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0→1を楽しむ!インサイドセールス立ち上げメンバーを大募集!

インサイドセールス

on 2020-11-05

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0→1を楽しむ!インサイドセールス立ち上げメンバーを大募集!

Mid-career・Side Job・Contract work/ Part-time work
Mid-career・Side Job・Contract work/ Part-time work

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OLTA株式会社's members

Yu-ki Taxi

<経歴> 1987年生まれ。神戸大学経営学部卒業。新卒で2012年4月に野村證券株式会社に入社。投資銀行部門にて、主に上場事業会社の資金調達業務に従事。社債、株式及びハイブリッド・ファイナンス等の案件提案及び案件執行に関与。2016年10月、起業準備のため退職。2017年4月にOLTA株式会社を創業 <趣味> カレー屋巡り、お酒

Mito Takaya

神戸大学経営学部卒業後、野村総合研究所の金融ソリューション事業本部にて大手ネット銀行のWEBシステム開発に従事。プロジェクトマネジメントを中心に、要件定義、概要設計〜テスト、リリースまで幅広く担当。2017年4月に創業メンバーとしてOLTAにジョイン。

INTERVIEW  妻「結局何がしたいの?」:家族と仕事を両立させるCOOの働き方

Mito Takaya's story

Shuichi Takeda

・ソニーでは、中核事業であるゲーム(PlayStation)事業等で事業戦略、経営管理、経営企画を経験 ・PS VRやスマホ戦略、次世代検討など幅広く担当、当時の社長に「武田総研」と呼ばれる ・ビジネスマッチングアプリ「yenta」で代表の澤岻(たくし)と出会い、OLTAに創業メンバーとして参画 ・OLTAでは、CSOとしてビジネスグループ全体を担当。事業戦略の立案、事業開発(アライアンス・マーケティング)、CS、新規事業などを横断的に管掌 ・三代目yentaエヴァンジェリスト ・ゲームと猫をこよなく愛する

INTERVIEW 「お金の流れはこう変わる」:CSOが語るファクタリング領域の未来

Shuichi Takeda's story

OLTA株式会社's members

<経歴> 1987年生まれ。神戸大学経営学部卒業。新卒で2012年4月に野村證券株式会社に入社。投資銀行部門にて、主に上場事業会社の資金調達業務に従事。社債、株式及びハイブリッド・ファイナンス等の案件提案及び案件執行に関与。2016年10月、起業準備のため退職。2017年4月にOLTA株式会社を創業 <趣味> カレー屋巡り、お酒

Job Description

What we do

私たちは「あらゆる情報を信用に変え、あたらしい価値を創出する」をミッションとして、SMB(中小企業など小規模事業者)の強みを最大化する次世代の「与信プラットフォーム」の構築を目指しています。 創業から9年、SMB向けのサービス群を通じて、資金繰りや資金管理という「企業の痛み」に深く刺さるソリューションを提供し、SMBがより本業に集中できる社会を後押ししてきました。 【ミッションにつながる3つのプロダクト】 ・OLTAクラウドファクタリング:日本初のオンライン型ファクタリング(※注)。48を超える金融機関との提携を拡大しながら、累計申込金額1,000億円を突破。 (※注:Forbes JAPAN に記載:https://forbesjapan.com/articles/detail/39756) ・INVOY:クラウド請求書プラットフォーム。累計登録者数10万ユーザーを突破。請求業務から決済までワンストップで課題に応えるプラットフォームとして機能拡大中。 ・INVOYカード:OLTA独自の与信を活用した法人カード。「法人カードがつくれない」「与信額が十分ではない」という悩みを抱えたSMBへスムーズな企業間取引を後押し。 【OLTAの歩み】 こうしたOLTAが持つ「SMBの痛みを深く理解している強み」と、金融機関が持つ「日常的な接点という強み」を掛け合わせながら、これまで48を超える金融機関との連携を深め、成長してきました。 そして今、利上げ局面を迎え、SMB金融のあり方が見直される流れが本格化しつつあります。私たちはその流れのなかで金融機関との協業を拡大し、SMBに向けたサービスのアップデートを進めています。 目指しているのは、資金が必要になったときだけ支援する「点」から、日々の経営データをもとに困る前に動く「線」へ、さらには資金繰りに限らず経営全体を支える「面」へという進化です。 2026年8月にはりそなホールディングスとの資本業務提携を締結。累計調達額は107.3億円に到達しました。(プレスリリース:https://corp.olta.co.jp/finance/2026-0814 ) この提携を追い風に、双方の強みの掛け合わせを一層強固なものにし、日本のSMBの成長を支える取り組みをさらに加速させていきたいと考えています。 <事業・カルチャーについてはこちらもご覧ください> https://speakerdeck.com/taxy/olta-culture-deck

What we do

私たちは「あらゆる情報を信用に変え、あたらしい価値を創出する」をミッションとして、SMB(中小企業など小規模事業者)の強みを最大化する次世代の「与信プラットフォーム」の構築を目指しています。 創業から9年、SMB向けのサービス群を通じて、資金繰りや資金管理という「企業の痛み」に深く刺さるソリューションを提供し、SMBがより本業に集中できる社会を後押ししてきました。 【ミッションにつながる3つのプロダクト】 ・OLTAクラウドファクタリング:日本初のオンライン型ファクタリング(※注)。48を超える金融機関との提携を拡大しながら、累計申込金額1,000億円を突破。 (※注:Forbes JAPAN に記載:https://forbesjapan.com/articles/detail/39756) ・INVOY:クラウド請求書プラットフォーム。累計登録者数10万ユーザーを突破。請求業務から決済までワンストップで課題に応えるプラットフォームとして機能拡大中。 ・INVOYカード:OLTA独自の与信を活用した法人カード。「法人カードがつくれない」「与信額が十分ではない」という悩みを抱えたSMBへスムーズな企業間取引を後押し。 【OLTAの歩み】 こうしたOLTAが持つ「SMBの痛みを深く理解している強み」と、金融機関が持つ「日常的な接点という強み」を掛け合わせながら、これまで48を超える金融機関との連携を深め、成長してきました。 そして今、利上げ局面を迎え、SMB金融のあり方が見直される流れが本格化しつつあります。私たちはその流れのなかで金融機関との協業を拡大し、SMBに向けたサービスのアップデートを進めています。 目指しているのは、資金が必要になったときだけ支援する「点」から、日々の経営データをもとに困る前に動く「線」へ、さらには資金繰りに限らず経営全体を支える「面」へという進化です。 2026年8月にはりそなホールディングスとの資本業務提携を締結。累計調達額は107.3億円に到達しました。(プレスリリース:https://corp.olta.co.jp/finance/2026-0814 ) この提携を追い風に、双方の強みの掛け合わせを一層強固なものにし、日本のSMBの成長を支える取り組みをさらに加速させていきたいと考えています。 <事業・カルチャーについてはこちらもご覧ください> https://speakerdeck.com/taxy/olta-culture-deck

Why we do

【なぜ「あたらしい信用創造」に挑戦するのか】 以下のカルチャーデック内にも記載していますが、SMBは労働人口の減少や生産性の低下等の社会的背景から難しい局面を迎えています。 https://speakerdeck.com/taxy/olta-culture-deck SMBが国内・海外で競争力を得るためには、デジタル化やAI導入などテクノロジーの力を活用し「より、自社の強みを活かす経営が求められる時代」となっています。 そのようなSMBをとりまく社会的背景のもと、私たちが実現したいことは「あたらしい信用創造」です。 デジタル化していく社会において獲得可能な情報を信用に変えて、SMBの実力値や強みを明らかにする「仕組み」として「与信のプラットフォーム」を構築・提供していく。 このあたらしい価値を創ることで、SMBのポテンシャルを最大化できると確信しています。

How we do

【 バリュー発揮を後押しする " 挑戦できる環境 " 】 野村證券やソニー、三菱UFJ銀行など大企業出身のメンバーや、ウェルスナビやDMMなどのインターネットサービス企業出身のメンバーなど、金融系や非金融系メンバーがバランス良く集まっているのもOLTAの特徴です。 平均年齢35歳で、年齢層は20〜40代と幅広く、それぞれの個性と強みを兼ね備えたメンバーがベンチャーマインドを持ってチャレンジし続けています。 職種を問わずClaude Codeといった生成AIツールも積極的に取り入れており、新しい技術への好奇心を持って自分たちの働き方そのものをアップデートし続けているのもOLTAらしさです。 <メンバー紹介> https://speakerdeck.com/taxy/olta-culture-deck?slide=5

As a new team member

サービス開始から約1年半で申込総額100億円を突破した「クラウドファクタリング」をさらに加速するためにインサイドセールス組織を立ち上げたいと考えています。 インサイドセールス経験は不問で、立ち上げメンバーとして0→1を楽しみながらチームを成長させていくことにチャレンジしたい方を募集します! 【業務内容】 ・インサイドセールスを通じた新規顧客獲得及びリードナーチャリング施策の実行 ・インサイドセールスの業務フロー構築 ・インサイドセールスメンバーの採用、面談(HRチームとの協働) ・CRMツール等を活用したデータ分析及び改善施策の提案と実行 【こんな方と働きたい!】 ・チャレンジ精神にあふれる方 ・チームで成果を出すワークスタイルを好む方 ・立ち上げの0→1時期のカオスを楽しめる方 ・目的達成に向けて動きながら考え、学び続けられる方 【必須条件】 ・営業経験者 ・コミュニケーション能力が高く、社内外関係者とリレーション構築できる方 【歓迎条件】 ・CRMツールやMAツール(Salesforce、KARTE等)の使用経験者 ・金融業界(FinTech含む)における実務経験 ・データに基づく仮説検証型の業務改善を行ってきた方
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Company info

Founded on 04/2017

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