----------------------------------------------------------------------- ゲーム業界の発展とゲーマーの地位向上を牽引 ----------------------------------------------------------------------- GameWithは、「ゲームをより楽しめる世界を創る」をミッションに掲げ、「ゲームに熱中し、ゲームで繋がり、ゲームを仕事にし誇れる」ための基盤を作り、ゲーム業界の発展とゲーマーの地位向上を牽引する会社です。 ゲームメディア事業を軸に成長してきた当社は、2013年に創業し、2017年に東証マザーズ上場、2019年には東証一部に市場変更しています。（現在はスタンダード市場） 現在もゲームメディア「GameWith」は月間約5～9億PVを誇る国内最大級のゲームメディアとして成長を続けていますが、当社ではメディア事業にとどまることなく積極的な事業拡大を行っています。 ----------------------------------------------------------------------- GameWithのサービス・事業　※グループ会社含む ----------------------------------------------------------------------- ・ゲームメディア「GameWith」（https://gamewith.jp/） ・NFTゲーム「EGGRYPTO」（https://eggrypto.com/） ・オンラインゲーム向け光回線「GameWith光」（https://gamewith-hikari.gamewith.co.jp/） ・ゲーム実況クリエイターブランド「GGG-Studio」（https://ggg-studio.com/） ・eスポーツチーム「DetonatioN Focus Me」（http://team-detonation.net/） ・NFTゲームメディア「GameWith NFT」（https://gamewith-nft.jp/） ・ゲーム情報メディア・コミュニティ「アットウィキ」（https://atwiki.jp/） ・合弁会社GameWithARTERIA（https://www.gamewith-arteria.com/） ■当社ホームページ https://gamewith.co.jp/

----------------------------------------------------------------------- ゲームをより楽しめる世界を創る ----------------------------------------------------------------------- 私たちのミッションは「ゲームをより楽しめる世界を創る」こと。 "望みさえすれば、ゲームに熱中し、ゲームで繋がり、ゲームを仕事にして誇れる" そんな世界を創るために、私たちはさまざまな事業・サービスを展開しています。 ----------------------------------------------------------------------- 世界のゲームインフラになる ----------------------------------------------------------------------- ゲームを楽しむ裏側には、いつもGameWithがいる。 そんな状態を創り出すため、メディア事業にとどまることなく、ゲームをより楽しむための、あらゆる事業領域に進出しています。 目指すのは、ゲームを楽しむことに関わる全ての人のインフラのような存在です。

----------------------------------------------------------------------- 原則リモートワークの柔軟で自由なカルチャー ----------------------------------------------------------------------- 原則リモートワークとしており、オンラインで業務が完結する環境が整備されています。ポジションによっては地方勤務も可能。現在約90％のメンバーがフルリモートで働いています。 出社したいメンバーには、全席フリーアドレスのオフィスが用意されています。 様々な職種、働き方に対応できるよう自由で柔軟に変化し続けるカルチャーです。 ----------------------------------------------------------------------- メンバー一人ひとりが成果を出し、活躍するための仕組み ----------------------------------------------------------------------- リモートワークに合わせて基本的には「成果」重視。しかし成果までのプロセスを個人に委ねたりするわけではありません。目標達成をサポートする仕組みを用意しています。 ----------------------------------------------------------------------- 社員のほとんどがゲーム好き ----------------------------------------------------------------------- ゲーム好きが集まっているGameWithには、ゲーム好きらしい施策や制度があります。 ゲームプレイ時間に応じて支給されるゲーム手当や、半期に1回開催される全社のゲーム大会、同じゲームを愛する仲間が集まるコミュニティや部活動など、ゲーム好きならわくわくできる環境をご用意しています。

◆《人気のゲーム業界で、採用の経験・スキルを活かしドリームチームを創りませんか？》 業界最大級のトラフィックを誇るWebメディア『GameWith』を運営する当社で、人事採用担当を募集します！新たなサービス作りを担うコア人材を採用し、ともに第二フェーズを駆け抜けましょう！ 《当社で働く魅力》 ◎設立5年目の上場ベンチャー企業で、戦略〜実行まで幅広く経験が積めます ◎ゼロから上場企業を立ち上げた、優秀な経営陣のもとで働けます ◎ビジネスサイドをメインに広範な採用経験が積めます ◎自社サービスを通して、世界中の人がつながっていく瞬間に立ち会えます 【業務内容】 【1】当社の経営課題に即した、採用戦略・施策立案と実行（主に中途採用） ・ダイレクトリクルーティングの戦略立案/運用 ・リファラルリクルーティングの戦略立案/推進 ・エージェント対応 ・イベントの企画、実行 ・その他採用チャネルの開拓とトライアル 【2】上記を入り口とした、選考進捗コントロールや面接担当、入社までのフォローなど 【求めるスキル/ご経験】 ・採用業務や働く人のキャリアに真剣に向き合いたい方 【望ましいスキル/ご経験】 ・抽象的な概念を具体的に表現できる力、日常業務の事象から「要はどういうことなのか」を解釈できる力に自信のある方 ・採用業務もしくは人材会社、採用媒体サービスなどの採用に関わる業務に従事した経験のある方 【こんな方と働きたい！】 ◎「ゲームをより楽しめる世界を創る」というGameWithの理念に共感してくれる方 ◎ポジティブに業務に取り組める方 【GameWith Value】 https://magazine.gamewith.co.jp/article/new_mission_vision_value/ ★少しでも興味を持っていただけましたら、まずは一度お話しませんか？ご応募をお待ちしています！