1
/
5
This page is intended for users in Singapore. Go to the page for users in United States.
Contract work
サーバサイドエンジニア
on 2020-03-18 719 views

CTO直下でプロダクト開発!Ruby on Rails好きなエンジニア募集

株式会社ドゥーファ

株式会社ドゥーファ members View more

  • 株式会社ドゥーファの取締役社長をやっています。リクルート新規事業部門 -> リクルートキャリア -> Kaizen Platform創業メンバー -> Dofa創業というキャリアです。

    20代は新規事業開発やプロダクト開発等のビジネスキャリアに従事していましたが、経営者がエンジニアリングできない会社はイマイチだなぁ・・・と思い、30代でエンジニアリングへの転向を行い、1エンジニアとしてもプロダクト開発を行なっています。

  • 天野 穰
    フロントエンドエンジニア

  • 2017年4月よりパーソルキャリア株式会社へ入社し約3年、キャリアアドバイザーとして20代~40代の中途転職希望者を担当。
    広告・人材業界にて営業職/クリエティブ職種に現在お勤めの方を累計約1000名担当。
    チーム内にて、企業・職種勉強会などの実施。

    2020年2月より株式会社ドゥーファへ入社し、企業・サービスブランディングを目的としたオウンドメディアの立ち上げを経験。SEO記事とインタビュー記事の2本柱を設定し、メディア設計、コンテンツ企画、ライター採用、管理、サービス導入企業へインタビュー、記事執筆など包括して対応。インタビューから記事執筆までを継続中。

    現在は、新規事業開発に携...

What we do

  • 副業マッチングプラットフォーム「Kasooku」を運営しています
  • リリースから続々と開発を続けています

ドゥーファはテクノロジーを駆使したプロダクトで、入社時のマッチング・入社後のオンボーディングを解決するWork Tech企業です。2019年に1.9億円の資金調達も完了し、「Kasooku」による求人マッチング事業、「myooon」によるオンボーディングSaaS事業を主力として2025年のIPOに向けて事業を展開しています。

◆転職・複業マッチングプラットフォーム「Kasooku」
「Kasooku(カソーク)」は、転職支援・副業紹介・複業転職という複数のマッチング機会を提供することで、求職者と企業のミスマッチを本当に減らすことを目標に次世代の働き方を生み出すサービスです。本業ではできないチャレンジを副業で行ったり、複業によって現場を体感することで社風・業務内容をズレなく理解してギャップをなくすことができます。
また現在新機能として、従来の求職者選定を職務経歴書で行う形式に加えて、企業ごとに設定した課題ワークに回答するという新たなマッチング形式を構築しており、本気でミスマッチのない採用の実現に取り組んでいます。
https://kasooku.jp/

◆入社後のオンボーディング支援「myooon」
「myooon」は、入社後・部署異動などによる《新しい環境のわからない》を解決するクラウドオンボーディングツールです。会社・チーム内でよく使い増え続けていくWEBサイト・ブックマーク先を、クラウドブックマークにより整理・共有することで、URLをまとめてすぐアクセスできるようになります。これにより入社後、配属後の不安を軽減することができます。
https://myooon.com/

Why we do

  • 2ndプロダクトの「副業転職」
  • ”副業/お試し入社”を選考フローに取り入れた新しい転職サービス

「熱量のムダをなくす」

ライフスタイルの変化により多様な働き方のニーズが高まっているものの、実際は企業側の受け入れがあまり進んでいません。私たちは「Kasooku(カソーク)」というサービスを通じて、企業側に変革を促し、企業側の人材不足と個人の成長意欲という双方のニーズを満たすことを実現したいと考えています。また入社後・異動後には、会社・チーム特有の決まりや慣習などによる情報格差があります。この情報格差を「myooon」により減らすことで、熱量のある人がスピーディーに組織に馴染み活躍することができるのです。

熱量のある人が、ミスマッチなく企業を選ぶことができ、入社後にも情報格差なく働くことができる。私たちは、そんな熱量のある人々がイキイキと働き続けられる環境をつくる会社です。

How we do

◆リーンスタートアップ
当社ではリーンスタートアップの手法を重視しており、顧客の反応を的確に取得して、より良いプロダクトをスピーディーにつくっています。セールスチームがユーザーの声を収集して開発部門に反映してプロダクトをブラッシュアップするため、チーム間連携による密なコミュニケーション体制が当社の大きな特徴となっています。

◆急拡大する組織を共につくりあげる
2017年設立の若いベンチャー企業ですが、今後1年間で現在の12名→20名強(2022年1月見込み)へと組織は急拡大を計画しています。この組織拡大に伴って経営体制も整えていくため、セールス部門や開発・デザイン部門を始めとして、IPOを目指す組織のマネジメントポジションを共に担っていただける人材を求めています。

As a new team member

新規プロダクト開発が着々と進行しているなか、2ndプロダクトのリリースが決定しました!

昨年、1stプロダクトとして副業マッチングプラットフォーム『Kasooku』をリリースしてから、毎月700名以上の新規ユーザーが登録!すでに200社を超える企業からご利用いただいています。
そして!『Kasooku』と連動した新たなサービスとして『副業転職』のリリースが決定!
更にはSaasHubの領域での新規プロダクトもすでに開発がスタートしています。

スキルや経験ももちろん大事だけれど、スモールチームでのプロジェクト達成を目指すからこそ、チームワークやコミュニケーションを大切にしていきたい。そんな想いに共感いただける方、そして、組織またはプロダクトで0->1に興味があるという方には、ぜひお会いしたいと思っています!

==========================================
【仕事内容】
◆自社サービス少数精鋭チームに参画いただきます!
・副業のマッチングプラットフォーム『Kasooku』の開発、改修
・新規サービス『副業転職』の開発 ※まだリリースしていません
・SaasHub事業の『Myooon』の開発 ※まだリリースしていません
(上記のいずれかを担当していただきます。サーバサイドはRailsになります。)

◆具体的な業務について
・『Kasooku』『副業転職』のサーバサイドを担当していただきます。
 SPAではなく、部分的にvue.jsを取り入れている形なので、オーソドックスなRails開発です。
・『myooon』に関しては、API開発が主になります。

【開発環境】
・言語:Ruby
・フレームワーク:Ruby on Rails、Vue.js
・環境:Linux、Redis、Amazon Web Service
・データベース:MySQL
・プロジェクト管理:GitHub

以下のご経験をお持ちの方からのご応募をおまちしています!
【必須要件】
・Ruby on Rails 実務経験(2年以上)
※スモールチームのためある程度自走できる方

【歓迎要件】
・Rubyを用いた開発経験
・Vue.jsを用いた開発経験

【求める人物像】
プロジェクトを達成するためにチームとしてのコミュニケーションを大切にしている方。
基本的にエンジニアリングは新たなトレンド、新たなフレームワーク、
新たなプロジェクトとキャッチアップの連続だと思っています。
学習することが大事だ、迅速なキャッチアップができることが大切だと考える方と一緒に働きたいと思っています!

【募集背景】
「Kasooku」リリースまでは極小人数(フルタイム2名,副業3名)でやっていたのですが、新規サービス開発を進めるうえでの人員拡大です。

【仕事のやりがい】
・いまのトレンドである“副業”サービスを扱う企業で働ける。
・他部署とのコミュニケーションがとりやすい。
・スモールチームの良さがある。
・モデルの設計にはある程度気を払っているので、地雷じゃない開発環境です。

【入社後のフロー】
開発環境や開発の仕様自体のキャッチアップを1週間ほどサポートします。
その中で、比較的掴みやすいタマからキャッチしていただき、2週間〜3週間目あたりで、本格的に開発要件をキャッチしてもらう形になります。

【その他特徴】
・業務の状況による部分が大きいですが、パフォーマンスに問題ない前提で申請制の副業OKです!
・要件整理と設計力があれば、週2日程度のリモートは相談可能です。
 要件整理と設計力が高いと、拾っていくことができる範囲が広くなるので問題ないという判断です。
・いまメンバーとして働いているサーバサイドエンジニアは、月残業時間は20h程度で稼働しています。
・現在のオフィスはシェアオフィスのため、フリースペースで自由に働くことが多く、そのあたりはやりやすいと思います。
==========================================

Highlighted stories

dofaは今の自分の限界を越えるための新しいピラニア。起業経験を経てスタートアップへ!
入社&サービスリリース1周年、「Kasooku」と共に成長してきた加速するインターン!
出会いから内定まで3日⁉ 爆速入社から1ヶ月が経った今のホントのところ
Other users cannot see whether or not you're interested.
0 recommendations
Company info
株式会社ドゥーファ
  • Founded on 2017/09
  • 15 members
  • Featured on TechCrunch /
    Average age of employees in 20s /
    Funded more than $1,000,000 /
    CEO can code /
    Funded more than $300,000 /
  • 東京都千代田区大手町2-6-1 朝日生命大手町ビル Fabbit大手町 2F
  • CTO直下でプロダクト開発!Ruby on Rails好きなエンジニア募集
    株式会社ドゥーファ