1
/
5
This page is intended for users in Singapore. Go to the page for users in United States.
Mid-career
Marketing / Public Relations
on 2019-10-05 1,571 views

日本の働き方の常識を変える。挑戦好きなB2Bマーケター募集中!

株式会社iCARE

株式会社iCARE members View more

  • 株式会社iCAREの代表の山田です。
    私は、今まで一般内科・心療内科で5万人近くの健康に携わり、産業医として働くひとの健康にも関わってきました。働くひとにとって体調不良になることで仕事に集中出来なかったり、体調不良を解消するために医療機関を受診する必要があるのかわからないといった健康課題があります。

    その原因は、体調不良をそもそもふせぐ正しい方法を知らなかったり、検索エンジンを調べても膨大な医療情報の中で、自分に合致する情報がどれなのかわからないことにあります。

    体調不良になったら病院に行くか行かないかの2択ではなく、新たな医療の窓口を創り、健康創出をする場を創って3択にすることが最...

  • 執行役員 CRO(Chief Revenue Officer)
    健康経営アドバイザー

    PR・マーケティング・インサイドセールス・フィールドセールスを
    管掌しているChief REIWA Officerです。

    中野雄介|iCARE社のChief REIWA Officer(@y0uth_K)
    Twitter:https://twitter.com/y0uth_K

    第一号社員として2015年11月に株式会社iCAREにジョイン。
    以来、Sales / Marketing担当として500社以上の衛生委員会立ち上げや
    ストレスチェック実施、メンタル不調者対応などの健康管理に携わる。
    201...

  • 健康労務の自動化クラウド『Carely』のマーケター。
    デジタルマーケティングにはマルチに対応できる。

  • 株式会社ICAREでWebディレクターを担当。
    ウェブ関連ではコンテンツ企画、デザイン、コーディングを手がけ、
    その他にも広告運用にも携わっている。

    なぜiCAREにいるのかは、ストーリーをチェックしてください!🙂

What we do

  • Carelyを開発しているDevチーム。カンパニーケアをテクノロジーで効率的に!
  • 事業拡大に伴い、2021年3月1日、恵比寿の新オフィスに移転しました!!!

【Vision〜私たちが実現したい世界】
働くひとと組織の健康を創る
健康を創ることはカンタンではありません。
iCAREは、2つのケアを組み合わせることでこのビジョンを実現します。

1つめは、働く組織が従業員の健康を創るカンパニーケア。
2つめは、働くひとが自ら健康を創るセルフケア。

働くひとがセルフケアを行動に起こすためには、その前にカンパニーケアの整備が必要です。
これら2つのケアによってはじめて健康を創ることが出来るのです。

【Mission〜ビジョンまでの道筋】
カンパニーケアの常識を変える
カンパニーケアについて、多くの企業が誤解しています。たとえば、

1. 健康管理(従業員の健康に配慮する法定業務)は複雑。
2. 健康に関することは専門家(医師や保健師)に任せっぱなし。
3. 企業が健康を守ったところで働くひとの健康は改善しない。

このような間違った常識を、本来あるべき常識に変えるために
iCAREは健康管理システムCarelyを世に広めています。

https://www.carely.jp/

Why we do

  • 本社移転の際、皆の思いが寄せられた旧オフィスの壁。。。
  • 隔週行われるCxOナイトでは、和やかに、かつ真剣に質疑応答が飛び交います。

★『働くひとと組織の健康を創る』ために。

企業が行うカンパニーケアには、煩雑で複雑な側面が多分に残っています。
それゆえに人事担当者や産業保健スタッフは、大変な苦労を強いられることが
もはや当たり前のような業務となり、常識となっています。

その煩雑で複雑で非効率なカンパニーケアの常識を、
カンタンでシンプルで効率的なものに変えていくこと。

その先に、「働くひとと組織の健康を創る」という
iCAREのビジョンが実現すると考えています。

How we do

  • オフィスでストレッチ!!
  • iCAREランニングクラブ。毎週水曜に有志で集まり走っています。

<事業拡大に伴い、2021年3月にオフィスを恵比寿に移転!>

★Credo・Valueを大切にしています

iCAREメンバーには、全員が大切にしているチームとしての行動規範があります。

■ Credo
楽しまなければプロじゃない
・自分にフタをしていないか?
・仲間に愛はあるか?
・家族に誇れるか?

■ Value
満足したらプロじゃない!
・スピードは上がらないか?
・クオリティは上がらないか?
・視座は上がらないか?

また、会社ブログ/ギャラリーの写真を見ていただくと社内の様子がすごくよくわかる!と評判です。

iCARE公式ブログ
https://icare.hatenablog.com/
iCAREギャラリー
https://photos.google.com/share/AF1QipOEbUpM_xaQ1I0_FZguDmRcRj3vHgfb7alUaEUr_LrMnYYqs4rS4jHFdvXIwvahkw?key=Q0JXVm1XVHhSYmpRX1FoVEp5RGQyUFVLTVNNX3V3

As a new team member

★ミッション
「健康労務効率化クラウドCarely」の認知を高め、
課題を抱える企業にサービスを届けていきます。

★お任せしたい仕事内容
・Carelyの認知拡大に向けたホームページの改善、リニューアル
・法人を対象にしたセミナー、イベントの企画立案と運営
・法人を対象にしたメディア戦略、PR戦略の策定
・ユーザ分析と業界分析による効果的な認知拡大の考案と実行

★必須要件
・iCAREのミッション、バリューへの共感
・楽しく働くことに貪欲なマインド
・自ら考えて、提案するスタンス

★歓迎要件
・マーケティング業務の経験

★取引企業
・ RIZAP株式会社
・ エアアジア・ジャパン株式会社
・ エイベックス・グループ・ホールディングス株式会社
・ 株式会社光通信
・ 株式会社トレタ
・ C Channel株式会社
・ チームラボ株式会社
・ ライフネット生命保険株式会社
・ 株式会社オプトホールディング
・ 独立行政法人 国立病院機構埼玉病院  他

お会いできるのを楽しみにしております!
ご応募お待ちしております。

Highlighted stories

”ラー面接”はじめました。
【Devチーム紹介_Vol.15】サーバーサイドエンドエンジニアでんでんfeat.らい
【Devチーム紹介_Vol.14】フロントエンドエンジニア廣澤さん
Other users cannot see whether or not you're interested.
2 recommendations
Company info
株式会社iCARE
  • Founded on 2011/06
  • 83 members
  • Funded more than $1,000,000 /
    Featured on TechCrunch /
  • 東京都渋谷区恵比寿1丁目23-23 恵比寿スクエア 5階
  • 日本の働き方の常識を変える。挑戦好きなB2Bマーケター募集中!
    株式会社iCARE