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外資系インターン | オーストラリア発の成長中の企業でガクチカ作りませんか

圧倒的ガクチカ
Internship

on 2025-03-03

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外資系インターン | オーストラリア発の成長中の企業でガクチカ作りませんか

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Business trips abroad
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Heeyoung

【好きな言葉】 Everything is up to you! 夢はあなたの生きる基準!! 【自己紹介】 韓国のソウル出身です。 高校卒業後から東京に来て、ひらがなから学び日本の大学に入学し卒業しました。 卒業後は、直ぐアメリカのシカゴとフィラデルフィアに1年ずつ留学しました。 その後、日本に戻って来て、DODAの転職フェアでAppcoGroupJapanと出会い、 2020年の12月度日本のチャリティーDivisionでは初女性Ownerに昇進しました。 現在は渋谷オフィスのマネージャーをやらせて頂いています。 今後、自分と価値観が似ている人達と楽しみながら仕事も遊びも全力でしたいなと思って、アプコで仕事しています。来年からは韓国と日本両国で仕事して行く予定です。

新年度から共に全力で取り組む新たな若者達の秘密とは!?

Heeyoung's story

Nagata Yu

▪️名前:永田優 ▪️年齢:30 ▪️経歴: 新卒で株式会社IDOM(中古車販売最大手のガリバーブランドなどを持つ)に入社。営業時代は車単価5万円〜1,000万円など様々な層に自動車販売を経験。 ▪️アプコとの出会い: 大学時代の友人の紹介(リファラル)を通しアプコを知る。充実した教育環境・海外研修制度などに魅力に感じ、2019年にリファラル採用で入社。 ▪️今後の目標: 世界で活躍してる多種多様な人との交流を通し、日本と海外の架け橋になれる人材を目指しています! ▪️皆さんに一言! アプコグループジャパンは個人を大切にする会社です! 皆さんの夢や目標を叶えるために私たちと一緒に働きませんか? オフィスでお待ちしひ

【社内インタビュー】私が転職を決意した理由

Nagata Yu's story

Koki Aoya

外資系セールスマーケティング会社で働いてます。 元々、物心つく頃からから英会話をやっており海外と人との交流が好きでした。大学でも英語を使う国際関係の学部に所属し、今でも勉強を続けています。 この会社にインターン生として参加した理由は、自分自身元々コミュニケーション能力やプレゼンテーションスキルなどがあまり身に付いておらず、海外で働く上でそれらを身に付ける必要があると考え、参加しています。 将来は海外でビジネスをするためにこの環境でスキルを磨いています。

アプコグループジャパン株式会社's members

【好きな言葉】 Everything is up to you! 夢はあなたの生きる基準!! 【自己紹介】 韓国のソウル出身です。 高校卒業後から東京に来て、ひらがなから学び日本の大学に入学し卒業しました。 卒業後は、直ぐアメリカのシカゴとフィラデルフィアに1年ずつ留学しました。 その後、日本に戻って来て、DODAの転職フェアでAppcoGroupJapanと出会い、 2020年の12月度日本のチャリティーDivisionでは初女性Ownerに昇進しました。 現在は渋谷オフィスのマネージャーをやらせて頂いています。 今後、自分と価値観が似ている人達と楽しみながら仕事も遊びも全力でしたいなと...

What we do

<<<事業内容>>> セールス × マーケティング 私たちは1987年にオーストラリアから始まり、現在では世界26カ国850オフィスに展開する外資系企業です。確かな実績と信用により、日本や世界を代表する様々な業界の大手クライアントとパートナーシップを結んでいます。 Face to Face マーケティングを活用した費用対効果の高い弊社の手法は、 パートナー企業へ確かな利益を提供します。 また常にお客様ファーストに考え、課題解決にも取り組んでいます。 また弊社独自の『社内独立支援制度』により一人一人のキャリアサポートも行い、 将来の経営者を育てる側面もあります。 世界26カ国のネットワークを活用しながら自己成長を促し、 一人一人が主役の会社であなたの新しいキャリアをスタートしてみませんか? 【3つの特徴】 1、徹底した教育制度であなたの成果を最大化 成果を出すためには自己流ではうまくいきません。成果が出る共通の考え方や仕組みを深く理解することが必要です。セールス、マーケティング、人材育成、組織マネジメント、経営、事業拡大に至るまで、徹底的に教育を行います。この教育制度により、未経験でも自分の強みをより強くし成果を最大化させます。現に弊社マネージャーは入社前はほどんどが未経験よりスタートしています。世界共通の教育制度を活用し、史上最高の自己成長を目指すことができます。 2、海外研修制度で世界から学ぶ 私たちは日本に留まらず、海外研修制度を活用し世界で活躍している人と繋がり様々なことを学ぶことができます。年間3~4回行われるこの制度は弊社で最も人気な福利厚生となり、今までにオーストラリア・イギリス・シンガポール・マレーシア・タイ・インド・韓国等で行いました。(通訳帯同なので英語力は一切不要) 3、自分らしく 会社や上司の都合ではなく、自分の目標に向かって仕事をすることを大事にしています。 一人一人将来の夢や目標などは違います。だからこそ会社に来る理由も様々です。 起業を目指す人、営業力をつけたい人、楽しい職場環境で働きたい人、海外が好きな人... 自分のやりたいことのためにみんな働いています。
海外とのネットワークもフル活用!
face to faceマーケティングで世界26か国に展開

What we do

<<<事業内容>>> セールス × マーケティング 私たちは1987年にオーストラリアから始まり、現在では世界26カ国850オフィスに展開する外資系企業です。確かな実績と信用により、日本や世界を代表する様々な業界の大手クライアントとパートナーシップを結んでいます。 Face to Face マーケティングを活用した費用対効果の高い弊社の手法は、 パートナー企業へ確かな利益を提供します。 また常にお客様ファーストに考え、課題解決にも取り組んでいます。 また弊社独自の『社内独立支援制度』により一人一人のキャリアサポートも行い、 将来の経営者を育てる側面もあります。 世界26カ国のネットワークを活用しながら自己成長を促し、 一人一人が主役の会社であなたの新しいキャリアをスタートしてみませんか? 【3つの特徴】 1、徹底した教育制度であなたの成果を最大化 成果を出すためには自己流ではうまくいきません。成果が出る共通の考え方や仕組みを深く理解することが必要です。セールス、マーケティング、人材育成、組織マネジメント、経営、事業拡大に至るまで、徹底的に教育を行います。この教育制度により、未経験でも自分の強みをより強くし成果を最大化させます。現に弊社マネージャーは入社前はほどんどが未経験よりスタートしています。世界共通の教育制度を活用し、史上最高の自己成長を目指すことができます。 2、海外研修制度で世界から学ぶ 私たちは日本に留まらず、海外研修制度を活用し世界で活躍している人と繋がり様々なことを学ぶことができます。年間3~4回行われるこの制度は弊社で最も人気な福利厚生となり、今までにオーストラリア・イギリス・シンガポール・マレーシア・タイ・インド・韓国等で行いました。(通訳帯同なので英語力は一切不要) 3、自分らしく 会社や上司の都合ではなく、自分の目標に向かって仕事をすることを大事にしています。 一人一人将来の夢や目標などは違います。だからこそ会社に来る理由も様々です。 起業を目指す人、営業力をつけたい人、楽しい職場環境で働きたい人、海外が好きな人... 自分のやりたいことのためにみんな働いています。

Why we do

海外とのネットワークもフル活用!

face to faceマーケティングで世界26か国に展開

「 Be Something More 」 これは私たちのミッションであり、世界共通の理念です。 『自己満足は成長の終わりを告げる』 この言葉は、日本が誇る経営者の稲盛和夫さんが唱えた言葉です。 自己満足に陥らず、常に向上心を持つ重要性を説いた言葉です。 どんなに良い結果が出てもキャリアアップしてもそこで自己満足すればそれ以上の成長は見込めません。 常に自分がさらに成長するために何が必要なのかを考え行動し続けること。 これこそが、Be Something Moreです。

How we do

「成長する人材が、成長する企業を作る。」 世界共通の教育制度による徹底した人材育成にフォーカスしています。 1987年にオーストラリアからスタートし現在までに世界26カ国850オフィスまで拡大し、 数多くの大手企業とのパートナーがいる理由は、『人材』にあります。 ▷ リーダー制度 入社直後よりリーダーと呼ばれる先輩が一人につき一人必ずつきます。 これにより個人の成長スピードや学習定着度に合わせた教育を行います。 ▷ 平等な評価制度 > 年功序列 学歴、年齢、性別、入社歴、職歴、国籍、人種、宗教など一切関係なく 個人の成果のみが評価されます。 ▷ 明確なキャリア制度 各役職に昇進するための数字が全て記載されています。 ”どのくらい頑張れば、どうなれる” これが明確だからこそ、モチベーションを持って仕事に取り組み 頑張った人が報われる環境です。 一人一人が『主役』の会社だからこそ自分のキャリアも自分の人生も自分次第。 自由と責任を与え、自分のポテンシャルを信じ、可能性を最大限引き伸ばします。

As a new team member

世界26か国に展開する クライアントに代わり、PR営業活動を拡大中です。 アプコでは未経験から、オフィスを任せられる人材へと育てます。 セールスの基礎からはじめ、リーダーシップ、マネジメント、経営など、学べる環境がそろっています。 様々なバックグラウンドやキャリアを持つメンバーがいます。 (バックパッカー・自衛官・教師・NPO職員・販売業・保険のセールスレディ・留学帰り・職人・バーテンダー・フリーター・フレンチシェフなどなど) 年齢・性別・学歴は関係なく、フラットに意見をかわせます。 なぜ色々な業種の人がいるか 時代の流れが年々加速しているなかで、日本での働き方も少しづつ変わってきています。 定期昇給がなくなり、給料が増えない。 年功序列もなくなっていきます。 スキルアップをし続けなければ終わる時代なのです。 当社では自己実現をするための、スキルや考え方を一からトレーニングをします。 自分の成果を成し遂げ会社と共に、一人一人のスキルアップに繋がると考えています 【勤務地】 渋谷オフィス 東京都渋谷区円山町5-5 渋谷Naviビル 2F
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