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就活に変革を!社長直下で新規事業責任者を目指したい学生Wanted!

新規事業インターン

on 2020-02-04

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就活に変革を!社長直下で新規事業責任者を目指したい学生Wanted!

New Graduate・Internship
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Kan Usuda

臼田 環(ウスダ カン) 株式会社StartGate 代表取締役 教師を目指し東京学芸大学に入学するも教育の在り方に疑問を感じ、別の手段でのキャリア支援を模索し人材業界へ進む。 ベンチャー企業で人材紹介事業の立ち上げを経て、フリーランスとして独立。 現在は株式会社StartGate設立し、長期インターンシップの標準化を目指し、新卒採用領域の新時代を築くべく活動中

株式会社StartGate's members

臼田 環(ウスダ カン) 株式会社StartGate 代表取締役 教師を目指し東京学芸大学に入学するも教育の在り方に疑問を感じ、別の手段でのキャリア支援を模索し人材業界へ進む。 ベンチャー企業で人材紹介事業の立ち上げを経て、フリーランスとして独立。 現在は株式会社StartGate設立し、長期インターンシップの標準化を目指し、新卒採用領域の新時代を築くべく活動中

What we do

<長期インターン採用150名以上!学生と社会を繋ぐ長期インターンをスタンダードに> ❑Webメディア インターンチャンネル(YouTbeチャンネル) https://www.youtube.com/channel/UC6nLRaMnlWGGhgk0yfG0FkA 長期インターンのリアル(学生向けnote) https://note.com/startgate/m/m98f3367ac199 長期インターンの教科書(企業向けnote) https://note.com/startgate/m/meb2f331ce053 ❑スタートゲートのミッション 長期インターンをはじめとする早期キャリア形成の場を創ることで、早くから自分や社会を知り、自分の可能性を発見できる機会を創っています。 ”新卒=ファーストキャリア”という概念を変え、 「新しいキャリア文化を創る」ことで、皆が自分の可能性に挑戦し続けられるイキイキとした社会創りを目指しています。 ❑人材業界に革命を 就活やキャリアに悩む学生がたった数か月の就活期間で自分のキャリア選択ができるのでだろうか。 面接用に作ったビジョン、企業に合わせた就活軸、自分の心ではなく企業の正解に合わせた想いになっていないだろうか。 インターンを通してナビサイトや就活エージェントでは解決しきれない"経験"を提供することで、自分自身でキャリア選択できるよう状態を創っていきます。
長期インターンとは
長期インターンについてのセミナー
長期インターン経由で入社した新卒メンバー(左)
人事やリーダーとしてかかわるメンバーも
インターンと社員との会議

What we do

長期インターンとは

長期インターンについてのセミナー

<長期インターン採用150名以上!学生と社会を繋ぐ長期インターンをスタンダードに> ❑Webメディア インターンチャンネル(YouTbeチャンネル) https://www.youtube.com/channel/UC6nLRaMnlWGGhgk0yfG0FkA 長期インターンのリアル(学生向けnote) https://note.com/startgate/m/m98f3367ac199 長期インターンの教科書(企業向けnote) https://note.com/startgate/m/meb2f331ce053 ❑スタートゲートのミッション 長期インターンをはじめとする早期キャリア形成の場を創ることで、早くから自分や社会を知り、自分の可能性を発見できる機会を創っています。 ”新卒=ファーストキャリア”という概念を変え、 「新しいキャリア文化を創る」ことで、皆が自分の可能性に挑戦し続けられるイキイキとした社会創りを目指しています。 ❑人材業界に革命を 就活やキャリアに悩む学生がたった数か月の就活期間で自分のキャリア選択ができるのでだろうか。 面接用に作ったビジョン、企業に合わせた就活軸、自分の心ではなく企業の正解に合わせた想いになっていないだろうか。 インターンを通してナビサイトや就活エージェントでは解決しきれない"経験"を提供することで、自分自身でキャリア選択できるよう状態を創っていきます。

Why we do

インターンと社員との会議

「誰もが誰かの希望になれる」 小さい頃からワクワクを届けてくれたのはいつも挑戦者の存在だった。 ただそれは、一歩踏み出す勇気をくれたのは、テレビの中の凄い人ではなく、隣にいた小さな挑戦者だったりする。 10年後のビジョンはなんですか?どうなりたいですか? そんなことはいまわからなくてもいい。わからないなら探しに行けばいい。 何者でもない私たちが何者かになろうとしている、 その小さな挑戦の連続が世界を前進させると信じている。 挑戦がめぐる社会に。

How we do

長期インターン経由で入社した新卒メンバー(左)

人事やリーダーとしてかかわるメンバーも

❑セールスパートナーDiv. 「企業の挑戦をセールスパートナーとして支援」 法人営業×アウトソーシングの事業。スタートアップから大企業の新規事業部まで様々なBtoBの商材の拡販を支援。 ❑採用プロデュースDiv. 採用に体感を。「共感×リアル=体感採用」を実現する 企業のキラキラした側面だけでなく、リアルな側面も理解したうえで、共創できる人材を採用するための採用戦略からインターン・新卒採用設計、Wantedlyをはじめとする媒体運用支援を行っていきます。 ❑長期インターン支援Div.:新規事業 学生のキャリア形成に長期インターンという選択肢を。 長期インターン市場は、長期インターン経験者:2.9%(就活生約40万人中)、企業:0.4%(インターン実施企業中)と言われています。 海外ではインターンが一般的になっているように日本でも今後発展の可能性がある領域です。 長期インターン人口と企業の導入率向上を目指して、 SNSやYoutubeを活用したマーケティング、インターンエージェントによるマッチングを行っていきます。

As a new team member

こんにちは、StartGateです!閲覧頂きありがとうございます! 弊社は創業2年目の会社で、現在は社員とインターン生合わせて約20名で活動しています! 弊社は企業様の採用広報/ブランディングを通した採用支援を行っています。 そして【採用の透明化】をさらに実現するため、新規事業として長期インターン採用支援事業を開始しました! そこで、社長直下の事業責任者として一緒に事業を加速させるインターン生を募集! 将来起業したい、就活で他を圧倒したい、仕事のできるビジネスマンになりたいという方にもおススメ。 この事業は長期インターンを通して成長したい学生と長期インターン生を採用したい成長企業様を繫げることで、学生の成長機会の創出、そして既存の就活だけでは実現できなかった適切なマッチング(=採用の透明化)を実現します。 目標達成に向けて0から共に創り上げていくことになるため、元々のスキルや知識は必要ないですが、 集客、営業、ディレクション、ライティング、など業務範囲は多岐に多岐にわたるため、大変なことも多々あるでしょう。 ゆくゆくはインターン生のみでの事業運営を予定しているため、後輩インターン生のマネジメントや育成にも携わってもらうことになります。 ただ、これをやり切った先には就活を圧倒できる力はついているでしょう! ■マルチタスク力が身につく ■0から1を創る力が身につく ■圧倒的な目標達成マインドが身につく ■PDCAを回す力が身につく ■人を動かす力が身につく ■就活で敵なしになる こんな人材になりたいと思う方はぜひお話ししましょう! <こんな要素のある方は活躍しやすい!> ■コミュニケーションが好き ■交友関係が広い ■最後まであきらめない ■自分のキャリアに悩んだ経験がある ******************** 【勤務詳細】 業務時間:平日 10:00~18:00 出勤日数:最低週3日~ ※業務によりリモートワーク可 出勤時間:基本1日5時間以上(相談可能!) 勤務地:代々木orリモート ******************** 少しでも興味を持たれた方は、まずはお気軽に話を聞きに来てください! スタッフ・インターン生一同心よりお待ちしています(^^)
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