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新卒3年以内の方へ/ハイレベルな環境で貪欲に成長したいマーケターを募集

未経験可/広告運用

on 2019-11-15

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新卒3年以内の方へ/ハイレベルな環境で貪欲に成長したいマーケターを募集

Mid-career
Internship
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Keiji Abe

アナグラム代表取締役 フィードフォースグループ取締役 大手アパレルメーカーを経て運用型広告の世界へ。現在はCPAの改善だけにとらわれず、ビジネスの最大化を目指す支援を行う。著書には「新版 リスティング広告 成功の法則」「いちばんやさしいリスティング広告の教本」など多数。主な仕事は戦略策定、及び組織論などを担当。

アナグラムが取り組む、資本主義での挑戦とは

Keiji Abe's story

Nodoka Furuta

2015年~アナグラム株式会社で運用型広告のコンサルタントをしています。 2020年~は経営戦略室にて、人事(主に、中途新卒採用・教育・社内整備)にも携わっています。 いちユーザーとして、検索プラットフォームに魅了され、運用型広告の世界へ飛び込みました。 ご縁があり、2015年~アナグラム株式会社にジョイン。 今まで中小~大企業様まで、美容・EC・冠婚葬祭・教育・人材・旅行など様々なお客さまを担当させてもらいました。 アナグラム初の産休育休を経て、復職。PDCAを回しながら仕事も育児も楽しんでいます。 周りの人を幸せにすることをモットーに仕事に励んでいます。

アナグラムでインターン→丸3年経過した元インターン生にインタビュー

Nodoka Furuta's story

Naho Sakata

アナグラム人事の坂田奈穂です。 国際基督教大学を卒業後、株式会社Gunosyに入社。純広告、運用型広告の営業・運用を経験してから、広告運用がキャリアの軸に。 2020年のアナグラム入社後、運用型広告コンサルタントを経て、現在は人事として採用活動をしています。

「面接は全然手ごたえがなくて不安だった。」

Naho Sakata's story

アナグラム株式会社's members

アナグラム代表取締役 フィードフォースグループ取締役 大手アパレルメーカーを経て運用型広告の世界へ。現在はCPAの改善だけにとらわれず、ビジネスの最大化を目指す支援を行う。著書には「新版 リスティング広告 成功の法則」「いちばんやさしいリスティング広告の教本」など多数。主な仕事は戦略策定、及び組織論などを担当。

What we do

■運用型広告に強いマーケティング支援会社 現在のところ運用型広告事業、マーケティング支援事業、インハウス支援 顧問サービス事業の大きく3つに分けられます。 『運用型広告事業』 柔軟な発想を持った運用型広告のプロフェッショナルが品質に徹底的にこだわりながらも、リスティング広告やSNS広告、その他運用型の広告において、より生産性の向上に努めるとともに、フレームワーク化、組織力の強化に取り組んでいます。 『マーケティング支援事業』 DX、コミュニケーションプランニング、広告戦略の構築、ビジネスインキュベーションなど、アナグラムのノウハウを総動員してご支援を行います。起業のご事情やタイミングに適したうち手を考えるお手伝いをします。 『インハウス支援 顧問サービス事業』 運用型広告におけるさまざまな疑問を早い段階で解決し、マーケティングご担当者さまの意思決定を加速させます。昨今は意思決定のスピードや運用代行の手数料など何かしらの理由によりインハウスで広告運用をするケースも増えてきました。ただその場合、現在の施策で本当に正しいのか?これ以上成果を出す方法はないのか?など、現場では多くの疑問が発生します。そこに対し、アナグラムはいつでも気軽に相談できる顧問という立場から解決策を提供し、プロジェクトの成功を支援します。 ■事例紹介 https://anagrams.jp/cases/ ■執筆書籍 https://anagrams.jp/about/books/ ■主なセミナー実績 https://anagrams.jp/info/
アナグラムが目指すのは外注先ではなく、お客様の伴走者
運用型広告を強みとしつつあらゆる面からサポート
1階はフリースペースや会議室などを備えています。
原則分業をせず、一気通貫で裁量とスピード感を持ってクライアントを支援できる体制です。
集中できるオープンスペースでの業務も自由。
デュアルモニター完備。備品や働く環境への投資を惜しみません。

What we do

アナグラムが目指すのは外注先ではなく、お客様の伴走者

運用型広告を強みとしつつあらゆる面からサポート

■運用型広告に強いマーケティング支援会社 現在のところ運用型広告事業、マーケティング支援事業、インハウス支援 顧問サービス事業の大きく3つに分けられます。 『運用型広告事業』 柔軟な発想を持った運用型広告のプロフェッショナルが品質に徹底的にこだわりながらも、リスティング広告やSNS広告、その他運用型の広告において、より生産性の向上に努めるとともに、フレームワーク化、組織力の強化に取り組んでいます。 『マーケティング支援事業』 DX、コミュニケーションプランニング、広告戦略の構築、ビジネスインキュベーションなど、アナグラムのノウハウを総動員してご支援を行います。起業のご事情やタイミングに適したうち手を考えるお手伝いをします。 『インハウス支援 顧問サービス事業』 運用型広告におけるさまざまな疑問を早い段階で解決し、マーケティングご担当者さまの意思決定を加速させます。昨今は意思決定のスピードや運用代行の手数料など何かしらの理由によりインハウスで広告運用をするケースも増えてきました。ただその場合、現在の施策で本当に正しいのか?これ以上成果を出す方法はないのか?など、現場では多くの疑問が発生します。そこに対し、アナグラムはいつでも気軽に相談できる顧問という立場から解決策を提供し、プロジェクトの成功を支援します。 ■事例紹介 https://anagrams.jp/cases/ ■執筆書籍 https://anagrams.jp/about/books/ ■主なセミナー実績 https://anagrams.jp/info/

Why we do

集中できるオープンスペースでの業務も自由。

デュアルモニター完備。備品や働く環境への投資を惜しみません。

『マーケティングを通して、より豊かな未来を創造する』 私たちが行うマーケティングは、不安や恐怖を煽り、売れないものを売るために強引にアプローチするものではなく、与える側・与えられる側が出会う事によって双方が幸せになるための手段であるべきと考えています。 さらにそのうえで…… 『粋な商売人を輩出したい』 アナグラムから輩出したいのは、マーケティングの知識で理論武装した人やデータがないと動けない人ではなくて、ビジネスをグロースさせられる人。 商売に関する全方位の知識をもち、ファクトがない状況においても自分で考えて動いていける、かっこいい、粋な人。このイメージを伝えるには「商売人」という言葉が適切なのかな、と思って使っています。 「商売人」としての力がつくということは、会社に頼らずとも1人でも食べていけるくらいの力が身につく、ということです。そのレベルになれば、会社を飛び出ても広告運用に限らず、様々なチャレンジが出来ると思います。 そのうえでアナグラムは、1人でも食べていける力を持った商売人たちが、それでもあえて残りたいと言ってくれるような組織を目指しています。 ■「粋な商売人を輩出したい」アナグラムが考える人材育成のビジョンとは? https://anagrams.jp/recruit/staff-interview/interview20/

How we do

1階はフリースペースや会議室などを備えています。

原則分業をせず、一気通貫で裁量とスピード感を持ってクライアントを支援できる体制です。

■行動指針 1.楽しむこと 自分と、自分の大切にしているものの為に前向きに働こう 2.挑戦すること 現状維持は衰退だ 3.誠実であること マーケット、顧客、仲間に、誠実であろう 4.対等であること 上下の関係ではなく、伴走するパートナーであろう 5.前提を疑うこと マーケターは翻訳者であれ 6.現状を疑うこと もっといい方法あるはずだ。この言葉を忘れてはいけない 7.学び続けること 知識労働だからこそ、学びを止めない 8.貢献すること もっとも身近な相談役であろう 9.自分自身で決めること 物事を他責ではなく、自責で考える 10.言葉を大切にすること 言は体を表し、言は実現する これらの行動指針をもとに日々業務に向き合っています。 ■社内について(2023年11月時点) ・110名が在籍 ・平均年齢 30.6歳 ・性別比 男性5.5:女性4.5 ■働き方について ・勤務時間 7:00~19:00の間で8時間勤務(1日単位で朝7時~、10時~など調整可) ・リモートワークor出社は個人の判断(出社推奨日などを設けているチームもあります) ・遠方在住の方も勤務可(九州、関西、北海道など遠方から基本フルリモートで働いているメンバーが在籍) ■その他制度など ビジネスパーソンとして成長し、より知見を広げるために以下の制度があります。 ・書籍・セミナー参加費補助 ・クライアントの商材体験補助 ・旅休暇 クライアントの成果向上に集中するためにも、自分自身やご家族、パートナーを大切にしてほしいという考えで以下の制度を設けています。 ・バースデー休暇 ・子ども休暇 ・出産時お休み制度 ・JOJO休暇(女性休暇) ・産休・育休中の給与保障 ・病児保育補助制度 ・入社日に10日間の有給休暇付与 詳しくはこちら↓ https://anagrams.jp/blog/welfare-system/ ■会社紹介資料 https://speakerdeck.com/anagrams/anagrams-company-profile

As a new team member

■募集職種 『運用型広告コンサルタント』 リスティング広告やFacebook広告を筆頭とした運用型広告の運用代行、及びコンサルティングが中心となります。 【未経験の方向け】運用型広告の仕事を理解するための記事7選 https://www.wantedly.com/companies/anagrams/post_articles/472363 ■応募条件 ・Excelやスプレッドシートを使い、sumif・vlookupなどの関数を使用して数値の集計ができる ・PowerPoint、Wordなどでプレゼン資料、文章などの基本的な作成ができる ・6か月以上パソコンを使った業務、もしくはご自身でのブログ運営などのご経験がある ※運用型広告の実務経験は問いません ■仕事内容 ・お客様のビジネスにおける課題解決のための戦略立案 ・戦略をもとに媒体選定、ポートフォリオの作成など戦術への落とし込み ・具体的な出稿キーワードの選定や広告文の作成、およびアカウント構築 ・広告の出稿、分析、調整などのオペレーション業務 ・お客様とのやり取り、レポーティング、報告やディスカッション ・オウンドメディアの記事執筆 ■入社後の流れ ・~3週間:研修(マーケティングや広告運用の基礎・仕組み・考え方、周辺の知識など) ・4週目~:チーム配属。メンターが1名付き、徐々に業務に入っていただきます ・2か月頃~:自身のクライアントを担当。メンターやチームのサポートを受けつつご支援 ・~6か月頃:1社以上のクライアントを担当し、自分自身で意思決定しつつご支援できる状態 ■募集の背景 大変ありがたいことに現在でも社内のリソースでは対応しきれないほどのお仕事の依頼を創業以来継続的にいただいており、多くのお問い合わせをお断りせざるを得ない状況です。クライアントのビジネス拡大を真摯に考え、心から向き合いたい方を募集しています! ■向いている方 ・仲間、顧客、マーケットに対して誠実に向き合える人 ・現状に満足せず、挑戦し学び続けられる人 ・ひたすら「なぜ?」を考え続けることができる ・裁量と責任を持って働きたい方 【注意事項】 大変恐れ入りますが、エントリーいただいた全ての方へのご返信が叶わない場合がございます。 また、Wantedlyのプロフィールをご記入の上、ご応募いただきますようお願いいたします。
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