エンジニアになりたい方！Carryzが０から立派なエンジニアに育てます！

株式会社 Carryz

Mid-career

松村了一

Engineer/programmer

西田耕太郎

Engineer/programmer

まだまだ駆け出しですが、バックエンド業務に勤しんでおります。日々精進。

What we do

ITの力で企業と人の成長を支え、変革に必要な新たな価値を提供する 2017年2月にSAVVYとして創業後、大手クライアントのWebシステムや人気ゲームアプリの開発、インフラ構築、業務支援など幅広い案件を手掛け、成長を続けてきました。 2018年12月にはIT領域のコンサルティングに強みをもつZEINグループへ仲間入り。 SAVVYはCarryzへ生まれ変わり、豊富なIT人材とコンサルティング×テクノロジーのナレッジを組み合わせプロフェッショナルな個の力と実績のあるチーム力でクライアントの抱える様々なIT課題を解決しています。 IT領域におけるコンサルティング×業務支援で急成長を遂げて大手企業を中心に様々なクライアントのIT課題を解決して参りました！ゆくゆくは、エンジニアとして技術を磨く以外にも、 ITコンサルとしてクライアントの問題提起、課題解決したり、グループの自社サービスであるAIパッケージ「dArwIn」の開発に携わることも可能です！

Why we do

【クライアントの課題をITの力で解決する】働き方改革に伴い、様々な技術革新が進む中で「IT×サービス」がより求められるようになり、提供できない企業は世界との差が出るようになる時代になり、遠くない未来でITの格差社会がより一層広がると予想しています。そうした未来に対抗するために、私たちはコンサルティングとITの力でパッケージ化されたサービスが大量生産される社会に革新をもたらしたいと考えています。集団や社会課題に対して異を唱えられる集団として、私たちは妥協することなく ITやクリエイティブの可能性を追求し、誰もがワクワクする未来を描いていきます

How we do

「共創 / co-creation」創業当時は数人の小さな会社ではありましたが、グループにジョインし、20名ものメンバーが集まる会社へと成長してきました。未経験のメンバーが半数以上を占め、平均年齢は20代が中心。バックパッカーやバンドマンなど若く様々なバックグラウンドをもつメンバーが個性を活かしながら働いています。役職や立場は関係なく、互いを尊重するフラットな文化が根付いています。 Carryzの企業文化は新しい価値を「共」に「創」り上げていく「共創」を大切にしています。この文化があり、多様な立場の人たちと相互理解を深めながら、新しい価値を見出していくことで着実に成長を重ねてきました。私たちが求めるのは、新しい価値を創造するエンジニアになりたいという情熱だけ。一緒にワクワクした仕事をしたいと思って下さった方、是非一度お話しませんか？

As a new team member

◆未経験からでも安心！ Carryzでは、経験豊富なベテランの先輩エンジニアが多数在籍しているからこそ、未経験からのスタートでも一人一人にあったカリキュラムで立派なエンジニアに成長できる環境を整えています。実際に販売やフリーター、バックパッカーなどをしていたメンバーが未経験からエンジニアデビューしています！ ◆まずは研修からスタート！あなたのやりたいことに合わせた研修カリキュラムを行いながら 1人前のエンジニアになれるよう成長していただきます。研修カリキュラムは1ヶ月ほどで修了できる内容です！研修終了後は多彩なプロジェクトの中からあなたのやりたいことを最大限考慮し、開発案件に携わっていただきます。 ◆多彩なプロジェクトって？ Webアプリ・スマホアプリの開発やWebサイトのデザイン、フロントエンド開発、サーバーサイド開発などあなたのスキルや挑戦してみたい事に合わせた案件に携わっていただきます。＜例えばこんな開発に携われます＞ ■ソーシャルアプリの開発、運用 ■ロゴ、ポスターなどのデザイン制作 ■大手ECサイトの企画、構築、運用および保守 ■サーバ、ネットワーク設計・構築・運用業務支援 ■翻訳、ローカライズ支援　ほかあなたのキャリアや今後やってみたい事、当社の事業について話を聞いてみたい方、まずは気軽に話しを聞きにきてくださいね！ ※本募集は株式会社Carryzの正規雇用となります。 ※お客様先でのプロジェクトへは、もちろん当社の正規雇用として参画していただきます。

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