株式会社ZUUは、『90億人が平等に学び、競争し、夢に挑戦できる世界の実現』というビジョンのもと、夢に挑戦するために必要な「ヒト・モノ・カネ」のなかでも重要な「おカネ」の最適化を図るFinTechベンチャーです。 2015年9月末にはシリコンバレーのVCを含む他数名から、総額約4.5億円の資金調達を実施し、2018年6月には設立5年で東証マザーズに上場しました。 人々の金融リテラシーを高め、自力で資産運用ができる市場を創り、より資産運用を広めていくために様々なサービスを展開しています。

株式会社ZUUは、『人々のお金に対する価値観を変えたい』という思想のもと、自分の夢や目標、将来プランを設計でき、ライフプランにあった資産の管理ができる仕組みを創っています。 自分の夢や目標を実現するためには、お金が必要不可欠ですが、社会ではお金という言葉に抵抗感を持っている人もいます。 ZUUのサービスを通じて、人々のお金に対する価値観を変え、最終的には「誰もが自分の夢に100％で挑戦できる世界」を実現していきたいと考えています。

学生中にIT分野で起業し、その後金融業界にて数々の最年少記録を樹立しZUUを設立した代表の冨田や、DeNAやリクルートなどのIT企業でエンドユーザー向けのサービスを手掛けたプロフェショナルの元に、優秀な仲間が集まって来ています。 新しいサービスをゼロから作りだし、社会に広めていく楽しさや難しさを共に味わいながら、AppleやGoogleを超える世界一の企業を一緒に創っていく仲間を求めております。

【ZUU College 2015 募集コース】 現在、下記コースを募集しています。 ◆ 事業経営者コース 起業家を目指す方必見のコースです。対象ユーザーの「金融リテラシーの向上」を目的とした金融メディア事業の運営を行なって頂きます。通常では経験できない数百万円規模となる事業の責任者となって頂きます。「お金」周りの知識から、事業運営の経験まで経営に必要な能力を身に付けることができます。 ◆ マーケティング戦略コース コンサル業界を志望する方に必見のコースです。主力メディアZUU onlineの収益最大化を、自らの戦略を通じて実現して頂きます。問題発見力、情報収集・分析力、論理的思考力、周囲を巻き込んでプロジェクトを推進させる力が身につきます。 ◆ CEO、COO直下業務アシスタント コンサル業界を志望する学生は必見のコースです。弊社では4.5億円の資金調達をきっかけに海外進出を進めており、進出先のメディア情勢やコンテンツマーケティングの市場分析といったグローバルリサーチ、そして情報戦となっているFinTechの最新情報が、会社の意思決定には必要不可欠となっています。このインターンでは、各業界で圧倒的な成果を出してきた経営陣の直下で、海外の市場分析とFintechの情報収集に加えて、データの統計分析を行い、その意思決定のサポートをして頂きます。作ったアウトプットに関して、他では経験できないような視点からフィードバックが入るので、ご自身の目線を圧倒的に引き上げることができます。 【ZUU College 2015 メンター陣】 野村證券で圧倒的な成果を残してきた代表の冨田はもちろん、DeNAでマネージャーを務めたCOO、未踏のスーパークリエーターに選出されたCTO、大手ネット証券会社で取締役を勤めた執行役員、日本最大級のサッカーメディアを立ち上げたメディア編集長を中心に、IT、金融業界でトップクラスの成果を残したプロフェッショナルから、社会にでる前に一流の思考基準やスキルを学ぶことができます。 ＜ZUU経営陣紹介＞⇒http://zuu.co.jp/company/members 【ZUU College 卒業生の進路一覧】 ◆起業：起業家8名を輩出 ◆内定先：マッキンゼー・アンド・カンパニー、ゴールドマン・サックス、シティ証券グループ、メリルリンチ、KPMG、ZUU、Google、野村證券グローバル採用、メガバンク、東京海上など 【募集概要】 業種：上記いずれかのコースでの採用 勤務地：渋谷（本社オフィス） 募集人数：各コース数名 【歓迎要件】 勤怠：3ヶ月以上、週3日以上、各日6h以上勤務のコミットが可能な方 勤務時間：10時〜23時までの都合の良い時間 上記の条件（3ヶ月以上、週3日以上、各日6h以上勤務）のコミットが可能）を満たす方を歓迎しております！熱い想いを持ち、世界に向けて共に走っていける方の応募を心待ちにしております！！ ＜代表 冨田和成 起業家インタビューの『ReLife』掲載記事＞ http://bb-relife.jp/interview/finance/151 ＜金融業界志望の方必見！代表冨田 BLOG＞ http://tomitazuu.com/archives/66 ＜株式会社ZUU　現役インターン生インタビュー＞ http://preneurs.me/articles/133