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2020年卒向け攻める営業募集!!元お笑い芸人社長の会社です!:福岡・天神

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on 2019-07-18

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2020年卒向け攻める営業募集!!元お笑い芸人社長の会社です!:福岡・天神

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Expanding business abroad
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啓一 山本

1973年生まれ。大学に5年在学し中退。その後、芸人・フリーターを経験。あがり症で全く受けずに、27歳で初就職し、過酷な飛込み営業を経験。入社3年後には社内トップとなる売上1億円を達成。 2004年31歳でエンドライン創業。わずか2年半で年商1億2000万の会社に成長させる。その後、本業以外に「動画制作」「WEBコンサルティング」「社員研修」「講演会・セミナー」「飲食」と立てつづけに事業拡大・失敗をし、3年で売上が最盛期より54.4%ダウン。苦しい中「自分の人生哲学」「自社の存在意義」を深く見つめなおしてクレドを作る。VISIONは「のぼり旗アジア1位」を獲得です。

制服はオレンジパーカー?グッズいろいろ支給しちゃってます♡

啓一 山本's story

エンドライン株式会社's members

1973年生まれ。大学に5年在学し中退。その後、芸人・フリーターを経験。あがり症で全く受けずに、27歳で初就職し、過酷な飛込み営業を経験。入社3年後には社内トップとなる売上1億円を達成。 2004年31歳でエンドライン創業。わずか2年半で年商1億2000万の会社に成長させる。その後、本業以外に「動画制作」「WEBコンサルティング」「社員研修」「講演会・セミナー」「飲食」と立てつづけに事業拡大・失敗をし、3年で売上が最盛期より54.4%ダウン。苦しい中「自分の人生哲学」「自社の存在意義」を深く見つめなおしてクレドを作る。VISIONは「のぼり旗アジア1位」を獲得です。

What we do

私たちエンドライン株式会社(通称:モリアゲアドバイザー)は、 ディスプレイを通じて「人の気持ちが動く場」をつくる会社です。 のぼり旗・看板・幕・バナー・チラシ・ノベルティなどの販促ツールを中心に、 プロスポーツ・不動産・イベント(合同説明会など)の現場で 空気を一気に変える“モリアゲ”を仕掛けています。 2004年の創業以来、 のべ 2,500社以上/製作実績25,000件以上 を積み重ねてきました。 お取引先は、 JR九州様・大英産業様をはじめ、 Bリーグ長崎ヴェルカ様、佐賀バルーナーズ様、三遠ネオフェニックス様など 大手企業からプロスポーツチーム、地域企業まで多岐にわたります。 私たちが提供しているのは、 「モノ」そのものではありません。 その装飾が使われることで 人が集まり 会話が生まれ 心が動き 行動が変わる その体験そのものをつくることが、私たちの仕事です。 エンドラインが選ばれる理由 私たちが多くの現場で選ばれてきた理由は、大きく3つあります。 ① 相談できるモリアゲ屋 販促会社のEC化が進む中、「相談できる会社」は減っています。 私たちはZoomや電話でお客様の状況を丁寧にヒアリングし、 営業ではなく“伴走者”として最適な解決策を一緒に考えます。 ② スピード対応 即レス・短納期を徹底しています。 「もう間に合わないかもしれない」という場面でも、 代替案を含めて必ず価値を届けるのが私たちのスタンスです。 ③ 豊富な事例と活用提案 25,000件を超える事例をもとに、 その場・その目的に合った具体的な活用提案を行っています。
ひろしまSPORTS×TECH指名会議2025
Fリグ「ペスカドーラ町田」様の選手バナーの作成も行いました。
九州Sports飲み会という熱くモリアガルイベントも自社開催しています。繋がりがガンガン増えます。
社員旅行も毎年行ってます。2022年は沖縄・2023年は岡山です。
私が社長の「山本」です!一緒に働きましょう!
素敵なモリアゲメンバーがお待ちしています。

What we do

ひろしまSPORTS×TECH指名会議2025

Fリグ「ペスカドーラ町田」様の選手バナーの作成も行いました。

私たちエンドライン株式会社(通称:モリアゲアドバイザー)は、 ディスプレイを通じて「人の気持ちが動く場」をつくる会社です。 のぼり旗・看板・幕・バナー・チラシ・ノベルティなどの販促ツールを中心に、 プロスポーツ・不動産・イベント(合同説明会など)の現場で 空気を一気に変える“モリアゲ”を仕掛けています。 2004年の創業以来、 のべ 2,500社以上/製作実績25,000件以上 を積み重ねてきました。 お取引先は、 JR九州様・大英産業様をはじめ、 Bリーグ長崎ヴェルカ様、佐賀バルーナーズ様、三遠ネオフェニックス様など 大手企業からプロスポーツチーム、地域企業まで多岐にわたります。 私たちが提供しているのは、 「モノ」そのものではありません。 その装飾が使われることで 人が集まり 会話が生まれ 心が動き 行動が変わる その体験そのものをつくることが、私たちの仕事です。 エンドラインが選ばれる理由 私たちが多くの現場で選ばれてきた理由は、大きく3つあります。 ① 相談できるモリアゲ屋 販促会社のEC化が進む中、「相談できる会社」は減っています。 私たちはZoomや電話でお客様の状況を丁寧にヒアリングし、 営業ではなく“伴走者”として最適な解決策を一緒に考えます。 ② スピード対応 即レス・短納期を徹底しています。 「もう間に合わないかもしれない」という場面でも、 代替案を含めて必ず価値を届けるのが私たちのスタンスです。 ③ 豊富な事例と活用提案 25,000件を超える事例をもとに、 その場・その目的に合った具体的な活用提案を行っています。

Why we do

私が社長の「山本」です!一緒に働きましょう!

素敵なモリアゲメンバーがお待ちしています。

私たちが掲げているMissionは「人を、街を、モリアゲる。」 です。 モリアゲとは、ただ派手にすることではありません。 人の想いをかたちにし、場の空気を変え、人の心に火を灯すこと。 その小さな変化が、人を元気にし、チームを前に進め、街を少しずつ明るくしていく。 私たちは、その力を信じています。 【モリアゲ代表・山本啓一の原体験】 私、代表の山本啓一は、もともとスポーツビジネスの世界にいたわけでも、経営学を学んできたわけでもありません。 大学を5年在籍した末に中退し、その後は芸人という全く異なる道に飛び込みました。 芸人時代、言葉や間、表情ひとつで会場の空気が一瞬で変わる現場に立ち続けました。 うまくいけば笑顔と拍手が生まれ、スベれば重たい沈黙が流れる。その極端な世界で、私は確信しました。 人の感情を動かすことは、その場も、人の心も、人生さえも変える力がある。 芸人を辞め、初めて就職した会社で飛び込み営業を経験。 3年で売上1億円を達成し、2004年にエンドラインを創業しました。 当初は「売れるものを売る」会社でしたが、やがて違和感を覚えるようになります。 本当に価値があるのは、商品そのものではなく、それを使って生まれる体験や成果ではないか。 そうして私は、芸人時代に培った「場をモリアゲる力」をビジネスとして磨く道を選びました。 だからこそ、エンドラインのMissionは「人を、街を、モリアゲる」。Visionは「世界中をモリアゲる」。 これはスローガンではなく、私自身の原体験から生まれた、生涯をかけた挑戦です。 【Purpose / Vision / Values】 Purpose|影響の善循環 ~7happinessの追求~ 関わるすべての人・企業・街がポジティブに影響し合い、 その善い循環を社会に広げていく。 Vision|世界中をモリアゲる。 日本からアジアへ、そして世界へ。 モリアゲという文化を広げていきます。 Values|7つのモリアゲの約束 成長/挑戦/素直/思いやりと感謝/遊び心/チーム/人の縁 これらを大切に、日々の仕事に向き合っています。

How we do

九州Sports飲み会という熱くモリアガルイベントも自社開催しています。繋がりがガンガン増えます。

社員旅行も毎年行ってます。2022年は沖縄・2023年は岡山です。

エンドラインは、少人数・高裁量のチームです。 年齢や役職に関係なく意見を出し合い、 一人ひとりが自分で考え、動くことを大切にしています。 【働き方・カルチャー】 少人数だからこそ、一人ひとりの影響範囲が大きい 指示待ちではなく、自走が求められる スピードと誠実さを重視 人とのご縁を何より大切にする その象徴が、自社イベント「sports base project」や社外との交流イベントの自社開催です。 人と出会い、語り、つながることで、仕事の可能性も人生の幅も広がっていきます。 【一緒に働くメンバー】 実際に働く社員・内定者のインタビューも公開しています。 【社内インタビュー:副社長】入社3年で執行役員に!海外展開に挑む、元インターン一期生 https://www.wantedly.com/manage_posts/articles/540474 【社内インタビュー:デザイナー】たった一人のデザイナーとして働くやりがいと成長 https://www.wantedly.com/manage_posts/articles/544599 【社内インタビュー:経営企画部】営業もバックオフィスもこなす“縁の下の力持ち” https://www.wantedly.com/manage_posts/articles/869141 【社員インタビュー:営業】入社半年で急成長!カギは「成長力」と「自走力」 https://www.wantedly.com/manage_posts/articles/872228 【内定者インタビュー】スポーツ業界への夢を叶えるためにエンドラインを選んだ理由 https://www.wantedly.com/manage_posts/articles/895651 【制度・環境】 透明性のある評価制度 制服支給(Tシャツ・パーカー等) 社員旅行・経営計画発表会 スポーツを軸にした社内外イベント 「楽そう」な会社ではありません。その分、自分の成長を実感できる環境があります。 最後にエンドラインは、誰にでも合う会社ではありません。 でも、 人を、街を、モリアゲたい その想いに本気で向き合える人となら、 長く、一緒に走れる会社です。 ここまで読んで、 少しでも心が動いたなら、 ぜひ続きを覗いてみてください。

As a new team member

エンドラインは販促でお悩みの法人様に、人があつまる人を集める販促物を「スピード対応×人が見える、顔が見える心地よい対応」を軸とし、「ジョウホウ」「モノ」を提供します。 学生さんにわかりやすく言い換えますと、エンドラインはのぼりなどの広告、販促ツールを使って企業様向けにご提案を行う会社です。学生さんの身近なところでは、合同説明会の会場で使われている、イスにかかっているカバーやその他のブース装飾をご提案・提供しています。 お仕事内容としては、企業様に販促物をご提案をする営業職です。 入社後はまず、1ヵ月程度外部研修会社での研修がありますので、安心してください。 社員7名の会社なので、成長スピードが早いのが特徴です。 先輩たちも新卒入社がほとんどですので、 楽しく・ワイワイお仕事をしたい人、早く成長したい人、トップを目指す人に向いています。 外部の方ともお会いする機会が多いので良い環境を提供できます! まずはランチ会からのご参加も歓迎です! ※ランチ会はMeetupからご確認ください。
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Team Personality Types

啓一 山本さんの性格タイプは「ハーモナイザー」
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啓一 山本代表取締役
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Founded on 02/2006

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福岡市中央区天神2-3-36 ibb fukuokaビル4F