九州拠点でAIによる伝統産業の汎知化を推進するプロジェクトMGRを募集！

株式会社LIGHTz

Project Manager

Mid-career

on 2020-11-20

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九州拠点でAIによる伝統産業の汎知化を推進するプロジェクトMGRを募集！

株式会社LIGHTz

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Other

乙部　信吾

Previous Job（前職） : Canon　生産技術（Production Engineering） O2　技術コンサルタント, 技術責任者（Consultant, CTO） Presently Job（現職） : LIGHTz　代表取締役社長 (Chief Executive Officer, CEO) O2　最高技術責任者 (Chief technical Officer, CTO) Profile : 1977年生。2001年上智大学理工学部機械工学科卒業後、キヤノン株式会社に入社。非球面レンズの精密研磨加工装置の開発・設計に従事。2004年にはNEDO（新エネルギー・産業技術総合開発機構）主導の国プロ「極紫外線（EUV）露光システム開発プロジェクト」に参画し、被加工物を原子単位で除去するIBF加工装置（イオンビーム・フィギュアリング）のメカ設計主担当として、独自のリンク機構を搭載した多軸ステージを開発。2006年から3D-CAD設計インフラ統合の全社推進リーダ。 2011年に退職し、株式会社O2に入社。コンサルタントに転じた後は、「モジュール疎結合化」や「機能相関図化」といった独自の方法論を展開し、可視化・形式知化をキーにした各社の開発プロセス改革に取り組んでいる。海外での開発拠点立上げにも造詣が深い

乙部　信吾

Other

What we do

LIGHTzは、AI等の最新技術を活用した技能継承を通じて、新時代の“伝統のあり方”をつくるテクノロジースタートアップです。現在は製造、農業、教育、スポーツを中心に技能継承を進めています。【『グローバル規模での“技能継承”モデル確立』を目指した事業展開】 LIGHTzが描く技能継承モデルを確立するにはスペシャリストの思考をAI化させた「知」をパッケージするデジタルメディアと、「適時取得」できる仕組みが必要だと考え、5つの事業を展開しています。 1. スペシャリスト思考のAI化と実務適用支援事業（検索App / 知識DB / AIシステム構築） 2. ナレッジ配信/教育事業（サブスクリプション / ブロックチェーン） 3. デジタルファブリケーション事業（工場IoT, Digital Triplet） 4. スポーツ×AI事業（シミュレーション / パフォーマンス分析） 5. web-GUI事業（Re-Cognitive Design） LIGHTzは、「ヒト（先人）に紐づいた暗黙知の継承」から、「機械（デジタルファブリケーション）に蓄積した暗黙知の活用」へとシフトすべく、新時代の技能継承モデル構築に向けて様々な取り組みを進めています。

LIGHTzは、“直感”と“データ” を組合せた「ハイブリッド型 AI」を創るため、ビッグデータ解析型ではなく、人の発想を起点に少量のデータで解を導き出す教師データ型のAIを開発しています。

“汎知化”とは、熟達者（スペシャリスト、エキスパート、熟達者）が持つ経験や知見、洞察の視点を次世代につなぐため、その人が持つ「専属知、専門知」を後世の人々にとって分かりやすい活用形体に変換することです。自社として残すべき技術の全体像を把握し、その原理原則に着目した整理や “情報化” を行うことで、ベテランの知を次世代の業務基盤に組み込むことが可能となります。

事業理念は『人と社会に良質の”気づき”を提供し、豊かな成長に貢献していく』こと。社名のLIGHTzは、明るい未来をやさしく照らす光＝”灯（ともしび/Light)”を表しています。

代表の乙部は、上智大学理工学部機械工学科卒業後、キヤノン生産技術部門で非球面レンズの精密研磨加工装置の開発・設計に従事。その後2011年に技術コンサルティング企業 O2のCTO（最高技術責任者）経て、そのグループ会社として2016年にLIGHTzを立ち上げ、代表に就任。熟達者AIの開発という汎知化、技能継承の事業を牽引。

What we do

LIGHTzは、“直感”と“データ” を組合せた「ハイブリッド型 AI」を創るため、ビッグデータ解析型ではなく、人の発想を起点に少量のデータで解を導き出す教師データ型のAIを開発しています。

“汎知化”とは、熟達者（スペシャリスト、エキスパート、熟達者）が持つ経験や知見、洞察の視点を次世代につなぐため、その人が持つ「専属知、専門知」を後世の人々にとって分かりやすい活用形体に変換することです。自社として残すべき技術の全体像を把握し、その原理原則に着目した整理や “情報化” を行うことで、ベテランの知を次世代の業務基盤に組み込むことが可能となります。

Why we do

事業理念は『人と社会に良質の”気づき”を提供し、豊かな成長に貢献していく』こと。社名のLIGHTzは、明るい未来をやさしく照らす光＝”灯（ともしび/Light)”を表しています。

代表の乙部は、上智大学理工学部機械工学科卒業後、キヤノン生産技術部門で非球面レンズの精密研磨加工装置の開発・設計に従事。その後2011年に技術コンサルティング企業 O2のCTO（最高技術責任者）経て、そのグループ会社として2016年にLIGHTzを立ち上げ、代表に就任。熟達者AIの開発という汎知化、技能継承の事業を牽引。

【社会に役立つAIづくり】後世に残すべき「先駆者の経験や思考」を“汎知化（はんちか）”することによって、社会に役立つAI（人工知能）を創り、次世代を生きる人々の「善き気づき」へとつなげていく。我々は、AI企業として、また諸問題を解決する専門家集団として、先進的な解決手段を創造し、提供していきます。【「伝統的ものづくりのデジタル化」を通じたランドマーク構想】 LIGHTzは、今後の日本の未来を見据えた時に、東京以外に自立分散型都市が必要だと考えています。そのためには、人々が生活するための雇用が必要であり、「産業」がなければ成り立たず、地域独自の「文化」がなければ人が集まりません。 LIGHTzは、事業を通じて製造、農業、教育、スポーツなど、地域独自の「産業」と「文化」を育むことで、『自律分散型都市』の構築に貢献したいと考えています。現在は、学究都市である筑波に本社に置きながら、国内外に複数の拠点を立ち上げています。・国内：東京（2016年開設）、佐賀（2019年開設）、山形（※2019年予定）、岩手（※2020年予定）その他、岐阜・石川など・海外：台湾（※2020年予定）、タイ（※2020年予定）

How we do

【LIGHTzの中核技術】 ①文書、文章からのサマリ生成技術（Brain Modeler）・言語ネットワーク・辞書、自然言語処理 ②言語群と相関性を活用した検索技術（Network Search）・相関性情報や類義語のデータ検索への活用 ③数値や画像データの文章化技術（Data to Text）・言語による写像生成特徴写述文ライブラリ【AI×製造】 LIGHTzには製造業コンサルティングの経験を持つメンバーが複数在籍しており、豊富な知見とテクノロジーを組み合わせたソリューションを提供する少数精鋭のコンサルティングチームです。PoCで終わらず、多数の案件が本格実装されており、大手企業への導入実績が豊富にあります。製造業の技能継承には、工学領域の知見が求められますが、メンバーの半数が、メーカーでのエンジニア経験を持ち併せているため、解像度の高い解決策を導き出します。 ※メンバー出身企業例：Nissan,日立,Canon,SHARP,etc... ＜大手納入例＞自動車メーカー / 重工業 / 自動車部品メーカー / 医療機器メーカー / ゼネコン / 素材 / 電機 / 研究機関 / 玩具メーカー / その他【AI×スポーツ】スポーツ領域では、以下の競技を中心に技能継承やデータ活用を進めています。・サッカー：Jリーグ J1 サガン鳥栖 https://lightz-inc.com/news/pressrelease/191023_01/ ・フェンシング：日本フェンシング協会 https://lightz-inc.com/news/pressrelease/190806_01/ ・バレーボール：筑波大学女子バレーボール部 https://lightz-inc.com/news/pressrelease/171226-1/ 【産学連携の研究開発】「自然言語処理AI（ラベリング、文章生成、等）」に関して、統計的言語研究の第一人者である東京工業大学 / 奥村教授の協力の下、研究を進めています。 ※その他にも、各研究機関、企業や政府と様々な採択事業を進めています。【日本で先駆けてGraph-DB事業に着手】 2018年にInterprism（株）とともに、LimGraph（株）をお輿し、Graph-DBの販売を開始。「グラフデータ構造」の活用（Graph Database / Networking Theory）にも取り組んでいます。 Graph-DBは、今後指数関数的にデータが増えていく中で、Relational-DBよりも素早く情報を探し出し、データを理解しやすく全体像や関連性を可視化できるため、近年注目が集まっている技術です。海外では、既に世界の時価総額ランキング上位に名を連ねるSNS、小売、スポーツブランド等の超グローバル企業はGraph-DBを活用しています。世界の時価総額トップ5に入るIT企業においては、次世代プラットフォームに採用する予定とも言われています。 LIGHTzはGraph-DB事業を通じて、社会の知や技術ニーズを可視化し、研究者や技術者の知財戦略や技術戦略に貢献したいと考えています。

As a new team member

■募集背景現在、佐賀県有田町とは進出提携を結んでおり、伝統産業・文化が維持・発展されるように、弊社のテクノロジーを通じて技能継承を支援しております。佐賀県は設立の早い段階で、弊社と業務提携行っており、開発の拠点としても力を入れるエリアとなっております。今後の弊社のランドマーク構想の先駆けとなる、九州の拠点で、弊社を引っ張る人材を募集しております。 ■業務内容・顧客要望のヒアリングや要件定義・自社製品や技術を活用し、顧客の課題解決のための提案・プロジェクトリーディング ■必須経験/スキル・顧客折衝、要件定義経験・プロジェクトマネージメント経験 (ソリューション案件、開発工数見積、スケジュール工程管理・ベンダーマネジメント経験) ・社内外への折衝力(顧客折衝経験) ・上流工程における開発に携わった経験・特定の業種業界への深い理解、経験 ■歓迎経験/スキル・Webサービスやアプリケーションの開発経験・プログラミング・DB・インフラ等IT基礎知識・売上ミッションを持った経験・自らサービス開発に必要な技術・手法を調査し、実現出来る方 ■求める人物像・LIGHTzの理念に共感できる方・情熱を持って業務に取り組める方・地域に密着し、LIGHTzのテクノロジーを地場に適用することに　意欲的な方・年齢層問わず、アプローチが可能な方・問題解決能力・課題発見能力の高い方・論理的思考力のある方・自ら行動できる方・新しい技術を学ぶことに対し、意欲的な方・周囲と協調してものごとを進める力のある方 ■働き方について弊社は設立当初からリモートワークでの勤務体制を整えており、一部業務をリモート勤務も可能です。また、福岡在住の方で転居を希望する方、宮崎、長崎、鹿児島などその他の九州や中四国の方など転居が必要な方などは、引っ越し費用の支援等も検討させていただきます。面談時にご相談いただければ、幸いです。待遇面も全国水準での採用を行っており、今後、九州で最先端の開発に携わりたい、九州を盛り上げて活性化させていきたい方などお待ちしております。

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