「テクノロジーを活用して医療ヘルスケアの未来をつくる」というミッションの実現に向けて、現在は以下の事業を展開しています。 ■人材プラットフォーム事業 ・医療介護福祉の人材採用システム「ジョブメドレー」 ・介護事業所向けオンライン研修システム「ジョブメドレーアカデミー」 ・介護施設のマッチングサービス「介護のほんね」 ■医療プラットフォーム事業 ・オンライン医療事典「MEDLEY」 ・クラウド診療支援システム「CLINICS(クリニクス)」 ・かかりつけ薬局支援システム「Pharms（ファームス）」 ・病院向け電子カルテ「MALL（モール）」 ・歯科向けクラウド業務支援システム「Dentis（デンティス）」 ジョブメドレー事業で築いた顧客基盤や収益基盤を元に、クラウドを活用した医療SaaSの開発と市場への導入を進めています。

現在40兆円を超える医療費ですが、高齢化社会が進む中で急速に高騰し、2025年には58兆円を超えると言われています。今から50年ほど前は、65歳以上の高齢者1人を約10人の現役世代が支える構造でしたが、少子化も進み、2020年には約2人で支えなければならない構造になっています。少子化により現役世代が減り、高齢化により支える高齢者が増える中で、このままだと今後の税負担が高騰し、深刻に家計を圧迫する時代が到来してしまいます。 一方、他の産業においてデジタルの活用が積極的に進んでいる中、例えばカルテの約6割はいまだに紙で運用されているなど、医療におけるデジタル化は著しく遅れています。デジタル化せず、非効率なオペレーションが続く中で、すでに医療現場は慢性的な人手不足で疲弊しています。高齢化に伴い、医療現場の負担が今後ますます高まる中で、このままいくと日本の医療は破綻してしまうでしょう。 メドレーは、子供や孫の世代に致命的な負の遺産を残さないよう、医療現場におけるデジタルの活用、そしてそのクラウド化 / SaaS化を通じて圧倒的な効率化を実現し、未来への貢献を行っていきます。

巨大な課題を抱える医療やヘルスケアの領域ですが、私たちはテクノロジーの力を活用して、一つずつ、新しく変えていけると信じています。各々の会社で第一線で活躍してきた多様なメンバーが「医療ヘルスケアの未来をつくる」というミッションのもとに集結しています。この数年でメンバーは倍増し、700名を超えるチームになりました。 シリアルアントレプレナーの創業社長瀧口を代表として、社内に医師免許を持つスタッフが10名程在籍し、エンジニアやデザイナーと共に自社プロダクトを内製で開発しています。社員の平均年齢は31歳、常勤役員の平均年齢も36歳と、20代後半から30代前半のメンバーが活躍しており、実力のあるメンバーには年齢問わず大幅な権限委譲を行っています。 医療に関わるすべての人たちにとって「納得できる医療」が実現できる社会づくりに貢献できるよう、メドレーはこの大きな社会課題に、これからも真正面から取り組んでいきます。 （参考） 「
私がメドレーに入社した理由 」
 https://www.wantedly.com/feed/s/medley 「CREATOR’S STORY」 https://www.medley.jp/team/creator-story.html 「医療危機を超えろ。」 https://newspicks.com/user/3604 「全国で自治体とともに挑んだ地域医療12の取り組み」 https://note.com/medley/n/ndfb7ef6c3d96

メドレーでは「テクノロジーを活用した事業やプロジェクトを通じて、医療ヘルスケアの未来をつくる」ことを目指し、複数のサービスを展開しています。 中でも医療介護福祉の人材採用システム「ジョブメドレー」 は「日本の医療・介護業界で続いている慢性的な人材不足」という課題に挑戦していくために立ち上げました。 メドレー創業期より運営を行っており、現在では求人掲載数が32万件を超え、メドレーの大黒柱となる事業に成長しています。 今後は、事業所の採用管理の負担を軽減するシステムを導入したり、採用を強化したいが人事部の人手が足りないといった事業所への採用代行のアプローチを行ったり、採用のみではなく、人材の労務管理や社内教育といった業務のサポートを行うなど、医療介護業界の人材に関する課題を解決するサービスとしてさらに発展させていきたいと考えています。 ▼医療ヘルスケア領域の人材不足へのアプローチ https://www.medley.jp/approach/medicalcare-human-resources.html 今回は、このジョブメドレーのさらなる成長を見据え、営業アシスタント&エディター・ライターを募集することになりました。クライアントの採用成功に向けて効果的な提案を行うコンサルティングセールスメンバーの、パフォーマンスの最大化をサポートしていただきます。 【募集の概要】 「ジョブメドレー」に求人広告を掲載している大手顧客の求人原稿の作成を担当していただきます。 大手顧客の求人原稿は大量にあるため、原稿のライティングだけでなく、エクセルの関数なども使い効率的に作業していただきます。 また、コンサルセールスメンバーと連携し顧客とのデータのやり取り方法などの検討していただきます。 ・データ入力、データ管理 ・営業サポート ・求人コンテンツ作成 ・求人作成に必要なデータの収集、作成 ・大量の求人案件を一括修正する場合のCSV対応 　など 【ポジションの魅力】 クライアントやセールスメンバーから感謝されることが多いポジションです。コンサルティングセールスと伴走しながら、「医療介護現場の人材不足」という課題に向き合っていただくことになります。自分自身の仕事が医療介護現場の課題解決につながっているということを肌で実感できます。 また、セールスメンバーの負担を少しでも減らし業務の効率化に貢献できたとき、またその結果クライアントの採用成功に貢献できたときは、とてもやりがいを感じる瞬間となります。意見が通りやすい環境なので、手を上げれば、営業アシスタント業務、ライティング業務にとどまらず、幅広い業務に挑戦することも可能です。「もっとこうした方が効率的にできるんじゃないか」「こんな企画があったら顧客の方の課題解決につながるのではないか」など新しいアイディアはぜひ積極的に発言してください！ 【必須経験】 ・PCの基本操作(簡単なメール対応、電話対応、ライティング、情報の整理などをお任せします) ※文章作成はちょっと自信がないけれど「人とコミュニケーションを取るのが好き」「電話応対ならやったことがある」という方もぜひご応募ください。 【歓迎経験】 ・出版またはWebコンテンツの執筆・編集経験 ・医療、介護、保育分野に対する知識や興味関心 ・電話やメールを使った営業やサポートの経験 ・エクセル等の関数の使用経験 「自分のキャリアを考えたときにもっと幅広い業務に挑戦してみたい」、「自分の経験を生かしてさらにステップアップできないか」。 そんな思いをお持ちの方がいらっしゃいましたら、ぜひ一度メドレーに遊びに来ませんか？