1
/
5
This page is intended for users in Singapore. Go to the page for users in United States.
Mid-career
プロダクト企画
on 2020-03-02 835 views

新しいユーザー体験を提案するプロダクト企画/サービス企画を募集!

株式会社スタンバイ

株式会社スタンバイ members View more

  • 新卒で大手印刷会社に入社。販促情報データベースを活用したBPRコンサルティングやWebプロモーションなどのIT領域ソリューションを担当。

    サイバーエージェントに中途入社し。約7年間 BtoBのSEOサービスでエグゼクティブコンサルタント/マネージャーとして従事。大規模DBサイト、ブランドサイド、オウンドメディアなど多岐にわたるサイトを対象としてコンサルティングサービスを提供。ツール開発・システム構築などの企画・ディレクションも担当。

    DeNAに入社後、メディア運営に関わるデータ解析および最適化施策の実行を担当するグロース部門を統括。SEO、SNSを中心に、戦略・施策立案と実行を推進、...

  • 【経歴】
    ・新卒では、株式会社シグマクシスにて戦略から業務設計、システム導入まで、End to Endのコンサルティングを約3年間従事
    ・その後、株式会社ビズリーチにて新規事業である求人検索エンジンの事業開発メンバーとして、新規顧客開拓、営業、マーケティング、採用、組織立ち上げに携わる。
    ・新規事業立ち上げ後はサービス展開を加速化すべく事業開発MGRとして地方市場の人材ニーズ調査、新規商品開発、展開、コンサルティングに従事。
    ・現在は事業開発とエンジニアを繋ぎ、より現場ニーズに特化した開発、事業推進を行うために求人検索エンジン事業のプロダクトオーナーとして活動。
    【想い】
    より大きなイン...

  • 株式会社スタンバイにて会社立ち上げに関わるエンジニア・デザイナー・セールス・コーポレートの採用を担当。

  • 株式会社スタンバイにて、採用を軸に人事として組織づくりを担当しています。

    大学卒業後、エンジニア→企業人事→エージェント→企業人事、とHRを中心とした経験を積んできました。

    初めて人事経験を積んだテイクアンドギヴ・ニーズでは、採用担当として中途/新卒で年間約300名の採用を行い、東証二部→一部を経験。
    10年在籍したクリーク・アンド・リバー社(C&R社)では、人材紹介事業のマネージャーとしてJASDAQ→東証二部→東証一部を経験。
    C&R社時代に立ち上げたRPO事業では、ディー・エヌ・エーのクリエイティブ採用や、サイバーエージェントのクリエイティブ採用、ディライトワークスの全職種採用...

What we do

  • 国内最大級の求人検索エンジン「スタンバイ」

スタンバイは、株式会社ビズリーチの新規事業として2015年にスタートし、2019年11月にヤフー株式会社(以下、ヤフー)を傘下に持つZホールディングス株式会社と共に合弁会社として新たなスタートを切りました。

求人検索エンジン「スタンバイ」はサービスリリースから約5年で求人掲載件数1,300万件(2020年3月現在)を突破し、急速にサービスを拡大して参りました。
”働く”環境が多様化している現代において、まだまだ”仕事探し”は技術の力でたくさんの課題を解決できる。
私たちは、日本最大級の求人検索エンジンとして、独自の技術力に加え、ヤフーとの技術連携を測りながら、更なるサービス拡大を目指します。

Why we do

インターネットの発展により、世の中のあらゆる情報にアクセスが可能な時代になった一方で、企業サイトの求人ページだけでなく、雇用形態別に様々な求人媒体、エージェントサイトなど多くの求人情報に溢れています。
仕事へのニーズが多様化している現代において、もっと自由に仕事を探せる世界があるはず。

私たちは、求人検索エンジン「スタンバイ」を通して、人々のより良い仕事探しを提案します。

How we do

⭕️ビジネスモデルについて
私たちが提供しているのは検索エンジンサービスです。
検索品質を高めていかに鮮度の高い求人を提供するかがカギとなります。それゆえに、技術力がそのまま事業成長に直結するエンジニアドリブンの事業と言えます。

⭕️開発体制について
開発体制はScrumを取り入れておりProduct Owner、Scrum Master、TeamでScrum Teamを組み開発に着手しています。
開発するProduct BacklogはTeamで選定していただき、Team内でTaskを割り振っていただきます。Taskをどのようにこなしていくかに関しては、自らマネジメントをしていただいた上で進めていただきます。

⭕️開発メンバーについて
Scrumでの開発手法を取り入れていることで、各メンバーが主体的に発言、行動しプロダクトを作り上げていく環境が整っています。既に決められたことを開発するのではなく、時にはプロダクトの未来に対して話し合い開発に取り組んでいくことができます。

⭕️働きやすさについて
・フレックス制(コアタイム10:00-16:00)
・MacBookPro/モニター支給(エンジニア、デザイナー)
・フリードリンク/ドリンク補助
・オフィスコンビニ

As a new team member

プロダクト企画として、以下に従事していただきます。

・アルバイト・パート領域を中心としたHRマーケット課題の抽出と打ち手(プロダクト企画)の立案
・BigQueryなどを活用したSQLでの数値分析
・社内のエンジニア、営業を巻き込み、ユーザに愛され、利益を生み出すプロダクトの具現化
・ステークホルダーからプロダクトの要望を収集・分析し、プロダクトの開発優先度の決定
・プロダクトコンセプトをモックやワイヤフレームに落とし込み、エンジニアを巻き込み、機能実装の推進
・サービス連携の企画、事業モデル構築を推進 など

【期待するご経験】
・事業会社での企画経験
・プロダクトの企画やマーケティング施策の立案等においてエンジニアを巻き込んで仕事をした経験
・自社サービスを仮説検証によりグロースさせた経験

【歓迎するご経験】
・広告ビジネスでの知識、知見
・SEOの知識、知見
・HR業界の知識、知見
・機械学習の知識、知見
・WebサービスでのPdM経験

【こんな方と一緒に働きたい!】
・自燃性を持ち事業やプロダクトを積極的に推進できる方
・事業やプロダクト上の課題を自分事と捉えて積極的に解決していける方
・チームプレーを重視した上で事業創りが行える方
・成長意欲があり課題を自認した上で何事も学ぶ姿勢のある方

Highlighted stories

【社員インタビュー_vol.3】 プロダクトマネージャー金子 巧「技術を駆使して大きな挑戦。世界で戦えるエンジニアの強い組織を作りたい」を掲載しました
【社員インタビュー_vol.2】 テックリード西山 創「世の中のためになるサービスを技術で作り上げる、スタンバイの主役はエンジニア」を掲載しました
【社員インタビュー】COO山本敏史「企業と求職者を繋ぎ、「新たな働き方」を支えていくインフラをつくる」を掲載しました。
Other users cannot see whether or not you're interested.
2 recommendations
Company info
株式会社スタンバイ
  • Founded on 2019/11
  • 51 members
  • 東京都渋谷区渋谷2-12-4 ネクストサイト渋谷ビル10F
  • 新しいユーザー体験を提案するプロダクト企画/サービス企画を募集!
    株式会社スタンバイ