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キャリアアドバイザーとして超急成長企業で自身の市場価値上げていきませんか?

キャリアアドバイザー

on 2019-12-05

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キャリアアドバイザーとして超急成長企業で自身の市場価値上げていきませんか?

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Hiroyuki Noro

【概要】 北海道出身、ICU卒。簡単な経歴は、スタートアップ3社→メガベンチャー新規事業室→SaaSベンチャー創業役員→2社目起業です。前職では2年で時価数十億までCOOとして牽引。 ・インタビュー👉 https://forbesjapan.com/articles/detail/46467 【2015〜2017年】 テラモーターズ ベトナム支社に海外駐在。アジアの環境汚染を電動バイク普及によって解決に取り組む。現地企業との合弁会社立上げに従事し、製造拠点立上げ・物流構築・販路拡大・現地スタッフ管理などを担当。カンボジア拠点長としてEV3輪の事業立上を行うも撤退。 帰国後、ヘルスケア系メディア、民泊領域での新規事業を経て、メガベンチャー新規事業室にて買収案件のPMI・市場調査を担当。 【2017〜2019年】 FinTechベンチャー「Payme」の創業に2番目社員として参画し、取締役COOに就任。SaaS導入企業数200社突破、4.5億円の資金調達、銀行・上場企業との事業提携など拡大に貢献。「日経 FinTech Startups Awards 2018」優勝、「週刊東洋経済」すごいベンチャー100 選出。 https://thebridge.jp/2018/04/payme-pre-series-a-round-funding 【2019年〜現在】 社会問題を事業を通じて解決する事をミッションに、令和元年にX Mileを創業。 100兆円と巨大なノンデスク産業のDXに取り組んでいます。 https://www.fastgrow.jp/articles/xmile-noro 現在、バーティカルSaaS事業の 0→1 ・組織/OPSの 1→10 を担って頂く、経営幹部メンバーを募集しています。 中途・第二新卒・新卒・長期インターン生と幅広くお会いさせて頂いてます。 https://www.xmile.co.jp/recruit また、個人活動として起業、事業相談、キャリア相談も受け付けています。連絡はこちらまで。気軽にお問い合わせください! https://www.facebook.com/messages/t/hiroyuki.noro

【代表インタビュー】X Mile 創業者が目指す将来のビジョンとは?

Hiroyuki Noro's story

Yuuki Watanabe

渡邉 悠暉(わたなべ ゆうき) X Mile株式会社 共同創業者兼COO 国際基督教大学(ICU)在学中に、人材系大手エン・ジャパンの新規事業企画にてHRtech(SaaS)の企画開発・営業を担当。その後、エス・エム・エス出身者が起業した創業1年目のHRtechスタートアップで、営業兼キャリアコンサルタントに従事。全社MVPを獲得。2018年7月に、エス・エム・エス出身者が起業した創業5年目のベンチャー、株式会社ネクストビートに入社。高所得層主婦向け情報メディア事業・宿泊施設向け人材支援事業の2つの新規事業を経て、2019年8月よりX Mile株式会社のCo-Founder COOとしてのキャリアをスタート。 FB: https://bit.ly/2sA9Ocv <人生のテーマは、『人のキャリアを考えること』> 1〜4年次に、キャリア教育関連団体でのインターンにて、企画運営・集客・メンターを経験。 人材業界とビジネスが好きで、学生時代から採用コンサルタントとして社会人向けにキャリアコンサルティングを行う。 課題意識:日本全体のキャリア観の醸成度不足 →義務教育から大学教育に至るまで、自分自身のキャリアを考えるのに十分な情報や、考え方が提供されているとは思えないのが現状です。どうにかして、キャリアをじっくり考え、自分なりに納得感のあるキャリアを選び取って生きていける人を増やしたいと思っています。 =================================================== 現在の会社での業務内容 ①経営関連業務 ・事業計画の策定と評価 ・新商材・サービスの企画開発・値決め ・採用活動全般 ・社員の教育・1on1 ②ソリューションセールス&コンサルティング ・訪問営業・採用組織コンサルティング ・顧客の課題特定・最適施策の提案 ・アップセル・クロスセル提案 ・営業工数の削減施策の実行 ③BtoB/BtoCマーケティング ・ROMIの最大化 ・CRMの運用・設計 ・BtoB/toC施策の検討・実行・評価 ・広告運用 *** *お仕事や取材等のご依頼、カジュアルなご飯はWantedlyメッセージ、メールでお気軽にいただければ幸いです。 Mali:watanabe(at)xmile.co.jp ※(at)は@に置き換えて下さい。キャリ

【社員紹介】30歳からでは手遅れ?最速で起業するためのキャリアとは

Yuuki Watanabe's story

功刀 沙紀

X Mile株式会社's members

【概要】 北海道出身、ICU卒。簡単な経歴は、スタートアップ3社→メガベンチャー新規事業室→SaaSベンチャー創業役員→2社目起業です。前職では2年で時価数十億までCOOとして牽引。 ・インタビュー👉 https://forbesjapan.com/articles/detail/46467 【2015〜2017年】 テラモーターズ ベトナム支社に海外駐在。アジアの環境汚染を電動バイク普及によって解決に取り組む。現地企業との合弁会社立上げに従事し、製造拠点立上げ・物流構築・販路拡大・現地スタッフ管理などを担当。カンボジア拠点長としてEV3輪の事業立上を行うも撤退。 帰国後、ヘルスケア...

What we do

◆会社のMission/Vision X Mile (クロスマイル) は「令和を代表するメガベンチャーを創る」というMissionを掲げ、「社会生活の基盤、ノンデスク産業を支える」というビジョンの実現を目指し、事業拡大しています。 ◆X Mile について Forbes代表紹介記事:https://forbesjapan.com/articles/detail/46467 採用ピッチ資料:https://speakerdeck.com/xmile/recruit カルチャーブック:https://speakerdeck.com/xmile/culture-book ◆サービス内容 □SaaS事業部 100兆円の巨大なノンデスク産業の様々な課題を解決するVertical SaaSを事業推進するチーム □HRプラットフォーム事業部 ノンデスクワーカーの働き方を支える転職支援サイト「X Work」を全国運営中 https://x-work.jp/ □新規事業部 ノンデスク産業のDXを推進するプロダクトを立案・事業開発を行う ※現在、5つの新規事業を展開中
10名以下 / 創業メンバーを募集
25兆円の巨大市場を変革
人材業界出身の少数精鋭メンバーで事業推進

What we do

10名以下 / 創業メンバーを募集

25兆円の巨大市場を変革

◆会社のMission/Vision X Mile (クロスマイル) は「令和を代表するメガベンチャーを創る」というMissionを掲げ、「社会生活の基盤、ノンデスク産業を支える」というビジョンの実現を目指し、事業拡大しています。 ◆X Mile について Forbes代表紹介記事:https://forbesjapan.com/articles/detail/46467 採用ピッチ資料:https://speakerdeck.com/xmile/recruit カルチャーブック:https://speakerdeck.com/xmile/culture-book ◆サービス内容 □SaaS事業部 100兆円の巨大なノンデスク産業の様々な課題を解決するVertical SaaSを事業推進するチーム □HRプラットフォーム事業部 ノンデスクワーカーの働き方を支える転職支援サイト「X Work」を全国運営中 https://x-work.jp/ □新規事業部 ノンデスク産業のDXを推進するプロダクトを立案・事業開発を行う ※現在、5つの新規事業を展開中

Why we do

◆社会課題「意外と知られていない・本当の人手不足産業とは?」 物流・建設・製造といったノンデスク産業は衣食住を支える社会インフラですが、3Kと言われる業界では人手不足感はますます加速しています。 バブル崩壊以降の日本の生産性の低迷は著しく、2021年も日本の時間あたり労働生産性は、OECDに加盟する38カ国中27位となっており、国家としての力が日に日に失われつつあります。 X Mileでは、日本の労働生産人口の47%以上、そして世界の労働生産人口の80%以上を占めるノンデスクワーカーの人手不足・労働生産性を改善することで、従事者及び消費者の生活の質を向上し、社会に貢献し続けています。 どの業界よりも市場が大きくまだ開拓されていないノンデスク業界に軸足を置き、事業構築力とテクノロジーを駆使してビジネスを展開しております。

How we do

人材業界出身の少数精鋭メンバーで事業推進

◆組織/メンバーの出身企業 X Mileには、大手企業、ベンチャー全社MVP、学生起業、など幅広いバックグランドを持つユニークなメンバーが集まっています。平均年齢も20代・30代が多く、成長意欲の高い組織です。 【メンバーの出身企業】 マッキンゼー・アンド・カンパニー、ソフトバンク株式会社、パーソルキャリア株式会社、経済産業省、野村證券株式会社、株式会社三井住友銀行、富士フイルムビジネスイノベーション株式会社、エン・ジャパン株式会社、株式会社サイバーエージェント、株式会社エス・エム・エス、株式会社ネオキャリア、株式会社ネクストビート、コインチェック株式会社、株式会社Branding Engineer、Terra Motors株式会社、タカラベルモント株式会社、株式会社ウェルクス..etc ぜひ、創業メンバーに会っていただき、エキサイティングなフェーズを感じて頂きたいと思います。社会インフラであるノンデスク産業を変革する社会起業家集団の一員になりませんか。 ◆どんな人がX Mileにマッチしているのか 【マッチ度が高い人】 ・新規事業に興味がある方  ┗「業界を変える、そんな事業を立ててみたい」 ・成長意欲の高い方・スキルアップしたい方  ┗「人と一緒は嫌だ、他の人よりも早く成長したい」 ・自分の可能性を試してみたい方  ┗「新しいことをしてみたい、会社を上場させたい」 ・起業・独立したい方、役員になりたい方  ┗「自分たちで会社を作る経験をしたい」 【マッチ度が低い人】 ・新しいことにあまり興味がない方 ・成長よりも、とにかく安定したい人 ・スピーディにやるより、マイペースに仕事がしたい人 【親和性の高い企業例】(敬称略) ネオキャリア、ジェイエイシーリクルートメント、リクルート、パーソルキャリア、エン・ジャパン、じげん、ネクストビート、Branding Engineer(ブランディングエンジニア)、サイバーエージェント、野村證券、for Startups、エス・エム・エスキャリア

As a new team member

キャリアアドバイザー職 ●お任せするのは、人材不足に悩む企業様の採用コンサルティング 【仕事内容】 「キャリアアップしたい」「勤務環境を改善したい」「家族の為に年収をあげたい」など、 転職者の方によってご希望は様々です。 希望が叶う職場をご紹介し、その人が望むキャリアを描けるようにサポートします。 ●企業のご紹介 ●企業への打診 ●面接サポート ●内定後フォロー ●入社後フォロー など、仕事の幅は広いので、スキルによって業務範囲をお任せします。 紹介する企業の窓口としてお仕事をお任せすることもあり、裁量権が大きいお仕事です。 求職者、クライアントの双方にとっての「理想のマッチング」を実現します。 【社員インタビュー】 ノンデスク業界No.1の可能性。1児の父として選んだXMileという選択。 https://www.wantedly.com/companies/xmile/post_articles/444961 元リクルート 全国TOPクラスの表彰実績を持つ彼女がノンデスク産業を選んだ理由 https://www.wantedly.com/companies/xmile/post_articles/446204 30歳でスタートアップ転職。大手、人材系ベンチャーを経てX Mileを選んだ理由 https://www.wantedly.com/companies/xmile/post_articles/375382 これを見ればわかる!「X Mileのキャリアアドバイザー」の1日 https://www.wantedly.com/companies/xmile/post_articles/448920
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