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あるべき教育で人の力を解放する
キカガクが考えるあるべき教育とは、 人に未来を創る力を与える教育、 学びが社会の発展に繋がる教育、 教育者も学びを継続し、価値のある知識を伝え続ける持続可能な教育です。 このあるべき教育を通して多くの人の土台を築くことで、 人々の力は解放され、明るい次の時代を創ることができます。 キカガクのミッションとあなたが人生をかけて成し遂げたいビジョンが少しでも重なっているのであれば、一緒に教育を起点に社会を変えていきましょう。
Values
学歴や職歴よりも「人間性」を重視しています。とくに「誠実さ」「謙虚さ」「真面目さ」、そして、「向上心」の溢れる若手メンバーが多く在籍しているのがキカガクの特徴です。
チャレンジした結果に対して「失敗」と捉えません。うまくいかない場合はタイミングなども必要となりますのでまずは「行動を起こすこと」「発案すること」を重視した職場環境づくりを心がけています。
代表自身が20代の若手起業家ですので、必然的に同じ年齢層の若手メンバーが集っています。足りない経験も自ら考え、行動し、誰よりも学ぶことで、入社して間もないメンバーでも短期間で劇的に成長を遂げています。
AI(機械学習)領域の教育ベンチャーとなります。そこで求めれられるのはやはり「発想力」ではないでしょうか。既存のスキームに囚われずワクワクするような新しい提案がメンバーから生まれることこそベンチャーならではの醍醐味ではないでしょうか。
最年少20歳、最年長36歳、平均年齢28歳と若い会社です。そのため、上下関係はほとんどなく、皆一様にフラットに会話を楽しんでおり笑い声が絶えない環境がキカガクの自慢です。
比較的自由な労働環境がキカガクのウリです。自由が故に頑張りすぎてしまうメンバーもいるため、マッサージやジム代の補助など一定の範囲で福利厚生も整えています。
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社外取締役
株式会社キカガク/代表取締役会長の吉崎亮介です。
舞鶴高専、京都大学大学院を卒業して、ITベンチャーへエンジニアとして就職した後、日本にはテクノロジー分野の専...Show more
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