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Mid-career
フロントエンドエンジニア
on 2019-08-26 712 views

作るだけでは物足りない!チームを先導するフロントエンドエンジニア募集!

株式会社ノヴィータ

株式会社ノヴィータ members View more

  • 私は評価制度設計とその運用によって業績を上げることが出来ます。

    働く人が求めていることが何かということに徹底的に向き合います。

    提供できるものがお互いにあることで平等な関係が成立し、お互いの変化を望むことでこの関係も変化していきます。
    例えば、独身の方が結婚する。女性は妊娠し出産します。

    独身のときと価値観は変わり、当然望むものも変化します。

    この変化に対して、評価のあり方は当然変わります。

    逆に、社会にとって必要なサービスを提供している会社もまた、求められるものが変わります。10年前には100万円で売られれていたもんが今は、タダ同然だったります。
    例えば、音楽はCDではなくク...

  • 大学時代10社にインターン、100人の経営者の話を聞いたことをきっかけに
    自分も先輩経営者みたいにイキイキと生きたいと思い、経営者の道を選択。

    学生時代からイベントの企画などやってみたいと思ったらやってみる行動派。
    お茶の水女子大学在学中に東洋経済の就職四季報にコラムを掲載。

    2006年、NOVITAの立ち上げメンバーとして参画。
    2015年、NOVITAの代表取締役社長に就任。

    WEB制作事業部でPMやプロデュースを生業とする。

    社員も自分自身も幸せであることが根幹だとおもっており、
    一日一日を楽しんで欲しいと願っている。

    NOVITAと関わることで
    良い未来を描けるそういう...

  • ノヴィータ創業者である小田垣とは大学の先輩後輩。

    ファッション画の学校にいきながらふらふらしていたところ、
    小田垣にWEBの仕事(アルバイト)をしないか?と誘われWEBディレクターデビューした。

    前職退職後、ノヴィータに創業メンバーとして参加。
    現在は取締役とクリエイティブ部の部長を兼務しています。

    プレイングマネージャーとして現場で稼働しつつ、社内の仕組み作りだったりを行ってます。
    基本的には手厚い管理、というよりも自立するための仕組み作り、を重視しています。
    一歩引いてサポートするタイプの人間です。

  • いわゆるエンジニアリングマネージャーです。
    フロントエンドエンジニアのチームのリーダーとして、エンジニアリングやマネジメントをしています。
    なので、今は主に採用・教育・評価に関わる学習をしています。

    過去にはWEB デザイナー・フロントエンドエンジニア・テクニカルディレクター・ディレクター等をやってきました。
    受託制作会社・事業会社・フリーランス(3年間ほど)など色々な環境で働いた経験を持っていますが、最も経験が長いのは受託制作です。

    WEB 制作・開発の全般が趣味で、大好きです。それらに必要なスキルばかりを磨いてきました。
    ここ数年は、個人やチームのスキルを伸ばすだけでなく、どのよ...

What we do

  • 働くママ・パパの経験から得た学びを共有するプラットフォーム『LAXIC』。メディアの運営を行っています。
  • 自社運営サービス開発にも積極的に取り組んでいます。「社会の課題解決」への挑戦もノヴィータを構成する重要な要素です。

《ノヴィータについて 最適と創造》
ノヴィータは、2006年2月にLPやバナー制作などからスタートした会社で、現在はデジタルマーケティングまでその範囲を広げています。10年以上蓄積されたノウハウを用い、Webの範囲を主軸かつ強みとし、その中で成果を上げる「最適」なクリエイティブを提供し続けています。Webを主軸としながらも、時にはその周辺にある様々な手法を活用し、お客様の事情に合わせたフォローを行うことで、課題解決の方法を「創造」することに挑戦しています。

Why we do

  • それぞれの視点から意見を出し合ってつくり進めます
  • わからないことがあれば、しっかり意見交換して向き合います

《ノヴィータの3つの行動指針》
1.あらゆる可能性を信じ、その実現に挑み続けます。
0から1を創り出すには大きな困難が伴うが、それでもできると信じて挑み続けます。
2.それぞれの個性を尊重し、多様性を受け入れます。
積極的に自分と違う意見を取り入れ、視野を広げようとする姿勢がある。成長意欲が高く多彩な社員が揃っています。
3.常に当事者意識を持ち、課題解決に取り組みます。
強い「当事者意識」を持って臨むことでお客様の成し遂げたいことを見付け、望むものを探ります。

≪フロントエンドエンジニアとして》
単にコードを書いたり、最新の技術を追求していったりすることだけがフロントエンドエンジニアの仕事だとは思っていません。
Web上でのコミュニケーションの媒体として機能させるために、お客様にとって最適な手法を選択し、課題解決を行うことにこだわっています。「こういう機能を実装したい!」「こんなサイトが作りたい!」などの、お客様の要望の裏にどんな課題があるのか、お客様のビジネスの内容も踏まえて背景を理解するために、私たちフロントエンドエンジニアがいます。

How we do

  • 様々な場所にいるメンバーとのオンライン会議
  • フロントエンドチームは毎日終礼を行い、週末は進捗状況をメンバー間で共有します。

《Collaboration to Goal(協力して達成する)》
ノヴィータは一人で達成ではなく、チームで達成していく事を大切にしています。
部署だけでなく、会社一丸となり仕事をしていく為に、業務共有を目的として毎月プレゼン大会(LT大会)を行っています。また、半期に一度の総会では、職種・職位関係なく全社員が集まり、価値観や強みの共有をも行う取り組みをしています。そうすることで全社コミュニケーションが活性化され、違う部署であってもお互いに興味を持ち、同じゴールを目指していくことができています。

《ノヴィータのフロントエンドエンジニアについて》
ノヴィータのフロントエンドエンジニアの仕事は、リレーのアンカーに似ています。
社内のディレクションチームが提案や要件定義、制作進行などを進め、デザイナーチームがビジュアルデザインを設計・作成後、フロントエンドチームがバトンを引き継ぎ、成果物を完成させます。
フロントエンドとは、Web上でのコミュニケーションの媒体となるところです。
これまで、バナーやLPをロジックに基づき設計してデザインしてきた強みを生かし、フロントエンドでの様々なタッチポイントに対しても、いろいろな技術やノウハウを用い、課題解決を行っています。

Description

《小籠包も出てくるフランス料理屋さんでありたい》
ノヴィータは、問題を解決する方法にこだわりません。例えるなら、小籠包も出てくるフランス料理屋さん。
「うちはフレンチレストランだから、小籠包を食べたければ中華料理屋さんへ行って!」とハナから断らず、お客様に満足してもらうために、その方法を模索し解決しようと試みます。
フランス料理店に来たけれど、小籠包が食べたいと言ってみたら、フレンチ流で小籠包を作ってくれた!そんな満足を届けられるような仕事を目指しています。
お客様が望んでいるものを提供するということに対して、こだわりや既成概念、Web制作会社の枠といったものにとらわれず、自由な発想、様々な方法で、お客様の課題解決を行っています。

《仕事内容》
フロントエンドチームの一員として、最適なHTMLやCSS、JavaScriptを書いていただくことが主な仕事です。必要に応じて、PHPやWordPressなどを使用します。
また、ビジネス上の課題を解決するために、技術的な領域から様々なアプローチをして頂きます。例えば、サイトの設計、アクセシビリティ、使いやすさ、UI/UXを担保するためのコーディングの仕方、設計の仕方、マークアップの仕方などを提案、要件定義することもあります。
チームリーダーのもと、若手メンバーをまとめ、指示が出来るような方を求めています。

《チームリーダー自慢!》
十数年前にHTMLと運命的な出会いを果たし、自分の書いたコードが人と人を繋ぐコミュニケーションの媒体となることに感激!
フリーランスの経験もある為、チームで働く事を誰よりも楽しく感じ大切に思っています。
「自分一人が楽しい」ではなく、クライアントも含めた「みんなが仕事を楽しむ」事ができるようにしたい。そんな環境作りのためのメンバーのサポートはもちろん、複数の案件をスムーズに進める為にリソースの管理、把握にこだわります。

《こんな方と一緒に仕事がしたい》
・フロントエンドエンジニアとしての経験のある方
・人と話すのが好きな方
・マルチにいろいろな事に取り組みたいとお考えの方
・ノヴィータで経験を積んで、「リーダーやマネージャーにステップアップしたい!」、「いずれは起業したい!」といった野心・チャレンジ精神をお持ちの方

《歓迎するスキル》
・HTML/CSS/Javascriptでの開発経験
・JavaScriptのFWの使用経験(React/Angularなど)
・GitやSVNなどのバージョン管理ツールの使用経験

少しでもご興味をお持ちになられましたら、ぜひお気軽にご応募ください!お待ちしております。

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株式会社ノヴィータ
  • Founded on 2006/02
  • 40 members
  • 東京都新宿区西新宿1-1-6 12SHINJUKU 1103
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