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手に職を付けて安定したい。不安もあるけどIT業界が気になってる人を大募集!

◆未経験◆エンジニア
Mid-career

on 2024-04-25

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手に職を付けて安定したい。不安もあるけどIT業界が気になってる人を大募集!

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Shinichiro Shiota

大学卒業後、独立系システム会社に新卒入社。 4年間の開発経験を経て個人事業(フリーランス)を開業。 個人事業(フリーランス)として、企画から開発・運用、業務改善案件など、 さまざまなクライアントの案件を経験。 2012年12月12日に株式会社レガートシップを設立し、代表取締役に就任。 現在に至る。

須藤真一郎

Tomonori Oikawa

hosoya shinichiro

株式会社レガートシップ's members

大学卒業後、独立系システム会社に新卒入社。 4年間の開発経験を経て個人事業(フリーランス)を開業。 個人事業(フリーランス)として、企画から開発・運用、業務改善案件など、 さまざまなクライアントの案件を経験。 2012年12月12日に株式会社レガートシップを設立し、代表取締役に就任。 現在に至る。

What we do

レガートシップは、クライアント先でシステムの企画・設計・開発・保守運用を行っている会社です。 「なんだ、ただのシステムの会社か、、、」 このように思われたでしょうか? しかし実は、レガートシップはただのシステム会社ではありません。 クライアントからの依頼を、最上流工程からお手伝いする会社です。 具体的には、クライアントの要望や悩みをヒアリングした上で、 制作の方向性を決め、必要なプロセスを明確にし、開発部隊に依頼をする。 いわゆる、ITサービス企画・要件定義・システムの企画提案・プロジェクトマネジメント等、 通常のシステム開発会社ではやらない業務にも携わります。 多岐にわたる業務を経験するので、プログラミングの技術だけでなく、 どこに行っても通用するようなエンジニアとしてのスキルを身に着けることができます。

What we do

レガートシップは、クライアント先でシステムの企画・設計・開発・保守運用を行っている会社です。 「なんだ、ただのシステムの会社か、、、」 このように思われたでしょうか? しかし実は、レガートシップはただのシステム会社ではありません。 クライアントからの依頼を、最上流工程からお手伝いする会社です。 具体的には、クライアントの要望や悩みをヒアリングした上で、 制作の方向性を決め、必要なプロセスを明確にし、開発部隊に依頼をする。 いわゆる、ITサービス企画・要件定義・システムの企画提案・プロジェクトマネジメント等、 通常のシステム開発会社ではやらない業務にも携わります。 多岐にわたる業務を経験するので、プログラミングの技術だけでなく、 どこに行っても通用するようなエンジニアとしてのスキルを身に着けることができます。

Why we do

『クライアントの“やりたい”を、クライアントの期待を超える形で実現したい』 そんな思いで業務を行っています。 クライアントの言われたとおりに動くだけでは、期待を超えることは全くできません。 むしろ、やるのが当たり前の業界なので、感謝すらされない場合もあります。 しかし、私たちは もっと最適な方法はないのか? クライアントがもっと楽になる方法はないのか? さらに早く安く実現できないか? など、日々工夫してクライアントの期待を超えることを考え続けます。 そして期待を超えた時、最上級の感動や感謝が生まれるのです。 これこそ本当の意味でクライアントの役に立ったということではないでしょうか。 そのような仕事は、上流工程でしか味わえないと思っています。 だからこそレガートシップは最上流工程にこだわるのです! 弊社代表も元々は、システム開発会社出身でした。 だからこそ裁量がなく、目の前の仕事に疑問を感じながら、もくもくと作業をする、 そんな辛さやつまらなさを知っています。 そんな疑問の日々を私たちと変えてみませんか? 私たちは、本当にクライアントの役に立つ仕事をしたい、ただその思いで動いています。

How we do

仕事が楽しくないと人生は楽しくありません。 だからこそ、仕事のやりがいや一緒に働く仲間は大切です。 早く上流工程を経験してもらい、やりがいを感じていただきたいですし、 社員とのコミュニケーションの場もたくさん用意しています。 私たちはクライアントの“やりたい”を実現する仕事ですが、 弊社の経営者としては、同時に社員の“やりたい”を実現できる会社でありたいと考えています。 そのため、社員のやりたいことを聴いて、叶えるための環境をさらに作っていきたいです。 例えば、新しい言語を学びたければ、それに必要なものを用意しますし 自社サービスを作りたければその環境も用意します。 (今後自社サービスを作っていきたいと思っているので、今がチャンスです) あなたの“やりたい”が弊社でも実現できるかもしれません。

As a new team member

「今の仕事、いつまで出来るんだろう…?」 「エンジニアになって手に職をつけたい。  そうしたら安定するのかな…!」 「でも、やっぱり自分に出来るか不安で仕方がない…」 そんなエンジニアに興味があるけど、 不安がつきないそこのあなた! “成長を待つ”レガートシップで、 エンジニアとしてのキャリアをスタートさせてみませんか? レガートシップは、教育に力を入れているんです。 画一的な研修では個人に合わせた能力開発が出来ないと、 弊社では考えています。 そのため、あえて“集合研修”ということはせず、 「育成の量と質」の側面から、 個人に合わせた育成プログラムを設計しています! 【育成の量×質】 質の高い育成をし、 それを多くの現場で試すことが出来ます! ・フリーランスとして勝負してた役員陣の、ノウハウの“質” ・大手企業からの信頼による、豊富な案件の“量” この二つによって、 アナタをプロのエンジニアに育て上げます。 【それでも不安なアナタへ】 エンジニアを目指すのは、 敷居も高く、不安が尽きないと思います。 でも、安心してください。 レガートシップは、ちゃんと“責任”を持って、 あなたを一人前のエンジニアにします! PCなんてからっきしで特急電車の車内販売をしていた人が 3年でプロジェクトを一人で回せるまでに成長した実例もあります。 それくらい一人一人に真正面から向き合って、 じっくり、じっくりと、共に成長していくんです! ゼロから始めて、一人前のエンジニアになりたい。 そんなあなた!まずはざっくばらんにお話ししましょう! ※レガートシップの正社員での採用です 労働条件 ■契約期間:  期間の定めあり(試用期間:入社日より6ヶ月間。この間は契約社員)  契約の更新 無(正社員登用前提採用。登用実績100%。正社員後は無期雇用契約) ■就業の場所: (雇入れ直後)会社の指示に従うこと (変更の範囲)会社の定める営業所 ■従事すべき業務の内容: (雇入れ直後)情報システムの企画、設計開発、構築、保守及び管理運営 (変更の範囲)会社の定める業務
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