レガートシップは、クライアント先でシステムの企画・設計・開発・保守運用を行っている会社です。 「なんだ、ただのシステムの会社か、、、」 このように思われたでしょうか？ しかし実は、レガートシップはただのシステム会社ではありません。 クライアントからの依頼を、最上流工程からお手伝いする会社です。 具体的には、クライアントの要望や悩みをヒアリングした上で、 制作の方向性を決め、必要なプロセスを明確にし、開発部隊に依頼をする。 いわゆる、ITサービス企画・要件定義・システムの企画提案・プロジェクトマネジメント等、 通常のシステム開発会社ではやらない業務にも携わります。 多岐にわたる業務を経験するので、プログラミングの技術だけでなく、 どこに行っても通用するようなエンジニアとしてのスキルを身に着けることができます。

『クライアントの“やりたい”を、クライアントの期待を超える形で実現したい』 そんな思いで業務を行っています。 クライアントの言われたとおりに動くだけでは、期待を超えることは全くできません。 むしろ、やるのが当たり前の業界なので、感謝すらされない場合もあります。 しかし、私たちは もっと最適な方法はないのか？ クライアントがもっと楽になる方法はないのか？ さらに早く安く実現できないか？ など、日々工夫してクライアントの期待を超えることを考え続けます。 そして期待を超えた時、最上級の感動や感謝が生まれるのです。 これこそ本当の意味でクライアントの役に立ったということではないでしょうか。 そのような仕事は、上流工程でしか味わえないと思っています。 だからこそレガートシップは最上流工程にこだわるのです！ 弊社代表も元々は、システム開発会社出身でした。 だからこそ裁量がなく、目の前の仕事に疑問を感じながら、もくもくと作業をする、 そんな辛さやつまらなさを知っています。 そんな疑問の日々を私たちと変えてみませんか？ 私たちは、本当にクライアントの役に立つ仕事をしたい、ただその思いで動いています。

仕事が楽しくないと人生は楽しくありません。 だからこそ、仕事のやりがいや一緒に働く仲間は大切です。 早く上流工程を経験してもらい、やりがいを感じていただきたいですし、 社員とのコミュニケーションの場もたくさん用意しています。 私たちはクライアントの“やりたい”を実現する仕事ですが、 弊社の経営者としては、同時に社員の“やりたい”を実現できる会社でありたいと考えています。 そのため、社員のやりたいことを聴いて、叶えるための環境をさらに作っていきたいです。 例えば、新しい言語を学びたければ、それに必要なものを用意しますし 自社サービスを作りたければその環境も用意します。 （今後自社サービスを作っていきたいと思っているので、今がチャンスです） あなたの“やりたい”が弊社でも実現できるかもしれません。

「せっかくスキルがついたのに評価が上がらない…」 「でもエンジニアとして仕事は続けたいし、スキルアップしたい！」 「もう少し技術を評価してもらえて、裁量権を持って働きたいな。」 こんなエンジニアの方はいませんか？ 私たちレガートシップは5年以上開発経験のある転職希望のエンジニアの方を全力で迎え入れ、ディレクション業務などを通じて大活躍していただきたいと考えております！ 役員陣が元フリーランスで構成されていることから、経験豊富でスキルの高いエンジニアが多数活躍しており、志が高いみなさんをぜひ仲間として迎え入れたいです！！ なぜ私たちが自信を持って弊社に来ていただきたいか、業務内容と特徴から説明させてください！ 【業務内容】 ★プロジェクトマネジメントおよびディレクション業務を行います！ ＝業務を通じて「お客様のありたい姿」を実現します。 そのために、クライアントに対して「作業効率向上」や「ビジネスリスクの改善」といったコンサルティングの領域まで踏み込んで関わっています。 【特徴】 1. 大手との取引があります！ 2. 書籍やクラウドツール会社負担！社員の技術力向上に全力投資しています！ 3. 元フリーランスだからこそ頼れる最高の役員陣！働きながら豊富なノウハウをガンガン盗めます！ 4. ランチ会や交流会、部活も！フラットな環境で仲が良い！ フリーランスで活躍していた役員陣の力により、ノウハウ・優良案件が豊富にあります！また、対クライアントだけではなく社内のイベントも豊富で「帰社日が楽しみで仕方ない！」という社員がいるほど社内仲がいいです！個の力を伸ばすための投資も惜しみません！ 「この環境でもっとスキルアップしたい」 「ディレクション業務に関わりたい！」 「会社に魅力を感じた！」 そんな方々、是非是非お話ししましょう。 私たちは皆さまにお会いできる日を心より楽しみにしております＾＾先ずはお気軽に「話を聞きに行く」ボタンを押してください♬ ※レガートシップの正社員での採用です 労働条件 ■契約期間： 　期間の定めあり（試用期間：入社日より6ヶ月間。この間は契約社員） 　契約の更新　無（正社員登用前提採用。登用実績100％。正社員後は無期雇用契約） ■就業の場所： （雇入れ直後）会社の指示に従うこと （変更の範囲）会社の定める営業所 ■従事すべき業務の内容： （雇入れ直後）情報システムの企画、設計開発、構築、保守及び管理運営 （変更の範囲）会社の定める業務