アーシャルデザインでは アスリート・体育会学生に特化した就・転職支援サービス 『アスリートエージェント』事業を柱に、多くの若者のキャリア構築・再出発を手助けしております。 「自己管理力」 「チームワークスキル」 「目標達成意欲」 「PDCAの習慣化」など 単なるご紹介ではなく「教育」を行っている点が最大の特徴。 ビジネスマンとして持っておくべき心構えを入社前にしっかりレクチャーし、 入社後には振り返り研修によるフォローアップ体制を整えています。 スキルよりも人柄が文化とマッチするかどうか。 未来を鮮明に描けるマッチングを実現します。 ▼『アスリートエージェント』の詳細はこちら http://a-cial.com/lp/

日本を支えている99.4％の中小企業が抱える悩みは「人」です。 中小企業とポテンシャルの高いアスリート・体育会人財とを繋げることで 5年後、10年後、その会社の組織は必ずより良いものに変化していきます。 アスリート（Athlete）と社会（Social）を繋げ（－）、 新しい出会いを創り続ける（Design）。 そのような強い想い、そして私たちが成し遂げたい志を 「A-cial Design（アーシャルデザイン）」という社名に込めました。 多くのアスリート・体育会の皆さまと企業との出会いへ 感謝の気持ちを忘れず、社員一丸となって世の中に貢献し続けます。

アーシャルデザインのメンバーも 過去に競技に励んでいた、スポーツを頑張っていた経験があり その中で培った「自身の強み」を活かしながら仕事をしています。 たとえば、 ーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーー ・大学時代は陸上競技部に所属。 現在もマラソンと筋トレが趣味の明るいムードメーカー。 ・日本のアメフト最高峰、Xリーグ所属チームの ヘッドトレーナーとして日本一のチームを作り上げ 現在はそのコーチングスキルを活かし、選手をサポート。 ・幼稚園からサッカーを始め、 夢はプロサッカー選手。 慶應義塾大学卒業後、丸紅（株）に入社し、インフラ分野に従事。 アスリート思考とビジネス経験をバランスよく備えている。 ーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーー と、個性豊かなメンバーたちがそろっています。 「体育会でとにかく厳しいひとばかりなんでしょう？」 という声が聞こえてきそうですが、そうではありません。 単純に「熱い」のではなく「温かい」メンバー。 私たちはそれぞれに挫折の経験があります。 だからこそ、アスリートの不安、悩み、戸惑いに しっかりと真正面から向き合います。 寄り添いながら、深いところで繋がることができる。 心のかよったサービスづくりを目指しています。

株式上場（IPO）を目指し、 積極的にメンバーを募集している当社で採用に携わりたい方を募集します。 現在弊社では来期に向け新たな戦略を考案中です。 オフィスの増床・移転も終え、続々と仲間が増えていくフェーズを迎えています。 今回は＜キャリアアドバイザー＞を募集しております 引退を考えているアスリート、転職を希望する元アスリート または、就職・転職をしたい体育会学生の キャリアカウンセリングを担当していただきます。 何よりも大切なのは「相手の話をじっくりと聴くこと」 とてもシンプルですが、実は簡単なことじゃありません。 なぜ引退を考えているのか？ どうして就職したいのか？ 転職を考えたきっかけは何だったのか？ ひとつひとつを丁寧に聴くことで、 ミスマッチのないサポートの実現に努めます。 実務経験については未経験もOKです。 社員全員が採用のプロである弊社で、アドバイスの“いろは”を丁寧にレクチャーいたしします。 ーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーー 【このような方にぜひお会いしたいです！】 ・人材業界に興味・関心がある ・人に何かを教えることが好きな方 ・自信が担当した方が成長せする瞬間に喜べる方 ・仲間と一緒によい事業をつくり、成長させたい！ ・ご自身にも部活動などのスポーツの経験がある ーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーー 創業７年目、まだまだ成長段階の弊社ですが 日々、想いあるメンバーと「こんなことをしよう！」と 意見を交わしながら仕事に励んでいます。 まずは一度、ゆっくりお話をしてみませんか？ お会いできること、一緒にお仕事ができることを 心より楽しみにしています！