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PM募集!/IPO準備中/B.LEAGUE提携の成長ベンチャー!

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on 2024-07-17

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PM募集!/IPO準備中/B.LEAGUE提携の成長ベンチャー!

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松岡 飛鳥

大手人材企業に6年在籍した後、ベンチャー企業にてSaasシステムの新規事業を立ち上げを経験し その後2020年にアーシャルデザインに入社し、新規事業「AthleteAgent-TECH」の立ち上げに成功。 アスリートエージェンテックを垂直に伸ばして、 立ち上げから3年以内に業界で知らない人がいない状態をつくることを目標にして日々業務に努めています。 【スポーツ歴】 ・●● 〇年 ・●● 〇年

川渕 翔太郎

アーシャルデザインではSalesforceエンジニアとして保守・改修を行っています! 小、中、高とサッカーをしていました。 高校時代はアルビレックス新潟の下部組織に所属。 大学卒業後は建設コンサルタントへ入社し、国土交通省などのから受託した事故・渋滞対策を担当。 「スポーツ×IT」という業界初のサービスに魅力を感じアーシャルデザインへ入社。 高校時代の監督からの言葉 「満足するな、納得しろ」をモットーに日々邁進しています!

【Salesforceエンジニア対談☁】Salesforceチームはこんなチーム!2人の目指すエンジニア像とは?

川渕 翔太郎's story

江口 歓多

アーシャルデザインで自社プロダクトの開発をメインに行なっています。 新卒ではメーカーの営業として就職しました。 その中で機械学習やIoTに関する話を聞く機会が多く、興味を持ったため未経験ながらエンジニアとして転向しました。

ai iijima

【紹介】 長野県出身。 大学を卒業後、金融業の営業を経験。 同時に後輩育成のマネジメント業務を並行して担当。 30名ほどの新人の方の面談やアドバイス、応対フォロー等を行っていました。 その後にアーシャルデザインへ入社。 現在はエンジニアとして、基幹システムのスクラッチ開発案件に参画。 「誠実さ」と人とのご縁を大切に、日々楽しく業務にあたっています。 【スポーツ歴】 ・陸上6年間 ・ハンドボール3年間 ・硬式テニス3年間

株式会社アーシャルデザイン's members

大手人材企業に6年在籍した後、ベンチャー企業にてSaasシステムの新規事業を立ち上げを経験し その後2020年にアーシャルデザインに入社し、新規事業「AthleteAgent-TECH」の立ち上げに成功。 アスリートエージェンテックを垂直に伸ばして、 立ち上げから3年以内に業界で知らない人がいない状態をつくることを目標にして日々業務に努めています。 【スポーツ歴】 ・●● 〇年 ・●● 〇年

What we do

-------------------------------- 2023年1月 「AthleteAgent-TECH」への採用応募数が、15,000名を突破 2022年11月 「Wantedly Best Team 2022」に選出 2022年8月 米ペガサス・テック・ベンチャーズ、ユナイテッド、エアトリから第三者割当増資を実施 2022年7月 オフィスを外苑前に移転 2022年4月 セールスフォース・ジャパンとのパートナー契約を締結し、DX支援事業を開始。 2021年7月 世界最大の起業家コミュニティ”EO”の日本支部「EO Tokyo Central」にて、成長率第一位のアワードを受賞 -------------------------------- ■事業内容 ◎『アスリートエージェント』http://a-cial.com/lp/ メイン事業であるアスリート・体育会学生に特化した就・転職支援サービス単なるご紹介ではなく “教育” を行っている点が最大の特徴。 ◎『アスリートエージェントテック』https://www.a-cial.com/tech-lp/ アスリート人材をITプログラミング教育し、「高いチーム意識×エンジニアスキル」を兼ね備えたエンジニアとしてスキルシェアするサービス。 ◎『アスリート・ライブ』https://athlete-live.com/ アスリート・体育会のキャリアの可能性を伝えるwebメディア、キャリアマガジンを運営 ◎『アスリートボックス』https://athletebox.a-cial.com/ 体育会学生、アスリート、スポーツ指導者(トレーナー)のジョブシェアリングサービスです。部活動などに専門指導ができる指導者に講師派遣事業を行っております。
スポーツの力で世の中をハック(改善)しています!
『アスリートライブ』にはサッカー日本代表浅野拓磨選手も掲載!
キャンプをコンセプトにしたオフィスです!「働く以上に集う場所」を目指したオフィスづくりをしています。
自社開発コンテンツにも力を入れています!
社内メンバーとのコミュニケーションも活発にとれます♪
講談社の人気サッカー漫画「GIANT KILLING」とコラボも!

What we do

スポーツの力で世の中をハック(改善)しています!

『アスリートライブ』にはサッカー日本代表浅野拓磨選手も掲載!

-------------------------------- 2023年1月 「AthleteAgent-TECH」への採用応募数が、15,000名を突破 2022年11月 「Wantedly Best Team 2022」に選出 2022年8月 米ペガサス・テック・ベンチャーズ、ユナイテッド、エアトリから第三者割当増資を実施 2022年7月 オフィスを外苑前に移転 2022年4月 セールスフォース・ジャパンとのパートナー契約を締結し、DX支援事業を開始。 2021年7月 世界最大の起業家コミュニティ”EO”の日本支部「EO Tokyo Central」にて、成長率第一位のアワードを受賞 -------------------------------- ■事業内容 ◎『アスリートエージェント』http://a-cial.com/lp/ メイン事業であるアスリート・体育会学生に特化した就・転職支援サービス単なるご紹介ではなく “教育” を行っている点が最大の特徴。 ◎『アスリートエージェントテック』https://www.a-cial.com/tech-lp/ アスリート人材をITプログラミング教育し、「高いチーム意識×エンジニアスキル」を兼ね備えたエンジニアとしてスキルシェアするサービス。 ◎『アスリート・ライブ』https://athlete-live.com/ アスリート・体育会のキャリアの可能性を伝えるwebメディア、キャリアマガジンを運営 ◎『アスリートボックス』https://athletebox.a-cial.com/ 体育会学生、アスリート、スポーツ指導者(トレーナー)のジョブシェアリングサービスです。部活動などに専門指導ができる指導者に講師派遣事業を行っております。

Why we do

社内メンバーとのコミュニケーションも活発にとれます♪

講談社の人気サッカー漫画「GIANT KILLING」とコラボも!

「スポーツを通じて、 全ての人にイノベーションをもたらす。」 私達は、「スポーツ」と「時代トレンドにあったサービス」を掛け算し、スポーツのちからで、 社会貢献につなげて、スポーツのちからで世の中を変えていくスポーツライフハックカンパニーです。 「スポーツ×人材」 「スポーツ×教育」 「スポーツ×メディア」 「スポーツ×アパレル」 ・・・etc これまで様々な挑戦をしてきました。 その中で現在のメイン事業は、 体育会学生・アスリート人材の採用支援サービス「Athlete Agent」 「アスリート×ITエンジニア」スキルシェアサービス「Athlete Agent-TECH」です。 今まで5,000名以上のアスリートのキャリア支援に関わってきており、 この実績は国内でもトップクラスです。 そんな創業以来スタンスを変えず、 アスリート人材のキャリア支援をしてきた私達だからこそ、 彼等に気付かせてもらった事があります。 それは、スポーツが 「人の可能性を広げてくれるちから」を持っている事。 競技レベルでプレーをする中で、非認知能力が養われます。 非認知能力というのは、学力では測る事のできない能力です。 忍耐力や計画性、思慮深さ、コミュニケーションといった 「社会で生きていく上で土台となる能力」 スポーツには、そんなちからを養ってくれるパワーがあります。 私達は、人の可能性を広げてくれるちからを持つスポーツを 日本の文化にする為にこれからも沢山の挑戦をしていきます。

How we do

キャンプをコンセプトにしたオフィスです!「働く以上に集う場所」を目指したオフィスづくりをしています。

自社開発コンテンツにも力を入れています!

◆一緒に働くメンバー構成です!  DXチームマネージャー Kさん(29歳男性)  社内開発マネージャー Eさん(28歳男性)  DXチームリーダー    Sさん(31歳女性)  メンバー        Kさん(26歳男性)   ・スタッフのバックグラウンドを記載  ・前職はコーヒー屋さんやアパレル企業での接客業出身や、営業職出身などさまざまです  ・20代が多く在籍しているので、活気あふれる仲間ができやすいです!  ・スポーツや文化など趣味を大事にしているメンバーが多く、フットサル部・社内運動会が存在します! ◆称え合う文化があります! 自身の技術力アップ、組織としてのエンジニア力アップのため、 社内勉強会や、スキルアップカリキュラムなど、 市場価値を高め、また、ITを通じてスポーツの可能性を広げるための環境が整っています。 また、帰社日には全社のエンジニアが一堂に集まり全力のスポーツ大会をするなど、 スポーツという共通言語のもと、仕事も遊びも全力で楽しみ、心を一つにしています。 メンバーからもモチベーションアップに繋がるとの声が多数上がっています!

As a new team member

・募集背景  PL・PM業務の経験ある方歓迎│見積り精査・作成などコスト管理の経験がある方歓迎!!  アスリートエンジニアを世の中に実装するため、より一層組織としての一体感を高め、  エンジニアが輝き、成長していける組織を一緒に作っていっていただけるPM/PLエンジニアを募集します。 ・任せたい仕事 ・エンジニアがより輝けるチームづくり ・社内開発、受託開発・スキルシェア案件のPM/PL ・開発案件の提案、獲得サポート ・キャリアビジョンなど ◆受託案件の見積り精査 ◆社内エンジニアへの教育研修 ◆新規サービス・プロダクトの立ち上げ など、様々な業務に携わりながらキャリアを高めて頂きたいと思います。 将来的にはマネージャー職へのキャリアアップはもちろん、 実力次第でCTO(最高技術責任者)を目指すことも可能です。 ・働き方 リモートOK(※プロジェクトにより変動) ▍雇用形態  正規雇用  ※本募集は株式会社アーシャルデザインの正規雇用となります ▍募集対象 ★SierでのPL・PM経験者などは優遇 ・アーシャルデザインのMVVに共感いただきともに楽しめる方 ・社内外の開発プロジェクトにて開発/マネジメント経験のある方 ・仲間を巻き込みプロジェクトを推進できる方 <以下のような方歓迎> ・自社サービスに携わりたい(自社開発がしたい) ・上流工程(プロジェクトマネジメント)に携わりたい ・裁量のある環境でキャリアを高めたい ・スキルを活かして教育研修(IT講師業務)に携わりたい ・スポーツ文化の振興に携わりたい ・アスリートのセカンドキャリアを応援したい ※プロジェクトや希望するキャリア次第ですが、  基本的にはJava,PHPを使った業務が中心です。 ▍カジュアル面談、随時受付中 「会社の雰囲気を知りたい」 「福利厚生は?」 「具体的な仕事内容をしりたい!!」 どんな質問にも、真摯にお答えします!! 「話を聞きに行きたい」ボタンから、お気軽にどうぞ!  ※とりあえず話を聞いてみよう気分でOK! ◆面談について 面談可能時間:10:00-18:00 (最終時間の面談開始時刻は17:30) 面談時間は最大30分!!
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