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PdM
Mid-career
on 2020-12-18 2,686 views

保育・教育業界のインフラに。サービスを成長させるプロダクトマネージャー募集

株式会社コドモン

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  • 2020年2月にコドモンに入社し、カスタマーサクセス部に所属。同年5月頃から開発案件の優先度決定・スクラム開発チーム立ち上げに従事し、7月から1人目のプロダクトマネージャーとして開発部に異動。
    現在はコドモン全般のプロダクトマネジメントおよび、シフト管理機能のリニューアルを担当。

    前職では19年に新卒入社した株式会社リクルート住まいカンパニーにて、スマートフォン画面のCVR改善企画・PC/SP新規画面開発の推進を担当。
    学生時代には小学校受験対策の幼児教室の運営・病児保育ネット予約サービスあずかるこちゃんでのインターン・日本テレビ教育系新規事業でのインターンなど、こども領域で複数の事業...

  • バックエンドエンジニア、国際ボランティアからキャリアチェンジして
    現在コドモンのUI/UXデザイナーをしています。(2020年2月〜)


    <経歴>
    2012年4月〜
    新卒で都内のIT企業に入社し、4年3ヶ月バックエンド開発や品質評価、テクニカルサポートなどの業務に従事。

    2016年9月〜
    人生のどこかで実現させたかった国際協力の分野に挑戦するべく青年海外協力隊に参加。2年間、西アフリカのガーナにてICTインストラクターとして職業訓練校に勤務。

    2019年2月〜
    オーストラリア・メルボルンに渡航し、次のキャリアで目指すUXの分野を学ぶべく現地のスクールに入校しUXデザインの基礎を学ぶ...

  • 【職務要約】
    理系大学卒業の後、商社系SIerに新卒入社。
    1年間の開発エンジニア経験の後、製造業/地銀に向けインフラ導入を担当。
    直近2年間はプロジェクトマネージャとしてプロジェクト管理を行うとともに、ビジネスチャットや各種インフラ(サーバ、ネットワーク)のプリセールスを担当。

    【担当案件の概要】
    ■2015年 
    ・製造業向け生産管理システム構築案件(スクラッチ、Java、JavaScript、詳細設計/構築/単体試験)
    ■2016年 
    ・自社の新入社員向けに研修を実施(テーマ:サーバとは何か、研修講師)
    ■2017年
    ・地銀シンクライアント案件(Citrix XenDesktop、...

  • 2002年横浜国立大学経済学部を卒業し、株式会社ベンチャー・リンクに入社。
    FC開発における新規リード獲得部門を担当する傍ら、社内でWeb推進室を立ち上げ2009年に起業。
    独学でWebマーケティングを学び、クライアントのWebサイトの企画・設計・デザイン・運用の側面から事業成長を支援顧客企業のWebマーケティング支援を行う中で、2015年に自社プロダクト「コドモン」をリリース。
    プロダクトの初期開発フェーズでは、自ら全体仕様の設計、UI、フロントエンジニアリングに携わる。

What we do

  • 保育士はiPadで園児の情報を確認・記録
  • 保護者は自宅や職場から園からの連絡をチェック

私たちは「CoDMON(コドモン)」という保育園・幼稚園・学童・小学校など、こども施設で働く職員向けの業務支援サービスをSaaSで展開している会社です。

■ サービスサイト
https://www.codmon.com/

「すべての先生に  子どもと向き合う  時間と心のゆとりを」というコンセプトのもと、以下の三つの方針を軸にシステム開発・サービス提供をおこなっています。

(1)こども施設の価値向上を実現する、ICTツールの提供と社会インフラの構築
(2)豊かな子育てを実現する、個々の家庭に寄り添ったサービス提供
(3)テクノロジーを活用した、未来を担う子どもの育成への貢献

こども施設は「職員が子どもと一緒に遊んだり教育する場所」といったイメージを持っている方も多い中、実際は1日のおよそ3割が事務作業。
コドモンを導入することによって先生の業務が少なくなるだけでなく、スマホアプリから欠席連絡や連絡帳などのやりとりができるようになり、保護者にとってもメリットが大きいサービスです。

2015年2月よりサービスをスタートして以来、2022年1月で10,000施設に導入され、全国のこども施設でもっとも使われているクラウドサービスとなりました。保育園においては全国の4園に1園がコドモンを利用しています。

\コドモン10,000施設導入記念 特設サイト/
https://www.codmon.com/anniversary/10000

※2021年1月時点(東京商工リサーチ調べ)
https://ict-enews.net/2021/01/07codmon-2/

また、保育園だけではなく、幼稚園、学童、塾、小学校・中学校にまで事業領域を広めています。

業界内で確かな立ち位置を確立した今、私たちが目指すのは「子育て業界全体を支えるプラットフォーム」としてのコドモン。
その実現のため、SaaS事業の他、新規事業にも意欲的に取り組んでいます。

Why we do

  • エントランス
  • カフェスペース

「子どもを取り巻く環境をテクノロジーの力でよりよいものに」

待機児童が社会問題となり、足りない足りないと言われている保育園ですが、国内には既に約36,000園(セブンイレブンとローソンを足した数より多い)も存在しているのはご存知でしょうか?

にも関わらず、保育現場のICT化は極めて遅れています。
昔ながらの環境で運営している施設では、報告書や計画書といった膨大な量の手書き書類が大きなキャビネットにずっしりと格納され、過去の書類を探すことさえ困難です。
保護者との連絡も、電話やプリント配布が主で、緊急連絡にも一苦労。
それによって先生方の事務負担は大きく、サービス残業が恒常化し、且つ過去の記録がなかなか園内のナレッジとして活用されないといった問題を抱えていました。

教育業界の中で当たり前とされてきたことに疑問を持てるのは、業界のことを知らずに参入した私たちだからこそ。
テクノロジーを活用することで、周りの大人たちがゆとりを持って子どもに接することができたなら、将来を担う子どもにとって、よりよい環境となるのではないでしょうか。

せっかく人生の大事な時間を割いて仕事をしているのだから、家族や恋人、両親に誇れる仕事で何かを成し遂げたい。
そんな想いでメンバーは日々活動しています。

How we do

  • カフェスペース談笑風景
  • MTGスペース打ち合わせ風景

■ CoDMON 行動指針 ■
(1)目的から考えよう
 達成に向けて今何をすべきかを考えます。
 常に目的に立ち返り、柔軟にスピーディーに判断し物事を前進させよう。

(2)持続可能性を高めよう
 各々が社会インフラの担い手という認識を持ちます。
 中長期的な観点を忘れずに、みんなにとっての最善を選び抜こう。

(3)勇気をもって踏み出そう
 制約があるときは取り払い、できるための方法を考え実行します。
 過去の価値観や常識にとらわれずにチャレンジしよう。

(4)誠実であろう
 信頼は誠実さによって築かれます。
 お互いを尊重し、認め合う文化を大切にしよう。

(5)チームコドモンをみんなでつくろう
 私たちはミッションを実現するために存在するフラットなチームです。
 役割を超えて協力し合い、チームの成果を最大化しよう。

社員・アルバイト・副業・業務委託・インターン・顧問といった様々な形で仲間が増え続け、2020年6月には、以前の約4倍ものキャパシティを持つ新オフィスへと移転しました。
平均年齢は32歳。スタートアップでありながらも20代前半から40代後半まで偏ることなくバランスが取れた組織で、子育て中のメンバーも半数ほど在籍中です。
子育て中の働く人を応援する事業でもあるため、時短勤務者に対するフォローや制度設計も柔軟に行っています。

ベテランは豊富な経験を元に高いパフォーマンスを発揮し若手のフォローにも積極的、若手は学習意欲とチャレンジ精神を持って大きな裁量にひるむことなく挑んでいます。
一人ひとりが仕事を楽しみ、更なる成長に向けエネルギーに溢れ続けている組織です。

As a new team member

CoDMON(コドモン)というプロダクトがユーザーへ届ける価値を最大化するため、プロダクト戦略の策定から遂行までを、プロダクトマネジメントチームのメンバーと一緒に行っていただきます。

「なぜやるのか」に記載の通り、保育現場のICT化は極めて遅れています。
その中で、コドモンは施設の方に寄り添うかたちで少しずつシェアを広げ、保育ICTシステムという形でインフラツールとしての土台を作ってきました。
導入いただいた施設から支持いただきサービス継続率は高く、新規導入アカウント数も急増を続けています。

とはいえ、保育者の業務負荷を減らして、大人たちが子どもにより向き合えるようにしていくには、まだまだできることがたくさんあるのが実状です。
プロダクトは幅広く機能を展開していますが、それぞれの機能一つひとつ、ユーザーにとっての価値をより高めるための伸び代がまだまだあります!

エンジニアリングやカスタマーサポートは委託せず完全に内製化しており、責任感を持ってプロダクトをよくしていく体制・マインドを持っている組織です。その環境を活かし、ユーザーに届ける価値を高めることで、子どもを取り巻く環境をテクノロジーの力でよりよいものにしていきませんか?

■ 業務内容
・プロダクト戦略/ロードマップの策定および遂行
・定量/定性データを元にした課題定義・仮説検証
・UI/UX改善のための施策の立案・実行
・新規機能開発におけるプロダクトマネジメント

■ 必須要件(下記いずれかに当てはまる方)
・保育ドメインへの興味関心
・PdM, POでの実務経験、またはそれに準ずるご経験 2年以上
 例えば...
  ・定量、定性調査によるユーザ課題の探索 / 効果検証の経験
  ・部署職種を問わず必要なコミュニケーションをとり、案件を推進した経験

■ 歓迎要件
・toBのSaaS事業会社での実務経験
・保育ドメインについての理解
・保育業界の課題/技術的な負債/組織の課題など複数の要因が絡み合っている状況での判断をした経験もしくは興味

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About 株式会社コドモン
株式会社コドモン
  • Founded on 2018/11
  • 167 members
  • Featured on TechCrunch /
    CEO can code /
  • 東京都港区三田3丁目13−16 三田43MTビル 3F
  • About 株式会社コドモン
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