Discover companies you will love

  • フィールドセールス
  • 1 registered

フリーター再生工場とは、うちのことです。

フィールドセールス

on 2020-03-04

1,009 views

1 requested to visit

フリーター再生工場とは、うちのことです。

Mid-career
New Graduate・Internship
Mid-career
New Graduate・Internship

Share this post via...

Takahiro Yonenaga

◾︎この度は自己紹介ページをご覧頂きまして誠にありがとうございます。株式会社SENGOKU 代表取締役 米永(ヨネナガ)と申します。またこちらhttps://mobile.twitter.com/Chusotsu_CEOで米永がどの様な人間かが見れますのでもしよろしければご覧ください。 ◾︎基本情報 ・所属企業:株式会社SENGOKU ・役職:CEO ・年齢:22歳 ・趣味:ディズニー、カラオケ(カラオケはめちゃ行きます笑) ・社会の役割:社員のマネジメントや育成、事業計画、会社のマーケティング、採用、営業、事業の意思決定などをおこなっております。 ◾︎なぜ株式会社SENGOKUを創ったのか 私自身が中卒ということもあり学歴もお金も権力もない中、周りからバカにされる人生を歩んできました。 当時の私は周りに対し「下克上をして一矢報いたい!」と思いそれが起業のきっかけです。 ◾︎SENGOKUのビジョンは「戦国時代よ再び」です。 言葉の通り現代に戦国時代を再び創造することです。 力さえあれば成り上がることができる世界がかつての戦国時代。 学歴社会の現代に目を向け実力があれば成り上がることができる世の中を再び創ることです。 当時の私のように学歴やお金、スキルがない。でもやる気だけはある。 こんな人材が沢山いることに気付き 過去の私と同じような人材を再起させ下克上させる為 実力主義の株式会社SEGOKUを立ち上げました。 ◾︎現在 今は10代から20代までの将来起業したい若者の採用をメインに活動しております。 ツイッター採用や、履歴書いらず、学歴不問、私服面接など一見新しく弊社らしい採用を心掛けております。

SENGOKUグループ設立のストーリー

Takahiro Yonenaga's story

鈴木大介

◾︎自己紹介 僕はSENGOKU設立当初から総務のメンバーとして参画していますが平均年齢23歳のこの会社は活気があっていつも元気をもらっています。僕自身自己のキャリアアップと独立を視野に入れてSENGOKUで働く中で日々自分と同年代で入社してくる社員の人たちを見て切磋琢磨しています。成長の早い弊社の中で誰にも負けない人材になるため日々走り続けています。

半田裕一

◼︎なぜ株式会社SENGOKUに入社したのか 入社前はごく普通の大学生でした。高校からエスカレーター式でいける大学で何となく入学しました。偏差値もそんなに高くない学部で勉強もせずに遊んでばかりで、将来の事は何一つ考えずにただ日々を無駄に過ごしていました。 ある日僕は失恋をしました。そこで自分の魅力の無さ、力の無さを身に染みて感じ、絶望しました。それがきっかけで自分のことに目を向けたり、将来の事を考えたりするようになりました。 しかし、自分に目を向けると、学歴も、人脈も、知識も、経験も何一つない事に気付き、これからの将来どうすればいいかのかとても不安でした。 そんな時にSENGOKUグループ代表の米永タカヒロさんをTwitterで見つけ、会いにいきました。年齢も一つしか変わらないのに、全てが格違いでした。「自分もこの人のようなカッコいい人物になりたい」そう思い、当時通っていた大学を辞めて、起業の道に進むことを決めました。 ◼︎現在の仕事 SENGOKU入社後は光通信グループの会社に出向し、コールセンター事業部で電話営業を学びました。そこで、営業の基礎、管理、ビジネスマナーなど、社会人として必要な知識、経験を一から得ることができました。 現在はSENGOKUグループのコールセンター事業部のリーダーを務めており、チームのマネジメント、新人教育を行いつつ、自ら先頭に立ち、営業活動をしています。今までに営業経験などがない学生や、前職が工場勤務だった人などが、営業マンとして再起出来るようなチーム作りを行っています。

株式会社SENGOKU's members

◾︎この度は自己紹介ページをご覧頂きまして誠にありがとうございます。株式会社SENGOKU 代表取締役 米永(ヨネナガ)と申します。またこちらhttps://mobile.twitter.com/Chusotsu_CEOで米永がどの様な人間かが見れますのでもしよろしければご覧ください。 ◾︎基本情報 ・所属企業:株式会社SENGOKU ・役職:CEO ・年齢:22歳 ・趣味:ディズニー、カラオケ(カラオケはめちゃ行きます笑) ・社会の役割:社員のマネジメントや育成、事業計画、会社のマーケティング、採用、営業、事業の意思決定などをおこなっております。 ◾︎なぜ株式会社SENGOKUを創っ...

As a new team member

弊社の魅力は新入社員から社長まで、わけへだてなく仲良くできる社風の良さです。 「メンバーが成長できるように」「全員3年以内に独立をさせたい」という、 社長の想いが込められています。 皆が楽しく働ける会社をつくるなら、人間関係が良好且つ上昇志向のある会社にすればいい。 だから『コンプレックスのある人』や『絶対に独立したい人』など学歴スキルは関係なくやる気のみで判断し採用をします この採用基準は、設立時から今日に至るまで、変わっていません。 【仲間の悪口を言ったりいじめたりしない】 【相手に横柄な態度や言葉遣いをしない】 【仕事を一生懸命頑張る】 【頑張っている人を応援できる】 こんな人たちと、いつまでもワクワクできる仕事を皆でしていきたいと考えています。 株式会社SENGOKUはこれからもチャレンジを続けます。 SENGOKUとは・・・ 「下克上」の造語で 「船員全員を起業させる為の会社」 という想いで名付けました。 付けた名前の想いに少しでも近付き、お客様から愛され、 共に働いてくれる仲間が誇りを持てる。そんな企業にしたいと考えています。 なぜやるのか 代表取締役が中卒なので低学歴、ノースキルな人でも起業ができるということを目標に様々な悩みを抱え先に進めない人の手助けがしたいと始めました、 こんなことやります 正社員10名以上の募集! 起業するために必要なスキルはズバリ営業!!! その営業スキルががっつり学べる訪問営業事業部の立ち上げメンバーを10人募集します! 訪問営業では営業スキルだけではなく仕事を行う上で必要な基礎体力やメンタルも鍛えらえるので、 起業したいあなたにとって必ず役に立つ仕事を経験出来ます! 【新電力やガス会社の訪問営業】又は【光回線の訪問営業】 【具体的には】 お客様のご自宅に訪問して電力会社またはガス会社をご提案する業務や 光回線を既存または新規のお客様にご提案する業務をお任せします。 【仕事内容】 ◆電力会社とガス会社の訪問営業 TVCMなども行っている大手メーカーの 新電力やガス会社のプランを訪問営業にてご提案します。 ◆光回線の訪問営業 光回線の料金の見合わせや 新規に繋ぎたいお客様にご提案していただきます。 <経験なしでも安心のサポート体制> 「この通りにやれば出来る」業務マニュアルがあります。 営業経験なしの方でも「一生懸命頑張る!」というやる気だけで大丈夫です! 最初全く結果が出なくても上司が声をかけてくれたり、 先輩が優しく励ましてくれる環境です! 現メンバーも最初から結果が出ていたわけではなく、 上司や先輩に指導をいただきながら徐々に成長したメンバーです。 そのため営業経験なしで結果が出ていない時の悩みなども経験をしているため、 上司や先輩に親身になっていただいたようにあなたにも同じように寄り添ってくれます。 そしてあなたにも訪問営業を通して、 成長することを体感していただきます! 『SENGOKUにはこんなメリットが!』 訪問営業事業部では20代前半のメンバーが主に活動しており、 一般企業ではありえない、若くして責任のある役職に就くことができます。 また社員が毎日事務所や寮などで就業後に仕事もしくは勉強を行っているため、 SENGOKUの環境にいるだけで仕事や勉強に対しての当たり前の基準値が変わります。 そして代表取締役自らが毎週火曜日に社内セミナーを行っており、 実際にセミナーの空き時間などに代表取締役と直で話すことなどもできます。 そのため近くで起業している人たちの雰囲気を感じることができます! <社員同士の交流も沢山> ・週に一度社内セミナーがあり、相談会を実施。 ・普段関わらない社員同士の交流も楽しんでいます。 ・旅行イベントなどもあります。 リファラル採用も積極的に採択中! https://i-myrefer.jp/job/0000130929/?token=ce29846c19dd2f5917903d264335d3f92e5801dc
56 recommendations

56 recommendations

+44

What happens after you apply?

  1. ApplyClick "Want to Visit"
  2. Wait for a reply
  3. Set a date
  4. Meet up

Company info

Founded on 07/2019

30 members

  • Average age of employees in 20s/
  • Funded more than $300,000/

東京都港区西麻布3-21-20 霞町コーポ604