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フロントエンドエンジニア
on 2020-04-20 2,294 views

SNS市場の課題解決に挑む!自社アプリを開発するPHPエンジニア募集!

テテマーチ株式会社

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  • 1992年生まれ。立命館大学文学部人文学科言語コミュニケーションプログラムを卒業後SIerに就職。色々あって1年無職した後にSESで働いたりして2018年9月にテテマーチ株式会社に入社。

    入社後instagram分析ツールのSINISの開発に関わり、フルリプレイスやマネタイズを頑張りました。今も頑張ってます。
    この辺のお話は興味があればあったときにいっぱいできます。

    エンジニアだけでなく、サービスに関わるチームをよくしていくみたいなところに今は興味があり、スクラムの手法をチームに取り入れていったりがんばっています。

    ゲームいっぱいしてます。
    特に対戦するゲームがすきです。

    絵画が...

  • 大学時代マーケティングを学んでおりました!

    アパレル販売員、SNSマーケ商材のセールスを経験し
    より課題解決能力、提案力、分析力を高められる環境で働きたいと思っています。

    マーケティングを極めて、戦略的に企業を支えていける、縁の下の力持ちになっていきたいです!

  • 東京都保谷市生まれ、埼玉県新座市育ち。web制作会社でディレクター、デザイナー、フロントエンドを兼務。株式会社IMJへ転職後、ディレクターとして大手外資系クライアントのデジタルエージェンシーを務める。2017年3月からvivid gardenをサポート、9月より正式メンバーとして参画。2020年3月に退職し、現在はテテマーチ株式会社でInstagram分析ツール「SINIS」のPMをやってます。好きなご飯は味噌汁です。好きな寿司のネタはいくらとえんがわです。

    直近の動きとしてはスタートアップの2人目のメンバーとして、ベータ版のサービス立ち上げから携わり、役割としてはPM、CS、営業、採...

  • 2015年6月に創業したテテマーチ株式会社にてSNS事業の立ち上げを行いました。SNSのマーケティング活用支援を行いながら、Instagramのビジネス活用メディア「インスタアンテナ」、Instagramキャンペーンツール「CAMPiN」などのサービスをリリース。

    現在は、サブスクリプション型のSaaSである「SINIS(サイニス)」の立ち上げとグロースを行っています。

    SINISについて
    https://jp.techcrunch.com/2019/10/21/sinis/

    その他、SNSマーケティングだけに囚われず新規事業の立ち上げを模索しています。

How we do

【SINISチームのメンバー構成】
現在13名のメンバーでSINIS(サイニス)を運営しています(業務委託やアルバイトの方も含め)

◯職種内訳
・事業責任者
・開発
・Bizdev
・WEBマーケティング
・インサイドセールス
・カスタマーサクセス
・テックサポート

平均年齢は30歳前後、男性が8名 ・女性が5名のチームです。
それぞれ異なる業界で活躍してきたいろいろな経歴を持つメンバーが集まっています。

会社全体でも言えることですがチームの特長としては風通しがよく、日々お互いの意見を発信しあいながらどうすればよりスピード感を持ってお客様の課題解決が実現できるか、活発に議論を交わしながら業務に取り組んでいます。

【チームが大切にしている4つのこと】
とくにチームとして大切にしていることは以下の4つです。

◯肩書に関わらず全員がオーナシップを持ってお客様の課題解決にコミットする
自分で役割に制限を設けずやったことがないような業務にも積極的に挑戦し自分の領域を広げる。
開発メンバー領域では「ただ言われたから作る」ではなく「なぜその開発が必要なのか」「誰のどんな課題を解決するための開発なのか」にこだわり、メンバーとコミュニケーションを積極的にとりお客様の声を把握するなどして自分なりの仮説や考察を持つ。

◯ロジカルに考え、仮説思考を軸にデータドリブンな意思決定をする
さらなる成長を目指すベンチャーであり、環境の変化も早くチームとして求められるスピード感もとても早いです。
そんな中でもSINISでは常にロジカルに考えること、仮説を持ってPDCAを回すこと、定量データでの振り返りを根拠に意思決定をすること を大切にしています。
言うは易し行うは難しですが、日々の議論から全員が意識することで今ではチームに定着し議論の質や施策の精度がかなり高まりました。

◯個々の成長がチームの成長につながる
お互いの得意なところでは掛け算のパフォーマンスを、誰かが苦手なところではフォローしあい全体最適でチームパフォーマンスを高めます。
1人1人の成長が事業の成果にもつながり、MRR昨年対比では400%成長を達成しています。

◯お互いを認めて、褒め合い高め合う
同じ目的・目標を持った仲間として、
・お互いを認め合う
・感謝の気持ちを持つ
・お互いの成功を一緒に喜べる
そんなチームです。
ときには厳しさも必要ですが、人から褒められることってやっぱり嬉しいし事を成すうえで大切な原動力になりますよね!

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Company info
テテマーチ株式会社
  • Founded on 2015/06
  • 80 members
  • Featured on TechCrunch /
  • 東京都目黒区目黒1-24-12 オリックス目黒ビル6F,7F
  • SNS市場の課題解決に挑む!自社アプリを開発するPHPエンジニア募集!
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