設立は2010年で今年で9期目。創業5年でマザーズ上場、そして2017年9月には東証一部へ市場変更をしました。 主力となるモバイルゲーム事業では、心が動くワクワク体験を届ける様々なゲームの開発・運営を行っております。 また感動するリアルな体験を届けるライブエクスペリエンス事業をはじめとし、世界にワクワクとつながりをもたらす様々な事業を展開しており、横浜駅直通の複合型体験エンターテインメントビル「アソビル」、アウトドア・レジャー専門予約サイト「そとあそび」のサービス提供などをなどを通して成長を続けております。 またJリーグチーム「東京ヴェルディ」の運営サポート事業、アメリカ・ロサンゼルスでの映像事業、AR,VRなどのテクノロジー企業への出資を行うファンド事業など事業領域は多岐に渡ります。

アカツキは、「“A Heart Driven World.” ハートドリブンな世界へ」というビジョン、「”Make The World Colorful.” 世界をカラフルに輝かせよう」というミッションを掲げています。 心が求める活動が、みんなの幸せの原動力となる世界。 
一人ひとりがワクワクしながら、自分らしく活動する。 
その姿が、人を惹きつけ、つながりを生み、大きなうねりとなって、たくさんの人を幸せにしていく。 
つながりの中で、自分らしく生きる時、世界は大きく輝き出す。 
これが、私たちの目指す世界です。 このビジョンミッションを実現するために大切なことは、まずアカツキで働く一人ひとり、そしてチームがそれを体感・体現できていること。 

 そのために私たち人事・広報部の【Heartfulチーム】は、”組織文化”や”チームづくり”に哲学と強いこだわりをもって取り組んでいます。 ワクワクやつながりのある場所であること。 
カラフルな才能が集まって、事業がドライブされていくこと。 効率や数字で見れば一見非合理と思われがちな、この「目に見えない大切なもの」に積極的に投資し続けてきました。
日々の習慣やカルチャーをデザインし、最高の組織・チームへ。そしてその最高のチームこそが世界を変える原動力であり、アカツキの財産となります。そしてそのチームから生まれる最高のプロダクトが世界を変え、世界を照らせるように挑戦し続けていきます。 アカツキは現在、東京・福岡・横浜・台湾・アメリカ（LA）・スペイン・インドなど国内外問わずさまざまな拠点でメンバーが働いています。
ワクワクするチームと事業が世界中で生まれ、この流れを加速させていくためにも、”アカツキらしさ”が溢れるカルチャーを育む土壌と文化体感の場を創り、発信し続けていきます。

▼「部門を越えた会社全体」と「各チーム」の”つながり・成長”をどちらも促進支援 アカツキグループには、モバイルゲーム事業を始めとしアウトドアレジャー事業や複合体験エンターテインメント施設事業、プロスポーツチームへの支援事業、海外での映像事業などさまざまな事業を行なっており、それに応じてチームも複数に渡ります。 事業が多様化し、組織規模が大きくなっても「アカツキALL」で大切にしたい考え方や哲学が強くあります。 そういった部門を越えたカルチャーをつくるための活動（全社での場や制度づくり・情報発信など）と、チーム毎に目指すものを促進支援する活動（チーム旅行やチームランチ・ディナー制度など）を両方を行なっています。 ▼「ビジネス」をつくる根底にある「働くメンバーの感情」を大切にしています 会社である以上、利益を生み出し事業を成長させていくことは必要です。 働くメンバーがよりそれぞれの才能を開花し刺激を与え合い、事業をドライブさせていくためにも、人間の持つ「感情」を大切にしています。 会社の外と中、オンとオフ、表と裏など別々のものではなく、一人ひとりが自然体で働きチームや事業に向き合えるようなカルチャーづくりの旗を振っています。

アカツキは創業9年、2017年9月に東証一部に市場変更するなど急成長を遂げている【総合エンターテインメント企業】です。 企業規模が急速に大きくなっている今、アカツキALLグループの組織カルチャーをデザインし、最高の組織・チームをつくるために、《人事・広報部/Heartfulチーム》をサポートいただける方を募集しています！ 新しいチャレンジを一緒に行っていただける方・必要とされるものを考え柔軟に推進していただける方を求めています。 具体的には、下記の業務をご担当いただく予定です。 他のメンバーを巻き込みながら主体的に取り組んでくださる方には、どんどん仕事をお任せしていきます。 ＊＊＊＊ ▼【Heartfulチーム】の仕事 ・部署を超えた全社合宿や一年に一回のお祭り ・全社朝会（業務報告やエンタメ、外部ゲストによる講演会などさまざま） ・委員会/サークル/社員旅行など各種制度 ・社内交流パーティや季節イベント ・アカツキグループ横断の社内報やカルチャーブック など、手掛けるプロジェクトは多岐に渡ります。 事業や拠点が広がっていくに従って、組織へのカルチャー浸透のやり方も新しいチャレンジが必要となってきます。 ▼お願いしたい業務内容（一例） -合宿・周年イベント等全社行事の企画・運営サポート -新入社者向けの社内イベント調整業務 
-メンバーのつながりや自発性を促進する各種制度の運営 
 -その他、文化醸成ならびに社内コミュニケーション促進を目的とする活性化業務サポート   ▼募集要件 人事企画領域（組織開発・理念浸透など）に興味がある方で、 アシスタントから積極的にチャレンジしてくださる方を募集します！ ◉必須要件 
-オフィスワーク経験（Word/Excel/PowerPointの使用あり） 
-人とのコミュニケーションが好きであること（調整・交渉など） 
-マルチタスクでの業務経験 
 -人事領域への強い関心や熱意 ◉歓迎要件 
-人事制度もしくは人事開発領域での職務経験 
 -イベント企画経験 ＊＊＊＊ これからのアカツキの環境を私たちと共に創っていただける方をお待ちしております！