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長期インターン | セールス、マーケ、人事を実践的に経験してみませんか?

未経験歓迎 | セールスマーケ
Internship

on 2026-09-26

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長期インターン | セールス、マーケ、人事を実践的に経験してみませんか?

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Business trips abroad
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アプコグループジャパン株式会社's members

桑畑 創一

3年間渋谷支店で、営業、マーケティング、人材育成、ビルディング、マネジメント、人事の経験を経て、現在博多オフィスのマネージャーを任される存在になりました。 長所は行動力。考えるよりも先に動くところです。

【博多支店New Open!!!】新規立ち上げメンバーインタビュー

桑畑 創一's story

Nagata Yu

” 意思あるところに道は開ける ” アメリカ第16代大統領エイブラハム・リンカーンの有名な座右の銘です 今後は自分のキャリアは自分で選択する時代だと考えます。 『Work for Me』であるために、自分のキャリアや将来像を明確に設計し、 必要な武器(スキル・経験・知識)等をキャリア形成と共に育んでいくことが重要と考えます。 私は日本だけでなく、世界中の様々な価値観を持った方と関わっていきながらグローバルに活躍する人材を目指します。

【社内インタビュー】私が転職を決意した理由

Nagata Yu's story

渡部 佑孝

就活のガクチカ作りを目的でインターンとしてスタート。キーエンスや伊藤忠など多数の大手企業内定。その後、3年で20人の組織をまとめるマネージャーへ昇進。現在は渋谷、船橋、福岡の3支店を経営。

Reito Okochi

「学生のうちに社会で通用するスキルを身につけたい」という想いから、大学2年の2024年7月に入社。 セールスでは全国1位を7度獲得し、ジャパンレコードを樹立。 また、入社2か月目から人材育成に携わり、学生ながら1年半で20名規模のチームを率いるマネージャーに昇格。 営業力だけでなく、採用・育成・マネジメントまで幅広く経験し、大手企業からの内定実績も多数。 ⸻ 【メッセージ】 もし今、「何かを変えたい」 そう思っているなら、その気持ちを大切にしてください。 大学生活は一度きりです。 気づけば就職活動を迎え、社会に出ていきます。 だからこそ学生のうちに、自分の可能性に挑戦してほしいと思っています。 私自身、この環境に飛び込んだからこそ、営業力だけでなく、人を育てる力やチームを動かす力を身につけることができました。 大切なのは才能や経験ではありません。 「成長したい」と思い、一歩踏み出す勇気です。 「なんとなく大学生活を終えたくない!」 「誰にも負けない成長をしたい!」 そんな想いを持つ方と、一緒に挑戦できることを楽しみにしています。 まずは気軽に話を聞くところから挑戦してみませんか!

アプコグループジャパン株式会社's members

3年間渋谷支店で、営業、マーケティング、人材育成、ビルディング、マネジメント、人事の経験を経て、現在博多オフィスのマネージャーを任される存在になりました。 長所は行動力。考えるよりも先に動くところです。
【博多支店New Open!!!】新規立ち上げメンバーインタビュー

【博多支店New Open!!!】新規立ち上げメンバーインタビュー

Job Description

What we do

<<<事業内容>>> セールス × マーケティング 私たちは1987年にオーストラリアから始まり、現在では世界26カ国850オフィスに展開する外資系企業です。確かな実績と信用により、日本や世界を代表する様々な業界の大手クライアントとパートナーシップを結んでいます。 Face to Face マーケティングを活用した費用対効果の高い弊社の手法は、 パートナー企業へ確かな利益を提供します。 また常にお客様ファーストに考え、課題解決にも取り組んでいます。 また弊社独自の『社内独立支援制度』により一人一人のキャリアサポートも行い、 将来の経営者を育てる側面もあります。 世界26カ国のネットワークを活用しながら自己成長を促し、 一人一人が主役の会社であなたの新しいキャリアをスタートしてみませんか? 【3つの特徴】 1、徹底した教育制度であなたの成果を最大化 成果を出すためには自己流ではうまくいきません。成果が出る共通の考え方や仕組みを深く理解することが必要です。セールス、マーケティング、人材育成、組織マネジメント、経営、事業拡大に至るまで、徹底的に教育を行います。この教育制度により、未経験でも自分の強みをより強くし成果を最大化させます。現に弊社マネージャーは入社前はほどんどが未経験よりスタートしています。世界共通の教育制度を活用し、史上最高の自己成長を目指すことができます。 2、海外研修制度で世界から学ぶ 私たちは日本に留まらず、海外研修制度を活用し世界で活躍している人と繋がり様々なことを学ぶことができます。年間3~4回行われるこの制度は弊社で最も人気な福利厚生となり、今までにオーストラリア・イギリス・シンガポール・マレーシア・タイ・インド・韓国等で行いました。(通訳帯同なので英語力は一切不要) 3、自分らしく 会社や上司の都合ではなく、自分の目標に向かって仕事をすることを大事にしています。 一人一人将来の夢や目標などは違います。だからこそ会社に来る理由も様々です。 起業を目指す人、営業力をつけたい人、楽しい職場環境で働きたい人、海外が好きな人... 自分のやりたいことのためにみんな働いています。
世界26ヵ国に展開する外資系セールス・マーケティング企業となります。
多種多様な人材が揃い、一人ひとりの個性と考えや気持ちを大事にしており、正解は自ら創ることだと思っています。
クライアントとお客様の利益の最大化をチームで目指していきます。
一人一人に寄り添った教育により個人の能力を最大限発揮できるよう努めています。
年間表彰式ではインターン生も表彰されます!
カナダ人社長とのご飯かいの様子です!

What we do

世界26ヵ国に展開する外資系セールス・マーケティング企業となります。

多種多様な人材が揃い、一人ひとりの個性と考えや気持ちを大事にしており、正解は自ら創ることだと思っています。

<<<事業内容>>> セールス × マーケティング 私たちは1987年にオーストラリアから始まり、現在では世界26カ国850オフィスに展開する外資系企業です。確かな実績と信用により、日本や世界を代表する様々な業界の大手クライアントとパートナーシップを結んでいます。 Face to Face マーケティングを活用した費用対効果の高い弊社の手法は、 パートナー企業へ確かな利益を提供します。 また常にお客様ファーストに考え、課題解決にも取り組んでいます。 また弊社独自の『社内独立支援制度』により一人一人のキャリアサポートも行い、 将来の経営者を育てる側面もあります。 世界26カ国のネットワークを活用しながら自己成長を促し、 一人一人が主役の会社であなたの新しいキャリアをスタートしてみませんか? 【3つの特徴】 1、徹底した教育制度であなたの成果を最大化 成果を出すためには自己流ではうまくいきません。成果が出る共通の考え方や仕組みを深く理解することが必要です。セールス、マーケティング、人材育成、組織マネジメント、経営、事業拡大に至るまで、徹底的に教育を行います。この教育制度により、未経験でも自分の強みをより強くし成果を最大化させます。現に弊社マネージャーは入社前はほどんどが未経験よりスタートしています。世界共通の教育制度を活用し、史上最高の自己成長を目指すことができます。 2、海外研修制度で世界から学ぶ 私たちは日本に留まらず、海外研修制度を活用し世界で活躍している人と繋がり様々なことを学ぶことができます。年間3~4回行われるこの制度は弊社で最も人気な福利厚生となり、今までにオーストラリア・イギリス・シンガポール・マレーシア・タイ・インド・韓国等で行いました。(通訳帯同なので英語力は一切不要) 3、自分らしく 会社や上司の都合ではなく、自分の目標に向かって仕事をすることを大事にしています。 一人一人将来の夢や目標などは違います。だからこそ会社に来る理由も様々です。 起業を目指す人、営業力をつけたい人、楽しい職場環境で働きたい人、海外が好きな人... 自分のやりたいことのためにみんな働いています。

Why we do

年間表彰式ではインターン生も表彰されます!

カナダ人社長とのご飯かいの様子です!

「 Be Something More 」 これは私たちのミッションであり、世界共通の理念です。 『自己満足は成長の終わりを告げる』 この言葉は、日本が誇る経営者の稲盛和夫さんが唱えた言葉です。 自己満足に陥らず、常に向上心を持つ重要性を説いた言葉です。 どんなに良い結果が出てもキャリアアップしてもそこで自己満足すればそれ以上の成長は見込めません。 常に自分がさらに成長するために何が必要なのかを考え行動し続けること。 これこそが、Be Something Moreです。

How we do

クライアントとお客様の利益の最大化をチームで目指していきます。

一人一人に寄り添った教育により個人の能力を最大限発揮できるよう努めています。

「成長する人材が、成長する企業を作る。」 世界共通の教育制度による徹底した人材育成にフォーカスしています。 1987年にオーストラリアからスタートし現在までに世界26カ国850オフィスまで拡大し、 数多くの大手企業とのパートナーがいる理由は、『人材』にあります。 ▷ リーダー制度 入社直後よりリーダーと呼ばれる先輩が一人につき一人必ずつきます。 これにより個人の成長スピードや学習定着度に合わせた教育を行います。 ▷ 平等な評価制度 > 年功序列 学歴、年齢、性別、入社歴、職歴、国籍、人種、宗教など一切関係なく 個人の成果のみが評価されます。 ▷ 明確なキャリア制度 各役職に昇進するための数字が全て記載されています。 ”どのくらい頑張れば、どうなれる” これが明確だからこそ、モチベーションを持って仕事に取り組み 頑張った人が報われる環境です。 一人一人が『主役』の会社だからこそ自分のキャリアも自分の人生も自分次第。 自由と責任を与え、自分のポテンシャルを信じ、可能性を最大限引き伸ばします。

As a new team member

博多支店拡大中のため人材募集中です!! 今回は、 ☑︎営業力やコミュニケーション力を身に付けたい! ☑︎マーケティングに興味がある! ☑︎人事の仕事もやってみたい! といった方に向けた募集となっています!(学年不問!) アプコでは未経験でも上記のスキルを身につけることができる3つの理由があります! 1 ) 世界共通の研修制度 営業ノウハウが書かれた教科書(世界26カ国共通)がありますので、 それを学ぶことによって未経験のあなたでも確実にスキルが身につくようになります。 2 ) マンツーマン指導 学生でも社会人でも皆さんには”リーダー”と呼ばれる先輩が新人1人につきリーダー1人が付きます。 分からないことがあってもすぐに聞ける環境だからこそ安心して仕事を進めることができます。 3 ) 実践形式 座学には限界があるため、入社1日目より先輩と現場に行きます。 実践で得られるものは非常に多いため、先輩のサポートを受けながら現場で経験することを大事にしています。 上記のような環境があるからこそ、 自分で初めて契約を取るまでの平均時間は約3日となっています! 少しでも興味がある方は、是非一度カジュアル面談でもお話ししましょう! <会社の特徴> ◆世界26カ国でセールスマーケティング事業を展開! ◆学歴年齢関係なく、確実にスキルが身につき成長できる! ◆何事も全力で楽しむことを大事にしています! <こんな人におすすめ> ・成長意欲の高い人 ・営業力・コミュニケーション力を身に付けたい方! ・学生さんでガクチカを身に付けたい人! ・チームワークを大切にしたい人 ・楽しい環境が好きな人 この募集を見ていただいた方、まずはお気軽に「話を聞いてみたい」でエントリーください! zoomかオフィスでカジュアルにお話ができればと考えています!
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Company info

Founded on 05/2000

600 members

  • Expanding business abroad/

福岡県福岡市博多区住吉4-1-5 福岡GOAビル402