい”というイメージがあることも否めません。

実は代表の前山は新卒でSESのエンジニアをしておりました。
その後もIT界に長くいた経験から、
「エンジニアを何より大切にしたい」
「社員の人生を豊かにできるような会社にしたい」
そういう想いでGBSを経営しています。

その中でもGBSがこだわっているのが「社員の笑顔と成長」です。
まずは社員が笑顔で働いていること、そして技術者として成長しより質の高いサービスを提供できるような環境を作っています。

「爆笑エンジニア」

GBSが掲げる人材スローガンです。
人生のうち仕事をしている時間は圧倒的に長いからこそ、せっかく働くなら笑顔で働いてほしい。

それだけではありません。
“爆笑”の意味ってご存知でしょうか？
ただ「大笑いする」という意味ではなくて、笑いを周囲に伝播させるという意味があるんです。

いつも笑ってる人と一緒にいるとこちらまで笑えてきますよね。
そういう組織が私たちGBSです。

いろんな現場に仲間が散らばっているからこそ、
先輩社員と飲みに行ったり、会社のイベントがたくさんあったりと仲間同士で相談し合う機会が多くあります。
全員強制参加のイベントではなく、どれも『自由参加』なのがGBSの特徴です。

未経験者を積極的に採用してきているのでみんなバックグラウンドは様々。
居酒屋出身や、元ガテン系の社員もいます。
みんな素人からだから協力しあう、そんな場所がGBSです。

とはいえまだまだ成長中のGBSは制度や文化など、これから一緒に作っていける方と一緒に働きたいと思っています。

エンジニアに挑戦しながら一緒に働きやすい会社を作ってくれる仲間を大募集中です。