「大手か、ベンチャーか」なんて、白黒はっきりつける必要はありません。 ただ、皆さんが就活をする中で、ふとした瞬間に感じる「このままでいいのかな？」という小さな違和感に、私たちは一つの答えを持っています。 この場を作る目的は、とてもシンプルです。 1. 「安定」の新しいカタチを知ってほしいから。 「大きな船に乗ること」だけが安定だと思っていませんか？ もちろんそれも一つの正解ですが、私たちは「どこへ行っても、自分の腕一本で泳いでいける力」を身につけることも、立派な安定だと考えています。7人のチームだからこそ見える「商売のリアル」を、ちょっと覗きに来てください。 2. 「自分が主役になれる場所」を感じてほしいから。 1,000人の中の1人として、決められた仕事を丁寧にこなす。それも大切です。 でも、もしあなたが「1年目からスタジアムを盛り上げる仕掛けを作ってみたい」「社長のすぐ隣でビジネスを動かしてみたい」と少しでも思うなら、1/7のエンジンとして走る面白さを知ってほしい。若手社員がどんな試行錯誤をしているか、等身大の言葉で語ります。 3. 「好き」を仕事にする手応えを伝えたいから。 スポーツやエンタメを支える仕事は、キラキラした部分だけではありません。 でも、自分が関わった「一枚の幕」や「一本ののぼり」が、スタジアムの熱狂を作っている瞬間を味わうと、この仕事はやめられません。「ワクワクを、どうやって仕事に変えているのか？」。その舞台裏を、ざっくばらんにお話しします。 ★「就活の答え合わせ」をしに来ませんか？ 大手もいいけれど、小さな精鋭チームでしか味わえない『手応え』がある。 どちらが君に合っているかは、僕たちにも分かりません。 でも、この対談を聞いた後に『あ、こんな働き方もあるんだ！』と、 あなたの選択肢が一つ増えていたら、僕たちはとても嬉しいです。 お茶でも飲みながら、リラックスして『本当の自分』のキャリアを一緒に考えてみましょう。