AI・機械学習に関する研修の講師兼クライアントのDX推進を支援するDXコンサルタントとして活躍していただきます。 オンラインの研修や研修準備、社内MTGの際にはリモートワークが基本。 一部クライアントの要望に応じて訪問したオフラインスタイルの講座もあります。 【本ポジションのコアミッション】 1) 企業/個人向けに高品質な研修を提供し、知識の習得だけにとどまらず、現場で活躍するためのスキル獲得を促すこと 2) 企業が抱える課題を解決するために必要な教育カリキュラムの設計から作成までをリードすること 【主な業務内容と期待値】 ＜入社直後（～2か月）＞研修期間 ◎機械学習実践コースを登壇するために必要な知識・スキルを習得 ◎期待値：受講者を巻き込みながら指導する力/新しい領域を素早くキャッチアップする力/不明点があるときに一人で抱え込まず周囲に相談して対応する力を身につける ＜研修期間終了後～＞ ◎研修登壇（法人研修（オンライン・オフライン）・個人スクール） ◎法人研修案件にて案件運営を担当 ◎期待値：内容が定まっている既存研修にて高い満足度を得る/既存研修をベースにしたカスタマイズ研修の作成～登壇/案件運営担当者として登壇講師や顧客との情報連携を行う ＜入社半年以降～＞ ◎研修登壇（法人研修（オンライン・オフライン）・個人スクール） ◎法人研修案件にて案件運営を担当 ◎法人研修案件にて教育カリキュラムの提案設計を担当 ◎期待値：新規研修の設計・登壇で高い満足度を得る/案件運営責任者として提供研修の品質責任を持ちながら各ステークホルダーとの連携を行う/営業担当と連携した教育カリキュラムの設計 　※学習教材コンテンツ開発・改修/社内講師育成/人材開発コンサルに関わるケースもございます ーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーー 【働くメンバーによる同ポジションのおすすめポイント】 1) ゼロから高速で立ち上がれる育成設計 最初の2か月は研修期間（メンター2名体制）です。未経験でもAI/DXの基礎を短期集中でインプットします。登壇→案件運営→提案設計へと、段階的にステップアップできます 2) 現場と並走しながら“教育を設計できる”裁量 既存教材に縛られず、企業ごとに研修をカスタマイズ。設計～登壇まで一気通貫で関与できるため、企業の課題解決に必要な教育を考えて届けることができます 3) 教育×DXの“本質課題”に向き合える 15万人超・約1,000社の実績に基づくPBL（実データ×課題解決型）研修で、単なる知識伝達ではなく“現場で使える力”を育成することに寄与できます 4) “教える”だけで終わらない多様なキャリア 入社初期は登壇業務を多く経験し、その後プロジェクト運営や提案を経験できます。 適性に応じて部門マネジメントや教材開発、人材開発にキャリアを展開した実績もあります ------------------------ 成長を実現するためのサポート体制も充実しています。 ●資格取得支援制度/●研修支援制度 ●書籍購入支援制度 など自己研鑽のための支援は惜しみません。 自分の現状や目指すレベルに応じて、自由に活用していただければと思います。 ▍必須要件 ・キカガクのミッション、ビジョンへの共感/ベンチャーフェーズへの挑戦意欲 ・言語化能力（自身が持つ専門的知識を構造化し、未経験者に分かりやすく伝えられるスキル） ・継続的な学習（資格取得や社外研修受講等）を行い、業務に活用し成果を創出した経験（効率化・売上・満足度向上など） 上記に加え、下記いずれかのご経験 A）高校・専門学校・大学・社会人向けなどで、複数人への講義や研修の実施経験（1年以上） B）営業職等、クライアントワークのご経験（2年以上） ▍歓迎要件 ・学習塾の教室長・エリアマネージャー等のマネジメント経験 ・Pythonの使用経験（スクールや独学での学習経験も含む） ・生成AIを活用し業務改善を行った経験/DX関連の業務に携わった経験 ▍こんな人と働きたい ・弊社ミッションに深く共感し、教育を通じて「人の変化」を本気で後押ししたい方 ・求められる変化に対して柔軟に対応できる方 ・新しい知識を習得することに前向きであり、新しいツールを触ってみることに抵抗がない方 ・相手の要望・現場課題を正しく汲み取り、設計・講義へ反映できる方 ・主体性があり積極的に業務改善を提案・実行している方 人としての「誠実さ」「謙虚さ」「学ぶ意欲」「責任感」など人間力を最重視しています。ともに切磋琢磨していける講師の方のご応募お待ちしております！ ご興味をお持ち頂けましたら、まずは気軽にお話しましょう！